Development Lead (Teamleder) - Credit Risk & IRB Modelling Tech samt Credit Risk Platforms
Nykredit København
Gem Virksomhedsprofil Følg Følger Del Ansøg Nordhavn og mulighed for hjemmearbejde Development Lead (Teamleder) - Credit Risk & IRB Modelling Tech samt Credit Risk Platforms Vil du være med til at optimere Nykredits fundament for risikostyring og compliance?
Vi søger en erfaren og engageret Development Lead, der kan lede og udvikle vores teams inden for Credit Risk & IRB Modelling Tech samt Credit Risk Platforms. Om rollen Som Development Lead bliver du en del af Nykredits IT organisation. Vi er ca. 600 kolleger fordelt på vores kontorer i Nordhavn, Aalborg og Warszawa.
Du får ansvaret for at lede to udviklingsteams, bestående af 16 medarbejdere, og det er sammen med disse teams, at du driver udviklingen af vores teknologiske løsninger til kreditrisikomodellering og -platforme. Du vil blandt andet have fokus på at sikre stabile, skalerbare og innovative løsninger, der understøtter både forretningsbehov og regulatoriske krav.
Du balancerer ledelse og udvikling af medarbejdere og sikre samspil mellem dette og den tekniske retning. Du har et kontinuerlig fokus på udvikling og forbedring. Rollen indebærer et tæt samarbejde med stakeholders på tværs af organisationen samt rejseaktivitet, da en del medarbejdere i de to teams er placeret i Warszawa.
Dine ansvarsområder: Ledelse og udvikling af Credit Risk & IRB Modelling Tech samt Credit Risk Platforms. De to teams består af dataanalytikere, ETL udviklere, .NET udviklere og Business Analysts som er fordelt på vores tre lokationer. Sikre høj kvalitet, sikkerhed og compliance i udviklingsarbejdet.
Drive udviklingsagendaen og understøtte implementering af moderne teknologier og metoder. Sikre kontinuerlig forbedring i agile arbejdsformer, DevOps-praksis og anvendelse af cloud-baserede teknologier. Prioritere og planlægge opgaver i tæt samarbejde med Product Owners og øvrige stakeholders.
Din personlige ledelsesstil Som leder er du skarp til at aflæse faglige og menneskelige kvaliteter. Du kan spotte såvel uudnyttet potentiale som svingende performance, og drives af at understøtte dine medarbejderes udvikling gennem feedback – både som medarbejder og som menneske..
Du har lyst til at inspirere dine medarbejdere, og formidler gerne fagligt indhold, som giver stof til eftertanke. Endelig er du empatisk og tillidsfuld, og skaber et trygt rum, hvor man kan sænke paraderne og dele succeser og brølere. Vi tilbyder bla.: Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt.
Fysisk arbejdsplads i vores flotte lokaler i Nordhavn. Mulighed for at arbejde hjemmefra. Dygtige kolleger. Inspirerende læringsmiljø og gode udviklingsmuligheder. Gode sociale initiativer som personaleforening, vinklub, kunstklub. Træningsfaciliteter. Lækker Foodhall og god kaffe. I Nykredit bliver du en del af noget helt unikt.
Udover at vi vil være danskernes foretrukne finansielle partner, vil vi også være en ansvarlig samfundsspiller. Og fordi vi er en del af en forening, der er ejet af vores kunder, har vi helt særlige muligheder og forpligtelser til at give noget tilbage til vores kunder og til samfundet.
Vi sætter en ære i at være ambitiøse på dine vegne, og vi investerer gerne i din udvikling. Til gengæld forventer vi naturligvis også, at du gør dit bedste for kunderne, forretningen og kollegerne. Forenet kan vi mere. Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit-koncernen som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør, Charlotte Korsbech på tlf.
21 22 21 47. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk. Ansøg Læs mere Vil du være med til at digitalisere fremtidens bank og realkredit? I Nykredit kan du være med til at udvikle løsninger til boligejere og bankkunder i hele Danmark.
