Lønprofil

Bliv nøgleperson i udviklingen af lønfunktionen hos idverde

Vil du være med til at udvikle og modernisere en lønfunktion – samtidig med at du arbejder hands-on med løn?

Hos idverde søger vi en erfaren lønprofil, der kan kombinere drift, procesudvikling og systemarbejde. Du får en central rolle i udviklingen af vores lønfunktion og bliver en nøgleperson i implementeringen af et nyt lønsystem i løbet af efteråret.

Stillingen er ideel for dig, der både trives med den daglige lønadministration og motiveres af at optimere processer, digitalisere arbejdsgange og skabe løsninger, der fungerer i praksis for både lønteamet og resten af organisationen.

Lokation: Aarhus eller Roskilde.

Om idverde

idverde er Europas største leverandør af anlæg, pleje og udvikling af grønne uderum. I Danmark er vi midt i en spændende udvikling, hvor vi styrker organisationen, digitaliserer processer og bygger en endnu stærkere platform for fremtidig vækst.

Lønfunktionen spiller en vigtig rolle i at understøtte organisationen, og vi arbejder målrettet med at skabe effektive processer og stærke faglige miljøer, der understøtter forretningen.

Din rolle

Du bliver en nøgleperson i lønfunktionen og får en rolle, hvor du både arbejder med den daglige lønbehandling og med udvikling og optimering af vores processer.

Rollen kræver derfor både et skarpt blik for detaljer i den daglige drift og evnen til at arbejde udviklingsorienteret med processer og systemer.

Du vil arbejde tæt sammen med dine kolleger i lønteamet, økonomifunktionen og ledere i organisationen for at sikre, at vores lønprocesser fungerer effektivt og understøtter forretningens behov.

Dine opgaver

Dine opgaver vil blandt andet være:

• A–Z lønbehandling i samarbejde med lønteamet for ca. 600 timelønnede og 150 funktionærer
• Sikre stabil og korrekt lønbehandling
• Sparring og support til organisationen i lønrelaterede spørgsmål

• Kortlægning og dokumentation af lønprocesser
• Optimering og videreudvikling af arbejdsgange i lønfunktionen
• Bidrage til implementeringen af nyt lønsystem
• Arbejde med digitalisering og automatisering af lønprocesser
• Understøtte udviklingen af lønteamets arbejdsmetoder og struktur

Rollen kombinerer drift og udvikling, og du vil derfor både arbejde hands-on med løn og samtidig drive forbedringer af vores processer.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• har minimum 5 års erfaring med lønadministration
• har erfaring med at arbejde med lønprocesser eller optimering af arbejdsgange
• har god systemforståelse og interesse for digitalisering og automatisering
• arbejder struktureret og har blik for detaljer
• trives med både drift og udviklingsopgaver
• kan samarbejde bredt i organisationen og skabe gode relationer

Du taler og skriver dansk flydende.

Det er en fordel, hvis du har lyst til – eller potentiale for – ledelse på sigt, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos idverde får du en rolle, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af lønfunktionen i en organisation i vækst.

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor samarbejde, udvikling og ansvar går hånd i hånd, og hvor du får mulighed for både at arbejde med løndrift og med udviklingen af fremtidens lønprocesser.

Bliv en del af idverde

Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt, så send gerne din ansøgning og CV allerede i dag. Vi holder samtaler løbende.

Mail: jens.harskov@idverde.dk

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.