To job- og virksomhedskonsulenter til dagpenge og integration
Vallensbæk Kommune Vallensbæk
Vallensbæk Kommune søger to job- og virksomhedskonsulenter til dagpenge og integration Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker, der har brug for at komme tilbage på arbejdsmarkedet? Har du flair for relationer, blik for potentiale og er klar til at formidle kontakt til virksomhederne?
Så er det dig, vi leder efter! Vallensbæk Kommune søger to engagerede og handlekraftige konsulenter, der med deres professionelle tilgang og stærke relationskompetencer kan skabe konkrete åbninger for forsikrede ledige på arbejdsmarkedet og borgere omfattet af integrationsloven.
Hos os er job- og virksomhedskonsulenter to sider af samme sag. Vores fælles mål er at få borgerne tilbage i beskæftigelse. Vi har en forventning om, at du møder både borgere, virksomheder og a-kasser med respekt, nysgerrighed og en løsningsorienteret tilgang.
Du trives med at tage initiativ og formår – gennem din personlige gennemslagskraft og troværdighed – at opbygge tillidsfulde relationer til virksomheder. Relationer, der skaber reelle jobmuligheder på ordinære vilkår. Én af stillingerne vil have et særligt fokus på borgere med anden etnisk baggrund på dagpenge, som har udfordringer med at få fodfæste på arbejdsmarkedet – for eksempel på grund af sprogbarrierer.
Stillingen omfatter desuden arbejdet med ukrainere og andre borgere under integrationsloven. Om jobbet I begge stillinger bliver rollen at: Se virksomhederne som centrale samarbejdspartnere og have blik for deres behov, samtidig med at du formår at matche dem med den rette kandidat.
Have en bred viden om arbejdsmarkedet og kunne motivere borgere samt støtte dem i deres vej mod job eller uddannelse. Arbejde serviceminded og professionelt med forståelse for, at god beskæftigelsesindsats også handler om at levere værdi til erhvervslivet.
Samarbejde tæt med kolleger, a-kasser og anden aktør. Bidrage til en effektkultur gennem datadisciplin og vidensdeling. Om dig Du er passioneret omkring beskæftigelsesområdet og har en naturlig evne til at skabe tillid og relationer – både til borgere og virksomheder.
Du trives i en dialogbaseret organisation og har styr på struktur, koordinering og kommunikation. Vi forestiller os, at du: Har mindst to års erfaring inden for myndighedsområdet og det borgerrettede samarbejde Har erfaring med dokumentation og kan arbejde i flere fagsystemer samtidig Har kendskab til målgrupperne 6.1 og 6.2 Har kendskab til Lov om en aktiv beskæftigelses indsats samt Er klar til at arbejde inden for rammerne i den nye beskæftigelsesreform.
Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner – gerne også på engelsk. Har solid IT-forståelse og arbejder datadisciplineret. Gerne med erfaring i kommunens IT-system, KMD Momentum. Er nysgerrig på arbejdsmarkedet og god til at spotte og skabe jobåbninger.
Har erfaring med rekruttering og indsigt i kravene til ansøgningsmateriale på arbejdsmarkedet. Er en teamplayer med samskabende tilgang og respekt for borgerens vej. Har relevante kompetencer i forhold til arbejdet som jobkonsulent i en kommune – gerne erfaring fra en tidligere kommune eller en a-kasse.
Vi tilbyder En unik mulighed for at være med fra starten i forhold til implementeringen af den nye beskæftigelsesreform. Et engageret, tværfagligt miljø med mulighed for sparring og udvikling – hvor vi lægger vægt på god energi, viljen til at gøre en forskel for borgerne og et tæt samarbejde i hverdagen.
Vi tilbyder også: En mindre arbejdsplads, hvor vi i kraft af dygtige og fleksible kolleger kan levere gode løsninger. Et introduktionsforløb, der tilpasses dit behov. En fleksibel arbejdsplads med en sund balance mellem arbejde og fritid samt et uformelt arbejdsmiljø, hvor humor og en positiv tilgang til opgaverne vægtes højt.
Gode pendlermuligheder med DSB Erhvervskort og fx kun 19 minutter med toget fra Københavns Hovedbanegård. Mulighed for transport med Letbanen, der åbner i Vallensbæk ultimo oktober 2025 Vi har benene solidt plantet på jorden og støtter hinanden, hvis noget brænder på.
Du kan læse mere om vores organisation og vores forventninger til dig i vores medarbejdergrundlag på Vallensbæk Kommunes hjemmeside Løn og ansættelsesvilkår Stillingerne er til besættelse snarest muligt og er på 37 timer ugentligt. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hans V. Jensen på telefon 47 97 44 43 / 61 83 09 02 Ansøgningsfrist Sidste frist for ansøgning er tirsdag den 14. oktober klokken 12:00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 43 og 44.
Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor.
Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.
Så er det dig, vi leder efter! Vallensbæk Kommune søger to engagerede og handlekraftige konsulenter, der med deres professionelle tilgang og stærke relationskompetencer kan skabe konkrete åbninger for forsikrede ledige på arbejdsmarkedet og borgere omfattet af integrationsloven.
Hos os er job- og virksomhedskonsulenter to sider af samme sag. Vores fælles mål er at få borgerne tilbage i beskæftigelse. Vi har en forventning om, at du møder både borgere, virksomheder og a-kasser med respekt, nysgerrighed og en løsningsorienteret tilgang.
