Kommunikations- og projektmedarbejder Kulturskolen Esbjerg søger en kreativ og struktureret barselsvikar til kommunikation og projektledelse
Esbjerg Kommune Esbjerg
Kommunikations
- og projektmedarbejder Kulturskolen Esbjerg søger en kreativ og struktureret barselsvikar til kommunikation og projektledelse Er du passioneret omkring kultur, har du kendskab til kommunikation, projektstyring og events?
Så er det måske dig, vi leder efter!
Om stillingen Som kommunikations- og projektmedarbejder hos Kulturskolen Esbjerg bliver du en central del af vores arbejde med at formidle vores tilbud til kommunens børn og unge, samt at deltage i planlægning og eksekvering af flere af vores events.
Du kommer til at varetage en bred vifte af opgaver, der spænder fra daglig kommunikation til udvikling og koordinering af projekter og events.Der kan forekomme aften- og weekendarbejde i forbindelse med arrangementer.
Dine primære opgaver vil være: Vedligehold af hjemmeside og SoMe-kanaler, herunder Facebook og Instagram.
Foto og video fra udvalgte arrangementer, koncerter og forestillinger.Understøtte afholdelse af arrangementer ved at koordinere lokaler, oprette arrangementer i vores bookingsystem, formidle invitationer til relevante gæster, mm.
I samarbejde med kollegaer og lærere planlægge arrangementer som Musikalske forskole dage, Skoleforestillinger, Esbjerg Festuge, Lys på Kulturskolen, mm.
Kontaktperson til LMS (Levende musik i skolen), herunder planlægge fordelingsmøder, KulturCrewdag, deltage i relevante møder.
Deltage og hjælpe med praktikken til udvalgte arrangementer.
Vi forestiller os, at du: Har en relevant uddannelse inden for kommunikation, medievidenskab, kulturformidling eller lignende.
Har erfaring med projektledelse og kommunikationsarbejde.Er stærk i skriftlig formidling og har et kreativt blik for visuel kommunikation.
Trives med mange bolde i luften og har en struktureret tilgang til dine opgaver.
Har interesse for kunst og kultur og lyst til at arbejde i et kreativt miljø.
Vi tilbyder: Et inspirerende arbejdsmiljø med engagerede kolleger og høj faglighed.
Mulighed for at sætte dit præg på spændende kulturprojekter Fleksibilitet og plads til idéudvikling.En arbejdsplads med hjerte for børn, unge og kunstnerisk udvikling Praktisk info: Ansættelse: Barselsvikariat, forventet varighed ca.
et år. Startdato: 15.
december 2025.Arbejdstid: 35 timer ugentligt Arbejdssted: Kulturskolen Esbjerg, Islandsgade 50.
6700 Esbjerg.
Samtaler forventes at holdes: 23.
oktober 2025 og 24.oktober 2025.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Vedrørende arbejdsopgaver, Ida Søby Fogh, nuværende Kommunikations- og projektmedarbejder, tlf.
20 58 04 93 Vedrørende ansættelsesforhold, Inger Motelsen Fogh, Kulturskoleleder, tlf.
20 11 34 75 I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke.
Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Vi indhenter referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du går videre efter ansættelsessamtalen.
Du vil blive informeret inden, der bliver indhentet en reference.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: Mandag den 6.
oktober 2025 Ansøgningen sendes elektronisk.Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
class="left-side"> Søg stillingen Påkrævede felter er markeret med en stjerne- Personlige oplysninger Basisinformation
- E-mail *Navn
- Telefonnummer
- Adresse *Postnummer
- By *StatsborgerskabVælg Danmark EU- eller EØS-land Uden for EU- eller EØS-land Billede Ansøgning og CV
- Uddannelseniveau: Vælg Folkeskole Erhvervsuddannelse Gymnasium Kort videregående uddannelse Mellemlang videregående uddannelse Lang videregående uddannelse Ph.d.
- Vedhæft din ansøgning Vedhæft dit CV Ekstra dokumenter: Videoansøgning Du har her mulighed for at uploade eller optage en videoansøgning.
- Søger du fortrinsret for handicappede?
- Hvor har du set stillingsannoncen?Vælg Arkitekten.dk Uddannelsesinstitutionens hjemmeside Danske Kommuner DJØF Esbjerg Kommunes Hjemmeside Facebook Jobfinder Jobindex Jobunivers Jobzonen Jyllandsposten LinkedIn Jobdating eller anden karrieremesse Ugeavisen Esbjerg [ANDET] Fortrolighedspolitik Betingelser & vilkår Sådan behandler vi dine personoplysninger Som ansættelsesmyndighed behandler vi dine personoplysninger, når du søger en stilling hos os.
