Leder til Byggeri og Anlæg

Er du typen, der kan få bygge- og anlægsprojekter fra skærm til op af jorden? Kan du sætte retning på større og mindre projekter og få dem helt ud over rampen? Så er du måske vores nye teamleder.

Vi har samlet kompetencerne for bygherrefunktion og større bygge- og anlægsprojekter i et nyt team.

Som leder for anlægsteamet får du en stilling, der byder på spændende ledelsesmæssige opgaver. Du vil møde en bred vifte af faglige opgaver og projekter inden for det kommunale byggeri og på kommunale anlæg inden for f.eks. veje og bygværker.

I Aabenraa Kommune er der store ambitioner, og det ses i de kommunale budgetter, hvor der gennem de seneste mange år har været afsat omkring 120 mio. kr. årligt på anlægsbudgettet.

kr. og en ny vejforbindelse over E45 til gavn for Danmarks største Transportcenter ved Padborg.

Opgaveløsninger bygger på samarbejde mellem forvaltningen og det politiske system. Som ny leder vil du træde ind i et meget velfungerende lederteam i afdelingen Drift og Anlæg, som består af afdelingschefen og fire lederkolleger. Vi er en del af et større ledelsesfællesskab i forvaltningen Plan, Teknik & Miljø, hvor vi lægger stor vægt på åbenhed, tillid og samarbejde.

Om jobbet

Dit ansvar og dine arbejdsopgaver er at gå foran som leder og skabe resultater igennem dine medarbejdere, der er specialisterne. Der er også en række andre forventninger, og dem kan du læse om i Job- og Kompetenceprofilen her: Job- og Kompetenceprofil

Hvem er du?

Vi forventer, at du har følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:

• Relevant videregående uddannelse og erfaring fra bygge- og anlægsområdet
• Erfaring med at påtage dig ”et særligt ansvar” gennem personaleledelse eller projektledelse
• Udbudsstrategisk viden og er vant til at arbejde med offentlige udbud af bygge- og anlægsaktiviteter
• Forståelse for politiske processer og dynamikker på større arbejdspladser
• Blik for mennesket og for hvad god trivsel på arbejdspladsen betyder.

Vi forventer, at du har følgende personlige kvaliteter:

• Er imødekommende og tillidsvækkende – du er tydelig og god til kommunikation
• Har handlekraft - tager stilling og viser retning, hvor du sørger for, at alle i dit team får ejerskab
• Er nysgerrig på udvikling - ser muligheder og nye måder at løse opgaver på
• Altid evner at bibeholde dialogen og samtidigt kan stå fast på de nødvendige grænser med ro og overblik.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsesstedet er Rådhuset, Skelbækvej 2, 6200 Aabenraa. Forventet tiltrædelse er den 6. januar 2026 eller efter aftale.

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Bemærk, at der vil blive indhentet straffeattest forud for ansættelsen, og ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Vil du vide mere

Du kan kontakte afdelingschef Jesper Juhl Kristensen på tlf. 21 54 19 04 eller e-mail jejk@aabenraa.dk med spørgsmål til stillingen eller til forventninger til den kommende teamleder.

Første samtalerunde afholdes forventeligt den 4.-5. november 2025 og anden samtale den 13. november 2025.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.