Buschauffør til udflytterbørnehuset Elverhaven
Udflyttergruppen Elverhaven søger en engageret og ansvarsbevidst buschauffør, der har lyst til at spille en central rolle i børnenes hverdag. Hos os handler arbejdet ikke kun om at køre bus – men om at være en nærværende voksen, der bidrager til tryghed, struktur og gode oplevelser.
Du kan læse mere og se en video om Elverhaven her. Om stillingen Som buschauffør vil du dagligt stå for transport af børn mellem Børnehusene Tryllefløjten, SkatteØen og Bifrost og vores udflytterbørnehus Elverhaven. Dette sammen med vores anden faste chauffør i Elverhavnes bus nr.
to. Du bliver en tydelig og genkendelig voksen for børnene og er med til at skabe gode og trygge rammer – både på vejen og i hverdagen omkring børnene. God stemning, trivsel, og ikke mindst ro til chaufføren under busturen, varetages af pædagogerne.
Stillingen indeholder desuden en række praktiske og forefaldende opgaver, som er en vigtig del i at få Elverdagen til at fungere. Dine opgaver Kørsel og ansvar: Daglig kørsel af børn og kollegaer til og fra Elverhaven. Ansvar for sikkerheden i og omkring busserne.
Klargøring og lettere vedligeholdelse af busserne i samarbejde med vores værksted og din chaufførkollega. Forefaldende opgaver: I Elverhaven dækker “forefaldende opgaver” over en bred vifte af praktiske og ad hoc opgaver med fokus på, at skabe en tryg, æstetisk og velfungerende hverdag for børn, forældre og kollegaer.
Opgaverne er både rutineprægede og sæsonbestemte og indebærer: Omsorg og nærvær At drage omsorg i mødet med børnene Kortvarigt opsyn med mindre børnegrupper Hjælpe børn videre til relevante voksne ved behov Indendørs drift og service Modtage vare Oprydning og lettere rengøring fx feje, tørre borde af og.
lign. Understøttelse af køkkenets daglige drift fx tømme opvasker, gå ud med affald mm. Dette i samarbejde med dine kollegaer i køkkenet. Understøtte pædagogerne i indretning af læringsmiljøer ude og inde. Opsætning og nedtagning af pynt ifm. højtider og traditioner Udendørs vedligeholdelse Daglig visuel inspektion af udeområder med fokus på sikkerhed Fjernelse eller reparation af ødelagt legetøj Lettere havearbejde, fx ukrudt, løvopsamling og beskæring Vedligeholdelse af læringsmiljøer ude i samarbejde med pædagogerne Opsyn med legepladsens sikkerhed og funktionalitet Om dig Vi søger dig, som: Har kørekort til bus (kategori D) og gyldigt chaufførbevis - eller som er klar på præmissen om, at tage buskørekort ifm.
ansættelse. Er ansvarsbevidst, stabil og punktlig Har en rolig, anerkendende og omsorgsfuld tilgang til børn Har lyst til at indgå som en aktiv del af en pædagogisk arbejdsplads Kan tage initiativ og trives med alsidige opgaver, hvor du selv har stor indflydelse på din arbejdsdag., Vi tilbyder Et meningsfuldt job med stor kontakt til børn En varieret arbejdsdag med både kørsel og praktiske opgaver En arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og udeliv Engagerede kolleger og et stærkt samarbejde på tværs af funktioner Mulighed for at sætte dit præg på opgaveløsningen Praktisk information Stillingen er på 37 timer ugentligt Tiltrædelse: Den 1.
august 2026 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansøgning Har du lyst til at være en vigtig del af Elverhaven, så skynd dig at sende en ansøgning. Du er også meget velkommen til at komme på besøg i Elverhaven.Ring og aftal tid med daglig leder: Tina Storm Tlf.: 23310658 Mail: tinasstorm@odense.dk Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSalaryAnsøgningsfrist JobområdeLokationRavnebjerggyden 78A, Ravnebjerg, BlommenslystStillingstypeFuldtidJob IDbf611885df1344039e7cc00a8f30dbf9JobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Tina Storm ChristensenTitel: Daglig Pædagogisk LederE-mail: tsch@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.JobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us