Vores kunder skal have solide og sikre digitale oplevelser – og det er den fælles opgave, som knap 500 kolleger sætter strøm til i Nykredits digitaliseringsenhed ’Digital, Change & IT. Find dit tech-job her Et tværfagligt tech-community Vi er et community af tech-skarpe kolleger med kompetencer i alt fra arkitektur, analyse, business intelligence, advanced analytics og machine learning til robotteknologi, processer, softwareudvikling, sikkerhed, UX og design.
De fleste af os arbejder i tværfaglige teams sammen med forretningen og bruger agile arbejdsmetoder – som oftest Scrum. I Nykredit vil du være omgivet af engagerede og ambitiøse kolleger. Og tillid og respekt skal være bærende i måden, vi møder hinanden og vores kunder på.
Sæt din faglighed i spil Spændet af udfordringer i vores teams er stort: Fra at sikre drift og compliance i systemerne til at afvikle gammel teknik eller udvikle API’er og nye digitale produkter til kunderne i Nykredit og Totalkredit. Samtidig har vi ambitionen om at modernisere hele koncernens fundament af digitale platforme og sætte strøm til fremtiden.
Uanset om du er Scrum Master, udvikler, analytiker, arkitekt eller noget femte, og hvad enten du drømmer om at udvikle nyt eller afvikle noget gammelt, så kan du bringe din faglighed i spil hos os. I Nykredit lover vi udvikling til dig, der vil og kan.
Vi søger en erfaren og engageret Development Lead, der kan lede og udvikle vores teams inden for Credit Risk & IRB Modelling Tech samt Credit Risk Platforms. Om rollen Som Development Lead bliver du en del af Nykredits IT organisation. Vi er ca. 600 kolleger fordelt på vores kontorer i Nordhavn, Aalborg og Warszawa.
Du får ansvaret for at lede to udviklingsteams, bestående af 16 medarbejdere, og det er sammen med disse teams, at du driver udviklingen af vores teknologiske løsninger til kreditrisikomodellering og -platforme. Du vil blandt andet have fokus på at sikre stabile, skalerbare og innovative løsninger, der understøtter både forretningsbehov og regulatoriske krav.
Du balancerer ledelse og udvikling af medarbejdere og sikre samspil mellem dette og den tekniske retning. Du har et kontinuerlig fokus på udvikling og forbedring. Rollen indebærer et tæt samarbejde med stakeholders på tværs af organisationen samt rejseaktivitet, da en del medarbejdere i de to teams er placeret i Warszawa.
Dine ansvarsområder: Ledelse og udvikling af Credit Risk & IRB Modelling Tech samt Credit Risk Platforms. De to teams består af dataanalytikere, ETL udviklere, .NET udviklere og Business Analysts som er fordelt på vores tre lokationer. Sikre høj kvalitet, sikkerhed og compliance i udviklingsarbejdet.
Drive udviklingsagendaen og understøtte implementering af moderne teknologier og metoder. Sikre kontinuerlig forbedring i agile arbejdsformer, DevOps-praksis og anvendelse af cloud-baserede teknologier. Prioritere og planlægge opgaver i tæt samarbejde med Product Owners og øvrige stakeholders.
Rekruttere, fastholde og udvikle medarbejdere samt skabe et motiverende og inkluderende arbejdsmiljø. Din profil Vi søger en profil, der kombinerer teknisk forståelse med solide lederevner. Vi forventer, at du: har flere års erfaring som udviklingsleder, Engineering Manager eller tilsvarende rolle har en solid teknisk baggrund inden for softwareudvikling og gerne erfaring med cloud-teknologier, datahåndtering og platformsudvikling har kendskab til finanssektoren, risikomodeller og regulatoriske rammer (fx IRB, Basel eller IFRS9) – eller et stort ønske om at tilegne dig det.
trives med at balancere strategisk ledelse og hands-on involvering er en tydelig og tillidsvækkende leder, der kan skabe retning og sikre resultater gennem andre evner at kommunikere klart på tværs af både tekniske og forretningsmæssige fora.Din personlige ledelsesstil Som leder er du skarp til at aflæse faglige og menneskelige kvaliteter. Du kan spotte såvel uudnyttet potentiale som svingende performance, og drives af at understøtte dine medarbejderes udvikling gennem feedback – både som medarbejder og som menneske..
