Erfaren jurist til Labour Relations i Nykredits HR
Erfaren jurist til Labour Relations i Nykredits HR Er du en erfaren jurist med stor viden om arbejds- og ansættelsesret, og har du erfaring med overenskomster og forhandling? Har du lyst til at rådgive kolleger og ledere inden for disse områder – og vil du være en del af en engageret team i Danmarks tredjestørste bank, så er du måske vores nye kollega.Vi søger en dygtig og løsningsorienteret kollega med stor forretningsmæssig forståelse til vores Labour Relations-team i Nordhavn, der er ansvarlig for arbejds-og ansættelsesret på tværs af Nykredit-koncernen.Dit kommende job Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor fællesskab, holdånd og handlekraft er i fokus.
Opgaverne spænder bredt og vil i stor grad bestå af følgende:Bistå Nykredits ledelse og kolleger i HR med rådgivning inden for det arbejds- og ansættelsesretlige område. Herunder rådgive ledere i personalesager.Udarbejde politikker og retningslinjer.Udarbejdelse af præsentationer og notater til ledelsen.Fortolke overenskomst og lovgivning.Selvstændig varetage forhandlinger med Finansforbundet i Nykredit.Varetage compliancemæssige problemstillinger, som berører vores medarbejdere.Deltage i forskellige projekter vedrørende medarbejderforhold, fx fortolkning af ny lovgivning og implementering heraf samt lejlighedsvis stå i spidsen for udvalgte projekter.Er det dig, vi leder efter? Vi søger en kollega, som er skarp på både juraen og relationer og som igennem god forståelse for forretningens behov kan skabe gode resultater.
For at få succes i rollen forventer vi, at du har:en juridisk kandidatgrad (cand.jur. eller cand. merc. jur.),solid erfaring fra en arbejdsgiver- eller arbejdstagerorganisation, advokatfirma eller interne Labour Relations-afdelinger i større private virksomheder,indgående kendskab til arbejds- og ansættelsesret, gode forhandlings- og kommunikationsevner samt evnen til at samarbejde og gå i dialog på tværs af funktioner og organisatoriske niveauer.Erfaring med finanssektorens overenskomstsystem vil være en fordel, men er ikke et krav.Som person er du selvstændig, har et helhedsperspektiv, tager initiativ og ansvar, ligesom du besidder en positiv can-do-attitude og sans for humor. Du er indstillet på at arbejde i et dynamisk miljø med en varieret hverdag præget af mange forskellige opgaver og sager, og du sætter pris på samarbejde og kontinuerlig læring.
Koncernsproget er dansk.Dit nye team Du bliver en del af HR Operations, som er en del af People & Identity, som har til huse i Nykredit Huset i Nordhavn.HR Operations er en central funktion i Nykredits HR-afdeling. Vi arbejder udover med arbejds-og ansættelsesret også med people analytics & data og rewards samt personale- og lønadministration.
Vi sætter stor pris på samarbejde både internt i afdelingen og med vores kolleger i hele Nykredit. Vi forventer, at du kommer til at udvikle dig både fagligt og personligt, mens du er ansat hos os. Dette vil ske gennem dine arbejdsopgaver samt løbende sparring med kolleger.
Vi har fokus på din udvikling og vil hjælpe dig med at få den karriere, du ønsker i Nykredit.Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte mig, underdirektør Theis Højholdt Nielsen på tlf. 41 39 49 93, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Du kan også finde mig på LinkedIn her: Theis Højholdt Nielsen | LinkedIn.Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk.Vi inviterer løbende til samtaler og ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist 25.02.2026 By København Ansøg nu Ansøg nu Vi er ikke helt som de andre Nykredit-koncernen er nemlig ejet af en forening af vores kunder, Forenet Kredit. Det giver os bl.a. nogle særlige muligheder for at dele vores fremgang med vores kunder, fx gennem konkrete fordele, der gør det billigere at være kunde hos os.
Det mærker man også i de lokalområder, vi er til stede i – fx når alle vores rådgivere i Nykredit og Spar Nord hvert år får et beløb til rådighed til at gøre en forskel for en lokal forening eller klub. Det kalder vi Det lokale løfte. Som kollega mærker du også vores foreningsejerskab.
Vi giver fx et medarbejderløfte, hvor vi lover udvikling og muligheder til dig, der vil og kan. Du vil derfor opleve, at din leder er ambitiøs – ikke mindst på dine vegne – og er trænet i at støtte din udvikling og guide dig videre, når du er klar til næste skridt i din karriere.
Selvfølgelig i Nykredit-koncernen. På tværs af Nykredit og Spar Nord får du cirka 5.500 nye kolleger, der sammen skaber vores foreningsejede arbejdsplads. Det gør vi med en kultur, der er præget af holdånd, ligeværd og handlekraft. Og med målet om at give vores kunder markedets bedste oplevelser.
Dét er bare nogle af fordelene ved at være en del af vores foreningsejede arbejdsplads. Nykredit-koncernen omfatter bl.a. følgende brands Nykredit, Spar Nord, Totalkredit, Nybolig og Sparinvest. Læs mere om ansættelsesprocessen samt vores behandling af personoplysninger.