Kalvebod Fælled Skole søger to engagerede indskolingslærere
Vi leder efter kollegaer, der Brænder for at gøre undervisningen levende, meningsfuld og differentieret Har lyst til at være en del af et stærkt, erfarent og samarbejdende team Tænker i fællesskaber og bidrager både fagligt og kollegialt Måske har et praktisk/musisk sindelag og lyst til at udvikle sig inden for fx musik, HDS eller andre kreative områder.
Det vil være en klar fordel, hvis du allerede har kendskab til Kalvebod Fælled Skole og til den børnegruppe, vi har hos os, da det giver dig et godt udgangspunkt for at skabe tryghed og kontinuitet i elevernes hverdag. Hvad tilbyder vi? Et engageret årgangsteam med stor erfaring, som glæder sig til at byde dig velkommen Et tæt samarbejde med skolens læsevejleder, der fungerer som makker og sparringspartner i hverdagen En skole med fokus på fællesskab, faglighed og nytænkning – midt i den smukke natur omkring Kalvebod Fælled Tid og støtte til en god opstart, så du får en tryg og glidende overgang ind i huset.
Vores pædagogiske tilgang På Kalvebod Fælled Skole arbejder vi for at skabe en varieret og inkluderende undervisning, hvor alle elever oplever deltagelse og faglig udvikling. Vi arbejder co-teachende i mange sammenhænge og har en fælles pædagogisk manual, der bygger på NEST-principperne.Det betyder, at vi i fællesskab skaber trygge, strukturerede og læringsfremmende miljøer, hvor vi alle trækker i samme retning. Læring i og med naturen En del af indskolingen organiseres som udeskole, hvor vi bringer Fælledens natur helt tæt på undervisningen.
Hos os er naturen en naturlig del af læringen – både i fagene og i børnenes hverdag. Praktisk information Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt. Har du spørgsmål eller vil du høre mere om skolen og stillingen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Lisbet Krusdorf-Holm på 30 43 88 38.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde dig velkommen på Kalvebod Fælled Skole! Søg via linket senest torsdag den 13. november 2025 Vi afholder samtaler torsdag den 14. november. Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.