Du har lyst til at inspirere dine medarbejdere, og formidler gerne fagligt indhold, som giver stof til eftertanke. Endelig er du empatisk og tillidsfuld, og skaber et trygt rum, hvor man kan sænke paraderne og dele succeser og brølere. Vi tilbyder bla.: Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt.
Fysisk arbejdsplads i vores flotte lokaler i Nordhavn. Mulighed for at arbejde hjemmefra. Dygtige kolleger. Inspirerende læringsmiljø og gode udviklingsmuligheder. Gode sociale initiativer som personaleforening, vinklub, kunstklub. Træningsfaciliteter. Lækker Foodhall og god kaffe. I Nykredit bliver du en del af noget helt unikt.
Udover at vi vil være danskernes foretrukne finansielle partner, vil vi også være en ansvarlig samfundsspiller. Og fordi vi er en del af en forening, der er ejet af vores kunder, har vi helt særlige muligheder og forpligtelser til at give noget tilbage til vores kunder og til samfundet.
Vi sætter en ære i at være ambitiøse på dine vegne, og vi investerer gerne i din udvikling. Til gengæld forventer vi naturligvis også, at du gør dit bedste for kunderne, forretningen og kollegerne. Forenet kan vi mere. Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit-koncernen som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør, Charlotte Korsbech på tlf.
21 22 21 47. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk. Ansøg Læs mere Vil du være med til at digitalisere fremtidens bank og realkredit? I Nykredit kan du være med til at udvikle løsninger til boligejere og bankkunder i hele Danmark.
Vores kunder skal have solide og sikre digitale oplevelser – og det er den fælles opgave, som knap 500 kolleger sætter strøm til i Nykredits digitaliseringsenhed ’Digital, Change & IT. Find dit tech-job her Et tværfagligt tech-community Vi er et community af tech-skarpe kolleger med kompetencer i alt fra arkitektur, analyse, business intelligence, advanced analytics og machine learning til robotteknologi, processer, softwareudvikling, sikkerhed, UX og design.
De fleste af os arbejder i tværfaglige teams sammen med forretningen og bruger agile arbejdsmetoder – som oftest Scrum. I Nykredit vil du være omgivet af engagerede og ambitiøse kolleger. Og tillid og respekt skal være bærende i måden, vi møder hinanden og vores kunder på.
Sæt din faglighed i spil Spændet af udfordringer i vores teams er stort: Fra at sikre drift og compliance i systemerne til at afvikle gammel teknik eller udvikle API’er og nye digitale produkter til kunderne i Nykredit og Totalkredit. Samtidig har vi ambitionen om at modernisere hele koncernens fundament af digitale platforme og sætte strøm til fremtiden.
Uanset om du er Scrum Master, udvikler, analytiker, arkitekt eller noget femte, og hvad enten du drømmer om at udvikle nyt eller afvikle noget gammelt, så kan du bringe din faglighed i spil hos os. I Nykredit lover vi udvikling til dig, der vil og kan.
Du vil blive udfordret med komplekse opgaver og få erfaring gennem især tværfagligt samarbejde og sparring med specialister. Klar på en god udfordring? Ansøg Karrieresite Virksomhedsprofil
PensionDanmarkKøbenhavn
er du måske vores nye assisterende teamleder i Sundhedsrådgivningen. Du hjælper vores medlemmer til et sundt og trygt liv I PensionDanmarks Sundhedsrådgivning hjælper vi medlemmerne med at få mest muligt ud af deres sundhedsordning. Vores 15 sygeplejersker...
Københavns KommuneKøbenhavn
sager og for at sætte retning sammen med engagerede kolleger?
Så er du måske den nye teamleder i Ungeliv hos Din Sociale Indgang, Valby-Vesterbro-Kongens Enghave (VVK).
En lederrolle tæt på driften
Vi søger en teamleder, der har lyst til at kombinere...
If SkadeforsikringBallerup, 17 km fra København
Vil du være den, der puster liv i bristede drømme?
Som Teamleder i Property skaber du mulighederne for, at dit team kan levere det absolut bedste, når vi hjælper vores kunder med at genopbygge og komme videre – uanset om det drejer sig om bygninger...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: