Hjallerup Skole søger én lærer til en tidsbegrænset ansættelse på mellemtrinet med tiltrædelse hurtigst mulig
Hjallerup Skole søger en lærer til en tidsbegrænset ansættelse på ca. 80% frem til sommerferien med tiltrædelse hurtigst mulig. Stillingen indeholder engelsk på 4. og 8. årgang, madkundskab på 5. og 6. årgang, kristendom på 4. og 5. årgang samt et billedkunsthold på 5. årgang.
Stillingen er på ca. 80%.
Vi forventer af vores kommende medarbejder, at:
- Du er uddannet lærer og kan se dig selv i Brønderslev Kommunes børnesyn
- Du er dygtig til klasserumsledelse og er fagligt velfunderet – du arbejder med at alle eleverne altid lærer så meget som muligt, men samtidig har blik for at læringen sker i et inkluderende fællesskab
- Du har en anerkendende tilgang til arbejdet med børn og voksne
- Du er fleksibel og har gode samarbejdsevner
- Du har lyst og evner til at finde løsninger i samarbejde med kollegaer, ledelse, forældre og elever
Hjallerup Skole er afdelingsopdelt med 3-spor og ca. 650 elever fra 0. – 9. kl. Skolen er fra august 2024 en del af Skoledistrikt Øst, som foruden Hjallerup Skole består af Klokkerholm Skole, Flauenskjold Skole, Dronninglund Skole og Aså skole.
På Hjallerup Skole er der ca. 70 medarbejdere fordelt på skole og SFO. Vi har fokus på teamsamarbejde, og der arbejdes tæt sammen i årgangs- og afdelingsteam. Du forventes at være parat til at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, hvor I er sammen om at skabe et godt fundament for læring og trivsel på skolen.
Hjallerup Skole er præget af dygtige og hjælpsomme medarbejdere.
Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: Hjallerup Skole
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Michael Ring Nielsen på 99455902. Hvis I ikke kommer igennem, så indtal en besked på telefonsvareren, så vender vi retur til jer.
Ansøgningsfristen er fredag d. 30. januar 2026.
Der afholdes samtaler løbende.
Løn jf. gældende overenskomst.
Der gøres opmærksom på, at der inden ansættelse finder sted, vil blive indhentet børneattest.
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:
- Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
- I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
- Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.