[ref. c21116422] Kontaktperson for børn og unge – Barselsvikariat - Rebild Kommune

Så er denne mulighed måske lige noget for dig.Vi søger en barselsvikar som kontaktperson for børn og unge i Rebild kommune fra den 1. december 2025.Kontaktpersonordningen er primært et tilbud til børn og unge i alderen 12-18 år og 23 år, hvis der bevilges ungestøtte.Vi har også tilbud om ”kontaktperson til familien” og gruppe aktivitet til børn og unge.Vi tilbyder forløb efter §30 og §32 og ungestøtte efter §§ 113-115.Vi er nået rigtig langt med at implementere ”Barnets lov” og har et vedvarende fokus på inddragelse af barnet/den unge.Vi arbejder hele tiden på at blive bedre til at inddrage barnet/den unge gennem afprøvning af forskellige metoder.Teamet består lige nu af 7 medarbejdere og er organiseret som et selvstændigt team i afdelingen ”De socialfaglige tilbud”, der organisatorisk er en del af Center Familie og Handicap.Teamet har mødested på Rafns Allé i StøvringIndsatserne tilrettelægges i samarbejde med barnet/den unge og deres familie.Vi laver også gruppeaktiviteter, hvor de unge mødes og har mulighed for at udvikle deres sociale kompetencer.Arbejdsopgaverne kan væreat kunne planlægge en indsats sammen med barnet/den ungesamarbejde med privat netværksamarbejde med andre instanser; myndighed, Center Arbejdsmarked, skoler, uddannelsessteder, den regionale psykiatri, arbejdspladser osv.praktisk støtte til udeboende ungeetablering og gennemførsel af gruppe aktiviteterat arbejde med kriminalitetsforebyggelse/UKN sagerat arbejde med misbrugsproblematikkerat arbejde med selvskadende adfærdat arbejde med psykisk sårbarhedpsykoedukation – ex.

”Lets visualize me” for unge med en autisme diagnose.at arbejde med at skabe struktur og forudsigelighed i den unges hverdagat arbejde med at gøre den unge klar til at mestre en selvstændig tilværelse i egen bolig.at kunne skabe struktur og bevare overblikket ved komplekse problemstillinger i familienVi forventer, at duhar en relevant faglig uddannelse/baggrundkan se dig selv i flere af ovenstående opgaverat du forstår at bevare en professionel relation til de ungeKan skabe tydelige rammer for den unge (og den unges forældre)har lyst til at være med til at udvikle nye arbejdsmetoderkan rumme uforudsigelighed og at tingene er ”i proces”har gode samarbejdsevner og kan se nødvendigheden i at arbejde flerfagligt med inddragelse af den unge i fokuser fleksibel og kreativ i tanke og handlinger indstillet på ”skæve” og fleksible arbejdstider; oftest 2-3 sene eftermiddage/tidlig aftenkan arbejde selvstændigt, i makkerskaber og i teamshar forståelse for akut arbejde i svære perioder for den unge.Vil indgå i den bilordning vi har i afdelingenKørekort er en forudsætningVi tilbyderGode engagerede kollegaerGodt samarbejde med myndighedSelvtilrettelæggelse indenfor de udstukne rammerKollegial sparring og løbende team udviklingSupervision med ekstern supervisorFaglig kompetenceudviklingMulighed for efteruddannelseAnsættelsesudvalget vil i udvælgelsen lægge vægt på ansøgers motivation for at søge netop denne stilling.Stillingerne aflønnes efter principperne for ny løn.Yderligere oplysningerom stillingen kan fås ved henvendelse til leder af ”De socialfaglige Tilbud” Dorte Rømer Jensen på telefon 99 88 84 00.Frist20. oktober 2025. Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune Opret jobprofil Tiltrædelse:1.

Vælger du det, vælger du samtidigt at du ikke vil have vist videoer eller kan uploade videoer. Du risikerer derfor at hjemmesiden ikke virker helt, som den burde.Læs mere Læs mere