Ledelsescenteret søger en videnskabelig assistent med fokus på formidling

apartmentAarhus Universitet placeAarhus calendar_month 
Om AUOrganisationLedelseAarhus Universitets strategiAU i talAU's historieInternationalt samarbejdeBæredygtighedCampusudviklingDiversitet og ligestillingLedige stillingerVejledninger til ansøgereLove og reglerPresseKontakt Institut for Statskundskab
  • Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse
  • Aarhus BSS Ledelsescenteret søger en videnskabelig assistent med fokus på formidling Ansøgningsfrist 5.
jan 23:59 CET Forventet start 1.
feb Institut for Statskundskab
  • Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse Bartholins Allé 7 8000 Aarhus C Tidsbegrænset fuldtidsstilling 1.
feb 2026
  • 31. jan 2027 ID: 19813 Søg stillingen Vi søger en videnskabelig assistent til at bidrage til centerets forskningskommunikation om offentlig ledelse.Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling, som er oprettet i Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse.

Stillingen er placeret hos Institut for Statskundskab, Aarhus BSS, Aarhus Universitet.

Vi er fleksible i forhold til tiltrædelse (dog senest 1.
februar). Stillingen er 1-årig, men der er gode muligheder for enten at søge en fast stilling i forlængelse af stillingen eller at bruge stillingen som springbræt for et ph.d.-forløb.

Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse Aarhus Universitet står stærkt inden for forskning i offentlig ledelse, og Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse, som er en del af Institut for Statskundskab, har (mindst frem til og med 2029) finansiering til at bidrage med forskning, der bidrager til en endnu bedre offentlig sektor via solid og nyskabende ledelsesforskning.

Ved at skabe, dele og anvende forskningsbaseret viden om offentlig ledelse hjælper vi offentlige organisationer med at leve op til og udvikle deres målsætninger, så de derigennem kan lykkes endnu bedre med at skabe værdi for borgerne og det danske samfund.

Centret stræber efter denne vision gennem (1) at skabe og dele viden på internationalt topniveau om effekterne af ledelse, (2) at dele og skabe viden i samspil med danske kommunale, regionale og statslige organisationer samt (3) at bidrage til udvikling af nuværende og kommende offentlige ledere gennem bl.a.

udviklingsforløb ude i de offentlige organisationer samt mere traditionel undervisning.

Så store ambitioner kan kun indfries i et stærkt samarbejde mellem forskellige fagligheder, og vi håber, at du har lyst til at være en del af dette hold.

Om stillingen: Din vigtigste arbejdsopgave bliver formidling af centerets generelle forskning.

Det omfatter centerets månedlige nyhedsbrev med tilhørende videoer, podcasts mv., ligesom du også vil komme til at bidrage til formidlingsartikler til eksterne medier.
Du kan på sigt komme til at stå for (dele af) centerets konferenceplanlægning.
Din næst vigtigste opgave er at bidrage til igangværende forskningsprojekter i samspil med ledelsespraktikere og forskere.
Der vil være mulighed for at bidrage til videnskabelige artikler, men hovedvægten ligger som nævnt på formidlingsartikler.

Endelig vil der være en række ad hoc-opgaver, typisk i samarbejde med andre fra centeret.Stillingen giver gode muligheder for at skabe netværk med praktikere fra mange forskellige typer organisationer, ligesom stillingen også giver lejlighed til yderligere at udbygge kompetencer vedr.

samarbejde med beslutningstagere og ledere fra stat, regioner og kommuner.

Vi ved, at ledelsescenterets forskning bliver anvendt rigtigt mange steder, så du er sikker på at kunne gøre en stor positiv forskel via dit arbejde.Vi har et meget stærkt miljø af forskere, videnskabelige assistenter og AC-ansatte, og der vil hele tiden være mulighed for at få nye opgaver, der udvikler evnerne til at bidrage til viden om offentlig ledelse og få denne viden ud over rampen til de offentlige ledere og beslutningstagere.

Ansøgernes kvalifikationer Vi forventer, at ansøgerne har en kandidatgrad med stærkt kendskab til offentlig ledelse (fx Politik og Økonomi, Statskundskab eller et lignende samfundsvidenskabeligt område).
Skriftlig kommunikation betyder meget for at lykkes i stillingen, og der vil være en case i forskningsformidling, hvis du bliver indkaldt til samtale.
Desuden er gode samarbejdsevner, ordenssans, overblik og omhyggelighed vigtige egenskaber i stillingen.Du vil blive fuldgyldigt medlem af et team, der lykkes med at lave mange forskellige typer forskning om offentlig ledelse.
Det giver sig selv, at centeret understøtter din fortsatte kompetenceudvikling ift.
såvel hovedopgaverne som senere aftalte opgaver.
Hvem er vi? Med omkring 130 videnskabelige medarbejdere og 40 ph.d.-studerende er Institut for Statskundskab blandt Europas største institutter inden for statskundskab.
Instituttets forskning dækker de fleste discipliner inden for statskundskab, herunder offentlig forvaltning, og repræsenterer en bred vifte af metodiske tilgange.
Vi er blandt de højest rangerede institutter i Europa, og vores brede forskningsprofil gør det muligt for os at fokusere på samfundsmæssige problemstillinger, som opstår i den nationale og internationale politiske arena.
Dette gør os i stand til aktivt at bidrage til fagets udvikling.
Vi tilbyder et levende og ambitiøst forsknings- og undervisningsmiljø, kendetegnet ved mangfoldighed og åbenhed.

