Social og Sundhedsassistent søges til dagvagt i Hjemmeplejen Virum
Er du social- og sundhedsassistent så se her
Hjemmeplejen Virum søger en Social og Sundhedsassistent på 37 timer ugtl. fra den 1.11.2025 med weekendvagt hver 3. uge.
Hvad kan vi tilbyde dig i Hjemmeplejen Virum?
Vi er et team, der arbejder med det gode arbejdsmiljø, hvor samarbejdet, arbejdsglæde og trivsel er i fokus. Vi tilbyder at arbejde i en udviklende hjemmepleje præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kollegaer.
Lidt om vores hjemmepleje i kommunen
Hjemmeplejen består af 7 hjemmeplejeenheder i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vi er organiseret i grupper med social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere, sygeplejersker, studerende og elever. Vi leverer pleje og omsorg ud fra visiterede ydelser, der afspejler borgernes behov og døgnrytme.
Lyngby-Taarbæk kommune arbejder struktureret med helhedspleje som en del af den nye ældrelov. Vi holder tværfaglige møder to gange ugentligt i det team man er tilknyttet, hvor vi også triagerer vores borgere. Det stiller krav til dig som social og sundhedsassistent, at arbejde rehabiliterende og involvere borgeren aktivt, ligesom det stiller krav til dine kompetencer i det tværfaglige samarbejde.Det er det vigtigt, at du kan bevare roen og overblikket, når der er mange bolde i luften.
Vi anvender Cura omsorgssystem.
Vi forventer:
- At du kan tilrettelægge, udføre og evaluere sygepleje af bedste kvalitet i samarbejde med borger og andre samarbejdspartnere.
- At du går forrest med god praksis for dokumentation, samt understøtter andre faggruppers kompetence i dokumentation og triagering.
- At du kan samarbejde med mange forskellige borgere og kollegaer, både planlagte og akutte opgaver.
Jeg håber ovenstående har vagt din interesse og glæder mig til at modtage din ansøgning. Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte Afdelingsleder Heidi Brinchs heida@ltk.dk eller telefon 24953882
Ansøgningsfrist er 22.09.25 kl. 12.00
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.