Social- og sundhedshjælper eller omsorgs- og pædagogmedhjælper til CAS 3. stuen – døgnbotilbud for voksne med autisme eller u...
Og vil du arbejde med skønne borgere, der sætter pris på din indsats og kolleger, der gør arbejdet både meningsfuldt og sjovt? Så er det måske dig, vi søger. Hvem er borgerne? Borgerne har hver deres personlighed og støttebehov. Fælles for dem er, at de værdsætter nærvær, forudsigelighed og strukturerede aktiviteter, der giver deres hverdag mening.
Dine opgaver tager afsæt i borgerens perspektiv og støttebehov, derfor vil din hverdag være fyldt med både praktiske og pædagogiske/sundhedsfaglige opgaver. Dine opgaver kan fx være at understøtte kommunikationen gennem tegn-til-tale, konkreter og små ritualer skabe en tryg og struktureret hverdag planlægge og gennemføre små udflugter, cykelture og andre aktiviteter udføre praktiske gøremål som indkøb, tøjvask og at understøtte borgeren i at holde et hjem indgå i pårørendesamarbejde Vi støtter borgerne i personlig pleje på en respektfuld og omsorgsfuld måde.
Det store arbejde ligger dog i at skabe en hverdag, hvor vi konstant udfordrer os selv og borgerne med nye måder at opleve verden på i en hverdag, der giver mening for dem. Sammen med dine kollegaer arbejder du for, at borgerne udvikler og vedligeholder deres færdigheder.Du vil også få ansvaret for at dokumentere vigtige forhold omkring hver enkelt borger, så vi hele tiden er opdaterede på borgersagen, og de støttebehov borgeren har. Hvem er du? Vi søger dig, der har hjertet på rette sted og en lyst til at gøre en forskel.
Du kan være nyuddannet eller erfaren social- og sundhedshjælper eller omsorgs- og pædagogmedhjælper. Det vigtigste er din motivation. Vi forestiller os, at du er idérig og reflekterende trives med, at der bliver lagt vægt på faglighed og samarbejde trives med et højt niveau af daglig dokumentation social- og sundhedsfagligt varetager funktionen som kontaktperson trives med at efterleve et forventeligt højt krav til medicinhåndtering Hvorfor skal du søge?
Fordi vi tilbyder meget mere end et arbejde fx mentorordning og introduktionsforløb, der giver dig en god start faglig udvikling og mulighed for at bringe dine ideer i spil et stærkt, fagligt fællesskab, hvor vi sparrer og løfter hinanden en leder, der er nærværende og altid er klar til at støtte dig Og vigtigst af alt – skønne borgere, der sætter pris på din indsats og kolleger, der gør arbejdet både meningsfuldt og sjovt.
Hvem er vi? Vi er et botilbud for voksne med autisme og udviklingshæmning. Vores hus summer af liv, og vi brænder for at skabe en hverdag, hvor struktur, tryghed og gode stunder går hånd i hånd. Her arbejder vi tæt sammen som daglige teams og varetager funktionen som kontaktperson, hvor din faglighed ikke blot vil blive anerkendt, den vil blive løftet gennem sparring, mentorordning og kurser.
Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø giver de bedste rammer for vores beboere. Det er nok derfor, at vores kolleger bliver hos os i flere år og hvorfor studerende ofte vælger at blive vikarer og senere fastansatte. Arbejdet bygger på stor specialviden om vores målgruppe.
Borgerne har brug for, at vi er tålmodige, nysgerrige, kreative og rummelige ud fra et borgerperspektiv. Hos os vægter vi fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og fritid. Vi arbejder med en digital tjenesteplanlægning, der giver mulighed for overskuelig og effektiv vagtplanlægning.
Derudover har vi en fast weekendordning med arbejde hver anden weekend samt mulighed for at bytte vagter efter behov. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tager hensyn til medarbejdernes ønsker, hvor det er muligt. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for pædagogisk personale eller overenskomst for social- og sundhedspersonale.
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer ugentligt med skiftende arbejdstider dag/aften. Vi er en fleksibel arbejdsplads med en ambition om at skabe et attraktivt arbejdsliv for dig. Vi glæder os til at få dig ombord fra den 1. juni 2026 eller snarest muligt. Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Er du nysgerrig? Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til driftskoordinator Leo Nasser på 51 52 79 11. Søg via linket senest onsdag den 31. maj 2026 Samtaler afholdes løbende. Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.