Vi forventer aktiv deltagelse i instituttets aktiviteter, hvilket blandt andet indebærer fysisk tilstedeværelse på instituttet mindst tre dage om ugen.

Institut for Statskundskab er en del af Aarhus BSS, Aarhus Universitet
  • et top 100 universitet.

Aarhus BSS har opnået de prestigefyldte AACSB, AMBA og EQUIS-akkrediteringer.

Læs mere om instituttet på vores hjemmeside: her.

Kontakt Kontakt centerleder og professor Christian Bøtcher Jacobsen (chrisianj@ps.au.dk) for mere information om såvel arbejdsopgaverne som centeret.Hvis du har brug for hjælp til at uploade din ansøgning eller har spørgsmål om rekrutteringsprocessen, kan du kontakte HR-supporter Astrid Valdgård Schmidt på avs@au.dk.

Arbejdssted Bartholin Allé 7, 8000 Aarhus C.
Ansøgningsfrist Alle ansøgninger skal være lavet online og modtaget senest 5.
januar 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 3-4.
Kvalifikationskrav Ansættelse som videnskabelig assistent forudsætter en kandidatuddannelse.

Ansættelsesgrundlag Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulære om overenskomst for akademikere i staten.Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i cirkulære om ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsprocedure Det er obligatorisk at vedhæfte nedenstående, når du søger denne stilling: Ansøgning Curriculum Vitae.

Du opfordres til at angive eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktivitet, herunder fx barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din reelle forskningstid Uddannelse (Eksamensbevis kandidat-, ph.d.- og evt.
doktorgrad) Desuden kan der til ansøgningen medsendes: Publikationsliste (de medsendte publikationer skal være tydeligt markeret på publikationslisten) Publikationer.
Op til 3 publikationer kan medsendes.
I tilfælde af flere forfattere vedlægges en medforfattererklæring om ansøgers andel i fællesarbejdet med tilsagn fra medforfatterne.
Denne blanket kan bruges til formålet Undervisningsportfolio.
De nærmere krav til dokumentationen findes her Materiale, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i 3 eksemplarer til Aarhus BSS HR & Ph.d., Aarhus Universitet, Bartholins Allé 16, 8000 Aarhus C.
Læs mere om, hvordan du søger en videnskabelig stilling ved Aarhus BSS her.
Bedømmelsesprocessen Efter ansættelsesfristens udløb nedsættes et bedømmelsesudvalg.
Der gøres opmærksom på, at bedømmelsen af ansøgerne udelukkende sker på baggrund af det materiale, som er modtaget inden ansøgningsfristens udløb.
For yderligere information se guidelines for assessment committees, Aarhus BSS.Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig.
Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.
Spørgsmål til stillingen?

Christian Bøtcher Jacobsen Professor, Institut for Statskundskab +4587165431 christianj@ps.au.dk Spørgsmål til ansøgning og proces?

Administrationscenter Aarhus BSS
  • Aarhus BSS HR & Ph.d.

bss.hr@au.dk Søg stillingen Ansøgningsfrist: mandag den 5.

jan 2026 kl.
23:59 CET 37.000 studerende inklusiv ph.d.-studerende 8.700 ansatte opgjort i årsværk 8,3 mia.
kr. omsætning Flere nøgletal om AU Den gode forberedelse Information til dig, der overvejer at søge en stilling eller skal forberede dig til en jobsamtale.

Strategi Organisation AU i tal Personalepolitik Working at AU Centrale informationer til potentielle og kommende internationale medarbejdere AIAS-Fellowships Se deadline og opslag til Aarhus Institute of Advanced Studies (AIAS) programmer AU Job- og projektbank Job- og projekttilbud til studerende, nyuddannede og alumner.

Revideret 29.10.2025
  • AU HR
apartmentAarhus UniversitetplaceAarhus
er vi?Redaktionen består af lektorer, adjunkter, ph.d.-studerende og videnskabelige assistenter fra Afdeling for Uddannelsesvidenskab på DPU samt fra andre universiteter og professionshøjskoler. Din daglige leder vil være redaktionschef og afdelingsleder Miriam...
apartmentSalling GroupplaceAarhus
BæredygtighedJobOm osKæder & butikkerDADanishEnglishSalgsassistent til Nonfood & Textile - TilstArbejdspladsAgerøvej 78381 Tilst DKUgentlige arbejdstimer7 TimerStartdato1. februar 2026Job-ID193391Søg Jobforside › job › ledige stillingerforside › job...
apartmentLidl Danmark K/SplaceAarhus
IntroduktionVil du være med til at sikre, at vores virksomhed altid er på forkant med lovgivning og compliance? Vi søger en engageret og kompetent specialist, der kan rådgive ledelsen og drive vores HR-compliance-program. Som specialist inden for...