Leder for afdelingen CBL STAB
Som en del af centerets lederteam får du en central rolle i at udvikle de strukturer og processer, der binder vores organisation sammen samt sikrer kvalitet og retning i hverdagen.Center for Børn & Læring samler kommunens indsatser for børn og unges trivsel, læring og udvikling – fra dagtilbud og skoler til ungeindsatser og specialpædagogisk bistand.
Vi rummer bl.a. PPR, skoleområdet, dagtilbudsområdet, Ungdomsskolen, UU og SSP og arbejder på tværs for at skabe sammenhængende løsninger for børn, unge og familier. Fælles for os er en høj faglighed, en stærk tidlig indsats og fokus på gode fællesskaber for alle børn og unge.
Vi arbejder ud fra en fællesskabsstrategi, som er centerets bidrag til Guldborgsund Kommunes kerneopgave: ”Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber”.
I fællesskabsstrategien har vi fokus på:Børns hverdag som afsæt for mestringStærke fællesskaber som bærende kraftFælles ledelse med fokus på mestring og fællesskabInnovation som vej til mestring og deltagelseAfdelingen CBL STAB består af ca.
15 medarbejdere – herunder administrative medarbejdere og konsulenter. Afdelingen løser opgaver som pladsanvisning til dagtilbud, økonomistyring, politisk betjening, datamonitorering, specialpædagogisk sagsbehandling, koordinering og planlægning af aktiviteter i centeret, projektledelse, sparring mv.
– og udgør en vigtig støttefunktion for hele centeret. Du bliver en del af et tæt teamsamarbejde med lederen af afdelingen Kvalitet & Udvikling og indgår aktivt i centerledelsen, hvor teamledelse, helhed og kvalitet er i fokus. Om stillingenSom leder for afdelingen for CBL STAB får du ansvaret for at lede og udvikle centerets administrative funktioner og sikre en stabil, professionel og helhedsorienteret drift.
Dine hovedopgaver vil bl.a. være:Ledelse af den administrative stab, herunder opgaveprioritering, trivsel og faglig sparringKvalitetssikring af administrative processer inden for politisk betjening, økonomi, personale, sagsbehandling, drift og borgerkommunikation Understøttelse af centerchef, centerledelse og ledergruppen med data, analyser og beslutningsgrundlagUdvikling og implementering af effektive arbejdsgange, systemer og procedurerDrift- og ressourcekoordinering på tværs af aktører og opgaverBidrage til at udvikle en fælles kultur mellem myndighed, pædagogisk understøttende aktiviteter og borgerinddragelse i formelle såvel som uformelle sammenhængeSikring af god service, tydelig kommunikation og høj faglighed i den administrative understøttelseBidrage til at sikre, at centeret fremstår og agerer professionelt i samarbejdet med borgere, kolleger, politikere og øvrige samarbejdspartnereDu kommer til at arbejde både strategisk og operationelt – med ansvar for en drift, der fungerer hver dag, og for løbende udvikling af de rammer, der gør vores fælles opgaveløsning stærkere.
Din profilVi søger en leder, der:Har solid erfaring med administration, gerne i en politisk styret organisationTrives i en rolle med både drift og udvikling, og gerne ledererfaringArbejder systematisk, helhedsorienteret og med blik for kvalitet i både processer og resultaterKan skabe struktur, overblik og tydelig retning i en kompleks organisationHar forståelse for og evne til at agere i samspillet mellem politikere og administrationHar stærke samarbejdsevner og kan skabe tillid, engagement og følgeskabKommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligtIndgår i åben og konstruktiv dialog og bidrager til tydelig, nærværende ledelse Vi tilbyderHos os får du:En central lederrolle i et område med stor betydning for børn, unge og deres familierEn hverdag med både solide driftsopgaver og spændende udviklingsprojekterEt engageret og kompetent lederteam, der arbejder loyalt med at udmønte politiske beslutningerDygtige medarbejdere og en arbejdsplads med fokus på samarbejde, professionalisme og faglig kvalitetGode fysiske rammer, systemer og værktøjer, der understøtter en effektiv og moderne opgaveløsningEn fleksibel arbejdsplads, hvor gensidighed og ansvar er grundlaget for arbejdstid, opgaveløsning og samarbejde De 7 kriterier for den attraktive og professionelle arbejdsplads er naturligt integreret i vores måde at arbejde på – gennem loyalitet mod politiske beslutninger, høj faglighed, tydelig ledelse, fleksibilitet og et stærkt fokus på kvalitet.Center for Børn & Læring består af 9 folkeskoler, 4 landsbyordninger med både skole og dagtilbud, 17 dagtilbud, dagpleje, Ungdomsskolen og Ungdommens Uddannelsesvejledning.
På forvaltningsniveau er vi ca. 25 medarbejdere. PraktiskStillingen er på 37 timer ugentligtLøn efter gældende overenskomstTiltrædelse: den 1. maj 2026Ansøgningsfrist: den 15. marts 2026Første samtale: den 18. marts 2026 Eventuelt anden samtale: den 23.marts 2026 Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte centerchef Klaus Kronow på tlf. 25 18 22 01. Ansøg Del i dit netværk Frist: Kontaktperson: Klaus Kronow Centerchef for Børn og Læring Stillingstype: Fuldtid Guldborgsund Kommune Parkvej 37, 4800 Nykøbing F 54 73 10 00 CVR 29188599 Powered by Emply