Du trives med at tage initiativ og formår – gennem din personlige gennemslagskraft og troværdighed – at opbygge tillidsfulde relationer til virksomheder. Relationer, der skaber reelle jobmuligheder på ordinære vilkår. Én af stillingerne vil have et særligt fokus på borgere med anden etnisk baggrund på dagpenge, som har udfordringer med at få fodfæste på arbejdsmarkedet – for eksempel på grund af sprogbarrierer.
Stillingen omfatter desuden arbejdet med ukrainere og andre borgere under integrationsloven. Om jobbet I begge stillinger bliver rollen at: Se virksomhederne som centrale samarbejdspartnere og have blik for deres behov, samtidig med at du formår at matche dem med den rette kandidat.
Have en bred viden om arbejdsmarkedet og kunne motivere borgere samt støtte dem i deres vej mod job eller uddannelse. Arbejde serviceminded og professionelt med forståelse for, at god beskæftigelsesindsats også handler om at levere værdi til erhvervslivet.
Samarbejde tæt med kolleger, a-kasser og anden aktør. Bidrage til en effektkultur gennem datadisciplin og vidensdeling. Om dig Du er passioneret omkring beskæftigelsesområdet og har en naturlig evne til at skabe tillid og relationer – både til borgere og virksomheder.
Du trives i en dialogbaseret organisation og har styr på struktur, koordinering og kommunikation. Vi forestiller os, at du: Har mindst to års erfaring inden for myndighedsområdet og det borgerrettede samarbejde Har erfaring med dokumentation og kan arbejde i flere fagsystemer samtidig Har kendskab til målgrupperne 6.1 og 6.2 Har kendskab til Lov om en aktiv beskæftigelses indsats samt Er klar til at arbejde inden for rammerne i den nye beskæftigelsesreform.
Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner – gerne også på engelsk. Har solid IT-forståelse og arbejder datadisciplineret. Gerne med erfaring i kommunens IT-system, KMD Momentum. Er nysgerrig på arbejdsmarkedet og god til at spotte og skabe jobåbninger.
Har erfaring med rekruttering og indsigt i kravene til ansøgningsmateriale på arbejdsmarkedet. Er en teamplayer med samskabende tilgang og respekt for borgerens vej. Har relevante kompetencer i forhold til arbejdet som jobkonsulent i en kommune – gerne erfaring fra en tidligere kommune eller en a-kasse.
Vi tilbyder En unik mulighed for at være med fra starten i forhold til implementeringen af den nye beskæftigelsesreform. Et engageret, tværfagligt miljø med mulighed for sparring og udvikling – hvor vi lægger vægt på god energi, viljen til at gøre en forskel for borgerne og et tæt samarbejde i hverdagen.
Vi tilbyder også: En mindre arbejdsplads, hvor vi i kraft af dygtige og fleksible kolleger kan levere gode løsninger. Et introduktionsforløb, der tilpasses dit behov. En fleksibel arbejdsplads med en sund balance mellem arbejde og fritid samt et uformelt arbejdsmiljø, hvor humor og en positiv tilgang til opgaverne vægtes højt.
Gode pendlermuligheder med DSB Erhvervskort og fx kun 19 minutter med toget fra Københavns Hovedbanegård. Mulighed for transport med Letbanen, der åbner i Vallensbæk ultimo oktober 2025 Vi har benene solidt plantet på jorden og støtter hinanden, hvis noget brænder på.
Du kan læse mere om vores organisation og vores forventninger til dig i vores medarbejdergrundlag på Vallensbæk Kommunes hjemmeside Løn og ansættelsesvilkår Stillingerne er til besættelse snarest muligt og er på 37 timer ugentligt. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hans V. Jensen på telefon 47 97 44 43 / 61 83 09 02 Ansøgningsfrist Sidste frist for ansøgning er tirsdag den 14. oktober klokken 12:00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 43 og 44.
Send din ansøgning via Vallensbæk Kommunes hjemmeside. Husk at vedhæfte både ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag. Angiv venligst tydeligt, hvilken af stillingerne du søger. Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget. I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener.
Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen.Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor.
Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.
Application due14-10-2025 Start date Work hours Position categoryFuldtid Position typeJobkonsulent Workplace Homepagehttp://www.vallensbaek.dk Contact Hans Vermehren E-mail E-mail E-mail E-mail More vacant positions Follow us Share/Print
Hillerød KommuneHillerød, 34 km fra Vallensbæk
Virksomhedskonsulent Forside Nyheder og fakta Job i Hillerød Kommune Ledige stillinger Virksomhedskonsulent Ansøgningsfrist d. 6. oktober 2025...
Lyngby-Taarbæk KommuneLyngby, 18 km fra Vallensbæk
vil indgå i samarbejde med Jobcenterets virksomhedskonsulenter, hvor der er gode muligheder for daglig sparring.
Vi søger en koordinator der:
• Har lyst til at arbejde med mennesker, har gode samarbejdskompetencer og erfaring fra integrationsindsatsen...
Egedal KommuneØlstykke-Stenløse, 20 km fra Vallensbæk
og virksomhedskonsulent foruden vores eksterne leverandører. Vi har et højt fagligt niveau, vi er målrettede, og ikke mindst har vi en rigtig god holdånd. Derudover kan vi tilbyde:Selvstændighed i arbejdet, dvs. indflydelse på hvordan du tilrettelægger dit arbejdeEt...