Frederiksbjerg Dagtilbud søger en pædagogisk vejleder
Frederiksbjerg Dagtilbud søger en pædagogisk vejleder, der i samarbejde med dagtilbuddets ledelse, pædagogisk vejleder og medarbejdere, vil bidrage til forankring af Dagtilbud for alle, herunder kvalitetssikring samt udvikling af de pædagogiske læringsmiljøer.
Om jobbet:Den pædagogiske vejleder samarbejder med medarbejdere i alle dagtilbuddets afdelinger og har et tæt samarbejde med de pædagogiske ledere og dagtilbuddets nuværende pædagogiske vejleder. Du skal kunne trives i at arbejde selvstændigt og kunne vejlede tæt på praksis, samt i praksis.
Du er en del af alle dagtilbuddets afdelinger, og derfor har du ikke en fast kontorplads.
Frederikbjerg Dagtilbud har otte afdelinger – fem vuggestuer, hvor en er en international vuggestue, to børnehaver og en integreret institution, hvor børnehaven er i skoven 4 dage om ugen.
Din profil:Du er et refleksivt, undersøgende, og struktureret menneske som kan fremme faglig refleksion, udvikling og forankring i de enkelte afdelinger i dagtilbuddet. Du er uddannet pædagog gerne kombineret med en vejleder-uddannelse/moduler eller lignende pædagogisk videreuddannelse.
Faglige kvalifikationer:
- Du skal have et bredt kendskab til børns almene trivsel, udvikling og læring i 0-6-års-
- Du skal kunne understøtte medarbejdere i arbejdet med at skabe deltagelsesbaner
- Du skal gå foran, ved siden og bagved hvilket betyder at noget vejledning gives ved
- Du skal have en grundlæggende viden om tilknytningsteorier.
- Du skal besidde stærke pædagogiske kompetencer og have viden om arbejdet med
- Du skal kunne sparre med medarbejderne om faglige problemstillinger og facilitere
- Du skal arbejde ud fra en systemisk, undersøgende og analytisk tilgang.
- Du skal kunne udarbejde handleplaner, sætte mål, følge op og evaluere i samarbejde
med medarbejderne.
Personlige kvalifikationer- Du skal kunne trives med at arbejde selvledende.
- Du skal være fleksibel over for de forskellige kulturer og miljøer, som du møder.
- Du skal kunne motivere og udvikle praksis
- Du skal være nysgerrig på andres praksis.
Fordi vi arbejder systematisk med at styrke den pædagogiske kvalitet til gavn for alle børn. Hvor vores pædagogiske praksis hviler på dagtilbudsloven og den styrkede læreplan samt Bredere Børnefælles-skaber i Aarhus Kommune.
Læs mere her: Bredere børnefællesskaber
I Frederiksbjerg Dagtilbud forpligter vi os på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og arbejder ud fra ”hvad skal jeg lære for at barnet kan lære”.
Vi arbejder med- Fysiske læringsmiljøer
- Organisering og samarbejde
- Relationer og positivt samspil
I Frederiksbjerg Dagtilbud har vi et fælles sprog og en fælles referenceramme der tager afsæt i vores fælles røde tråd der sammen med BU politikken er vores pædagogiske fundament.
I Frederiksbjerg Dagtilbud har vi besluttet at følge en ”visitations ”-flowmodel. Dette gør vi for at sikre tidlig opsporing og rettidig indsats, som medvirker til, at vi er på forkant og kan foregribe eventuelle udfordringer eller udsatte positioner for barnet.Vi vil glæde os til at samarbejde med dig om dette.
Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen, som udgangspunkt, og med løn i forhold til BUPL’s/Aarhus Kommunes overenskomst.
Vi håber, at du kan tiltræde den 1. august 2026.
Frist for ansøgning er den 27. maj 2026 og vi afholder ansættelsessamtaler den 8. juni 2026.Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Christina Søndergaard Kristensen på telefon 41 85 72 24 eller mail chsn@aarhus.dk.
Ansøgningsfrist er den 27. maj 2026
Ansøgning:
Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Ansøgningen skal være os i hænde senest den 27. maj 2026. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!