Socialrådgiver til "Vagt og Modtagelse" i Børn og Familierådgivningen
Vi søger ny socialrådgiver til vores afdeling ”Vagt og Modtagelse”, som i fællesskab vil være med til at forbedre trivslen og udvikle potentialet hos børn og familier i udsatte positioner. Hvem er vi? Du bliver en del af Børn og Familierådgivningen, hvor vi sammen arbejder med børn i alderen 0-14 år ud fra en professionel tilgang set fra et borger-, medarbejder-, ledelses- og organisatorisk perspektiv.
Du vil opleve, at vi er ambitiøse og ønsker, at børn og familier oplever sig ordentligt behandlet, at de bliver mødt med venlighed, forståelse og tydelighed. Det er vigtigt for os, at børnene og familierne føler sig medinddraget og medvirkende til, at hjælpen er meningsfuld.
Hvad tilbyder vi? Meningsfuldt arbejde: Du vil få mulighed for at gøre en reel forskel i børns og familiers liv. Professionel udvikling: Vi tilbyder supervision og faglig sparring. Stærkt fællesskab: Bliv en del af et støttende og inspirerende team, hvor vi løfter i flok.
Om jobbet ”Vagt og Modtagelse” har en særlig fremskudt funktion på folkeskolerne, hvor socialrådgiverne indgår i det tværfaglige forebyggende samarbejde. Derudover tager ”Vagt og Modtagelse” imod nye henvendelser og underretninger og afklarer, hvorvidt børnene er omfattet af målgruppen for hjælp og støtte i henhold til Barnets Lov samt yder rådgivning til fagprofessionelle.
I ”Vagt og Modtagelse" er vi ansat 16 socialrådgivere, så du får mange gode og nære kollegaer at sparre med. Vi lover også, at der i vores professionelle tilgang også er plads til at grine og hygge sig sammen. Dine opgaver vil blandt andet være: Yder råd og vejledning i alle nye henvendelser og underretninger.
Foretage den daglige screening af alle henvendelser, jf. Barnets Lov § 18. Afklare, vurdere og træffer afgørelser om hvorvidt børn og unge er omfattet af målgruppen, der har et særligt behov for hjælp og støtte i henhold til Barnets Lov. Handle i akutte, nye henvendelser og er specialister i overgrebspakken.
Deltage i skolernes tværfaglige samarbejdes – og indsatsmøder og sparrer generelt med samarbejdspartnere om underretninger og bekymringer, hvis der er behov for det Arbejde med netværksinddragelser og forebyggelse. Påtage sig ad hoc-opgaver og tilsynsbesøg.
Fungere som fremskudt socialrådgiver på 2 skoler og i et tæt samarbejde giver råd og vejledning til skolerne, deltage i netværksmøder, afholde samtaler med forældre og børn m.v. Vores forventninger til dig Du er uddannet socialrådgiver og kan give konkrete eksempler på, hvordan du bruger din faglighed og strukturerer din arbejdsdag.
Du har bredt kendskab til lovgivningen om børn og unge i udsatte positioner. Du har viden indenfor området omhandlende hjælp og støtte til børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier. Du mestrer at balancere menneskelige, faglige og økonomiske hensyn.
Du bidrager til et godt arbejdsmiljø. Du formidler ubesværet både skriftligt og mundtligt til borgere og samarbejdspartnere. En del af en større sammenhæng Som ansat i Børn og Familierådgivningen bliver du en naturlig del af Familie- og Forebyggelsesafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, at du er med til at styrke.
Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation og ud fra erfaring og kompetencer. Ansættelsen er på 37 timer og fra den 1. august 2026 eller snarest derefter. Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Louise Fogt på 40 12 96 88.
Det praktiske Ansøgningsfrist er den 17. juni 2026. Samtaler forventes afholdt den 23. juni 2026. Ansættelsesudvalget består af ledere, tillidsrepræsentant samt medarbejderrepræsentant. Børn og Familierådgivningen har adresse på Tolderlundsvej 3, 5000 Odense C.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSalaryAnsøgningsfrist JobområdeLokationTolderlundsvej 3B, 1., Odense CStillingstypeFuldtidJob ID0cb9912221844e69aafc7572c28fef69JobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Louise FogtTitel: LederE-mail: loufo@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.Ledige stillingerJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us