Det er blandt andet reguleret i forordningens art.
6, stk. 1, litra b, e og f, art.9, stk. 2, litra b og databeskyttelseslovens § 11, stk.
1 og § 12. Formål Formålet med at behandle dine personoplysninger er at vurdere ansøgernes kompetencer og afklare, hvem der skal indkaldes til samtale og efterfølgende ansættes.
Dine oplysninger kan også bruges til at sikre kvaliteten af vores sagsbehandling.
Hvilke personoplysninger behandles?
Som eksempler på de oplysninger, vi behandler, kan nævnes: Almindelige oplysninger Navn, adresse, telefonnummer og mailadresse Fødselsdato Uddannelsesniveau Nationalitet samt arbejds- og opholdstilladelse Evt.
profilbillede Ansøgning, CV, uddannelsespapirer Udtalelser fra tidligere ansættelser Computergenerede oplysninger, fx IP-adresse Følsomme oplysninger CPR-nummer Helbredsmæssige forhold mv.
Her stammer dine oplysninger fra Vi har de oplysninger, du selv har givet os.
Vi kan eksempelvis også indhente oplysninger fra en tidligere arbejdsgiver (referencer).
Du vil altid blive orienteret om indhentelse af referencer, og indhentelse vil ske på baggrund af de kontaktoplysninger, som du giver os.
Behandlingens varighed Vi behandler dine oplysninger mens rekrutteringsprocessen pågår og 6 måneder herefter, da vi i denne periode kan have brug for at gå tilbage og se ansøgningerne.
Du kan til enhver tid redigere eller slette dine oplysninger i systemet.
Dine data bliver automatisk slettet efter 180 dage.
Vi deler dine oplysninger Vi videregiver dine oplysninger til en række modtagere.
Det er bl.a.
følgende kategorier: Rekrutteringskonsulenter, der medvirker ved rekruttering eller andre, der er en del af ansættelsesudvalget, fx forældrebestyrelsesmedlemmer Vores databehandlere, der behandler og opbevarer dine oplysninger for os, fx systemejer Dine rettigheder som registreret Du har en række rettigheder i forbindelse med vores behandling af dine personoplysninger, som du kan benytte.
Hvis du vil det, kan du kontakte den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget.Ret til indsigt Du kan til enhver tid få indsigt i de personoplysninger, vi har registreret om dig.
Du kan også bede om aktindsigt i en konkret sag om dig, hvis du ønsker det.
Det fremgår af forvaltningslovens kapitel 4.
Ret til berigtigelse Du kan få rettet/påført oplysninger i din sag.
Ret til sletning Da vi som arbejdsgiver har ret og pligt til at behandle dine oplysninger, kan du kun i meget særlige tilfælde få slettet de oplysninger, vi har om dig.
Ret til begrænsning af behandling Du har i visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.
Ret til indsigelse Du har i særlige tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine personoplysninger.
Du kan læse mere om dine rettigheder i denne vejledning, der ligger på Datatilsynets hjemmeside.
Har du spørgsmål eller vil du klage?
Du er velkommen til at henvende dig til den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget, hvis du har spørgsmål.
Esbjerg Kommune har også en databeskyttelsesrådgiver, som du kan kontakte via sikker mail (kræver NemID) eller på telefon 76 16 12 70.
Læs mere om databeskyttelsesrådgiveren på Kommunens hjemmeside.
Hvis du vil klage over Esbjerg Kommunes behandling af dine personoplysninger, kan du kontakte Datatilsynet på deres hjemmeside.
- Jeg accepterer fortrolighedspolitikken Næste side
Esbjerg
PROJEKTMEDARBEJDER MED ERFARING I UDSATTE UNGE SØGES
VIL DU VÆRE MED TIL AT STYRKE UDSATTE UNGE OG UNGE VOKSNE PÅ VEJ MOD EN NY START?
Har du erfaring med samarbejde på tværs af kommuner og institutioner – og en stærk socialfaglig profil?
Så...
Esbjerg
Vil du være en del af DMRs afdeling for miljøscreening/kortlægning af bygninger med ca. 30 medarbejdere, hvor der derfor er et godt fagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring om opgaveløsningen?
Og vil du også være en del af en af...
LevEsbjerg
Har du lyst til at arbejde The Burger Concept i Esbjerg, så er det måske lige dig, vi har brug for.
Det er en forudsætning for at kunne komme i betragtning til jobbet, at man er tilkendt førtidspension. Jobbet er særligt designet og tilpasset...