Manager, Project Managers (sales)
DOVISTA er på en spændende vækstrejse og har for nylig opkøbt to andre større europæiske producenter. Koncernen er dermed i dag Europas førende leverandør af facadevinduer og -døre. DOVISTA Group ejes af det danske selskab DOVISTA A/S. DOVISTA A/S er 100 % ejet af det danske selskab VKR Holding A/S – en af Danmarks mest anerkendte koncerner med ca.
16.000 medarbejdere og aktiviteter i mere end 40 lande. Stillingen er indenfor VELFAC brandet og er placeret på vores kontor i Horsens. Få ansvaret for levering af de største vinduesprojekter i Danmark Har du lyst til at stå i spidsen for en stærk afdeling, der driver nogle af Danmarks største og mest komplekse vinduesentrepriser?
Er du en leder, der skaber tillid og gensidig respekt omkring dig – og trives du med en bred snitflade og mange interessenter, hvor du samtidig har reel indflydelse? Og motiveres du af en rolle, hvor du både er leder og selv driver egne salgsprojekter?Så kan denne stilling hos VELFAC være dit næste karriereskridt.
Vi søger en leder for projektlederne i projektsalgsafdelingen i VELFAC. Du får det overordnede ansvar for professionel koordinering og styring af alle projekter i projektsalg, og bliver leder for 5 dygtige og erfarne projektledere. Sammen med dit team driver du store, komplekse projekter samt fast-track-projekter i Danmark.
Dette er en sjælden mulighed for at blive en del af et team i konstant udvikling, som arbejder tæt og effektivt sammen med interne og eksterne stakeholders for at sikre, at både taktiske og strategiske mål nås – til gavn for projekterne, kunderne og VELFAC som helhed.
Dine ansvarsområder Du refererer til salgsdirektøren for Projektsalg og skal i tæt samarbejde med lederen af det eksterne salgsteam drive projektsalget i Danmark. Du får en bred intern samarbejdsflade og skal – udover dit eget team – sikre et stærkt samarbejde med f.eks. tekniske konsulenter, Key Account Managers og produktionsplanlægning.
Derudover vil du selv drive udvalgte projekter, hvilket indebærer tæt dialog med kunder og rådgivere. Som leder har du ansvar for, at salgsprojekterne eksekveres professionelt, og at processer og systemer understøtter afdelingens behov, så kunderne oplever et trygt og professionelt samarbejde.
Det er centralt, at arbejdsbelastningen styres optimalt, så der sikres et stabilt projektflow, og at processer løbende forbedres. Du gennemfører løbende 1:1-samtaler og årlige udviklingssamtaler og sikrer videndeling og læring i teamet. Det er vigtigt, at dine medarbejdere fortsat er motiverede, engagerede og trives i hverdagen.
Som leder forventes det også, at du selv har hånden på kogepladen og driver egne projekter. Det omfatter bl.a.: Interne hand-over-møder Kapacitetsbooking Dialog med kunder og rådgivere Deltagelse i møder på byggepladser rundt i Danmark Andre opgaver kan bl.a. være: Opfølgning på kapacitet og bookinger i ERP-systemet Onboarding af nye projektledere Tæt sparring med din leder om implementering af nye tiltag i projektsalg Deltagelse i relevant træning og uddannelse Deltagelse i forbedringsprojekter – både som projektleder og projektdeltager Sikre et velfungerende samarbejde med kapacitetsplanlægningen i Polen Afdelingen udvikler sig løbende med stort fokus på kunderejsen og de afgørende touchpoints, der kan differentiere VELFAC i markedet.
Samtidig lægges der stor vægt på et tæt, konstruktivt og professionelt samarbejde med alle stakeholders. Dine kvalifikationer Vi forestiller os, at du har en teknisk uddannelse som f.eks. bygningskonstruktør eller tømrer, som du har kombineret med nogle års relevant erfaring fra større organisationer i byggebranchen eller leverandørerne hertil.Du har en god erfaring med at drive salgs- og entrepriseprojekter og kender alle faser – fra opstart og handover fra salg til eksekvering og aflevering til kunden. Du har kundeforståelse og indgående kendskab til de kritiske faser i leveringen af delentrepriser til byggeriet.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med udvikling og forbedring af processer og systemer. Derudover er det også en fordel at du har erfaring med personaleledelse, herunder 1:1-samtaler, udviklingssamtaler, onboarding og fastholdelse. Som person er du: Åben, involverende og direkte i din kommunikation En holdspiller, der bidrager aktivt og bygger videre på andres idéer Empatisk og nysgerrig – også på tekniske løsninger Struktureret, tålmodig og motiveret af at skabe processer, der fungerer endnu bedre Du er tilpasningsorienteret, trives i en større organisation og evner at motivere og coache dine medarbejdere.
Du bevarer overblikket og har samtidig fokus på de detaljer, der er afgørende for opgaveløsningen. Dine muligheder I denne rolle får du reel indflydelse i en stor og professionel organisation og spiller en central rolle i at drive projektsalget for VELFAC.Virksomheden er på en ambitiøs udviklingsrejse mod World Class, understøttet af et stabilt og langsigtet familieejerskab. VELFAC tilbyder spændende udfordringer og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling i samarbejde med kompetente og engagerede kolleger.
Engagement, grundighed og gensidig respekt er centrale værdier i organisationen. Ansøgning og kontakt Rekrutteringsprocessen gennemføres i samarbejde med Brinch & Partners.Har du spørgsmål til stillingen eller VELFAC, er du velkommen til at kontakte partner Henrik Smit på mobil +45 22 15 27 87.
For at søge stillingen bedes du benytte “Apply”-knappen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV snarest muligt. Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt. Kontakt Henrik Smit Partner +45 2215 2787 hs@brinchpartners.dk