To områdeledere til endnu stærkere myndighed på børnehandicapområdet og ungeområdet i Køge Kommune
To områdeledere til endnu stærkere myndighed på børnehandicapområdet og ungeområdet i Køge Kommune I forbindelse med en mindre organisationstilpasning ønsker Familiecenter Køge at opgradere vores allerede velkørende Specialgruppe (børnehandicapområdet 0
-18/23 år) og Ungegruppe (det specialiserede socialområde 14-18/23 år).Det gør vi ved at dedikere en selvstændig områdeleder til hver af de to grupper, som pt.
har fælles ledelse.
Samtidigt lægges vores tværgående Modtagerteam ind under Ungegruppens områdeleer.
Beslutningen er truffet ud fra et ønske om at styrke det ledelsesmæssige fokus på særligt: Fortsat faglig udvikling og implementering af barnets lov og det medfølgende mindset Specialisering til styrkelse af ensartet sagsbehandling af høj faglig kvalitet Et stærkt tværfagligt samarbejde mellem Familiecenter Køge og interne aktører (sundhedstjeneste, dagtilbud, skoler, PPR, SSP, uddannelses- og beskæftigelsesområdet og voksensocial-området mv.), eksterne aktører samt civilsamfundsaktører Bedre sammenhæng mellem budget og forbrug, leverandørstyring, samt mål for og effekt af handicapkompenserende ydelser og sociale indsatser Du bliver en del af en flad struktur med i alt fem områdeledere, der refererer direkte til familiechefen og har et tæt og godt indbyrdes samarbejde både i forhold til at understøtte Familiecenter Køges fortsatte gode udvikling og drift og på sagsniveau i tværgående sager.
Dine opgaver som områdeleder Som områdeleder har du – sammen med de øvrige områdeledere i Familiecenter Køge og familiechefen – ansvaret for at drifte og udvikle det specialiserede børne- og ungeområde som helhed, hvor du samtidigt har et særligt blik og ansvar for dit kerneområde (henholdsvis børnehandicapområdet og ungeområdet).
Du skal have en anerkendende og dialogbaseret tilgang til ledelse og understøtte den faglige udvikling, afdelingens kultur, det gode tværfaglige, helhedsorienterede samarbejde, medarbejdernes trivsel og brugernes positive oplevelse af sagsbehandlingen.
Din opgaveportefølje omfatter særligt: Personaleledelse og faglig ledelse i forhold til din gruppe Specialgruppen: I alt 8 rådgivere Ungegruppen: I alt 18 medarbejdere, fordelt på ungeområdet med 12 rådgivere og 1 koordinator og 5 rådgivere i Modtagelsesteamet Fortsat udvikling af og sikring af stabil drift på dit kerneområde (henholdsvis børnehandicapområdet og ungeområdet) Faglig ledelse, herunder ledelse af din gruppes sagsmøder (gruppedrøftelser i forhold til bevillinger), deltagelse i visitationsmøder for så vidt angår særlige sagstyper og faglig sparring Sagsgennemgange og ledelsestilsyn Personalerettede opgaver, herunder ansættelse af nye medarbejdere Samarbejde med det almene børne- og ungeområde og med voksenområdet med henblik på at sikre helhedsorienteret og koordineret sagsbehandling Deltagelse i udviklingsopgaver internt og på tværs af Familiecenter Køge og andre dele af Køge Kommune Indgåelse i døgn bagvagts-ordningen med de øvrige områdeledere Din profil Vi forestiller os, at du: Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler eller har erfaring fra en tilsvarende stilling Har et solidt kendskab til det specialiserede børnesocialområdes myndighedsfunktion – særligt på børnehandicapområdet (stillingen som områdeleder for Specialgruppen) eller på unge- og modtagelsesområdet (stillingen som områdeleder for Ungegruppen) Har forståelse for andre fagpersoners kerneopgaver, prioriterer et godt tværfagligt samarbejde og evner at sætte de forskellige fagligheder i spil Har ledelseserfaring fra lignende organisation eller alternativt har flair for ledelse og er parat til at videreuddanne dig Er en tydelig og troværdig leder, der har gode kommunikative og relationelle kompetencer, en respektfuld og anerkendende tilgang og godt humør Evner at bevare overblikket i komplicerede sager og komme med løsninger til gavn for barnet/den unge og familien Gerne kendskab til vores fagsystem DUBU Om Familiecenter Køge Familiecenter Køge kommer efter organisationstilpasningen til at bestå af fem grupper: Specialgruppen (børn og unge med handicap 0-18/23 år), Ungegruppen (unge 14-18/23 år, kriminalpræventiv koordinator og Modtagelsesteam), Børnegruppen (3-14 år), Småbørns-, Anbringelses- og Flygtningegruppen (kommende forældre og småbørn 0-3 år, flygtninge, bortadoption og anbringelse 0-18/23 år) og Den Tværgående Enhed (Forebyggende rådgivere, Familieindgang Køge, Lettilgængeligt Behandlingstilbud, administration).
Specialgruppen varetager alle opgaver efter barnets lov i forhold til børn og unge med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og deres familier, dog varetages anbringelser af Familiecenter Køges Anbringelsesteam i et tæt samarbejde med rådgiveren i Specialgruppen.
Specialgruppen understøtter de øvrige grupper i forhold til målgruppevurdering mv., når et barn eller en ung med en socialsag i en af de andre grupper kan have behov for en handicapkompenserende ydelse.Ungegruppen varetager alle opgaver efter barnets lov i forhold til unge, der er fyldt 14 år.
Den tilknyttede faglige koordinator i Ungegruppen er samtidig kriminalpræventiv koordinator med en understøttende funktion i forhold til rådgiverne i alle grupper, som har en sag med et barn eller en ung, der mistænkes for kriminalitet/får en sag i Ungdomskriminalitetsrådet.
Modtagerteamet modtager alle nye sager på tværs af Familiecenter Køge.Grupperne understøttes af Familiecenter Køges to jurister, en DUBU-konsulent, administrative medarbejdere og ICS- og DUBU-superbrugere.
Vi tilbyder Vi tilbyder et spændende job med engagerede og dygtige medarbejdere og lederkolleger i et inspirerende arbejdsmiljø med mange udviklingsmuligheder, et godt arbejdsmiljø, faglig sparring med dine lederkolleger, ledelsessupervision, fleksibilitet, mulighed for hjemmearbejde, kantine, frugtordning, personaleforening og meget mere.
Løn efter overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg efter principperne i Ny løn.Ansøgningsfrist og samtaler Du bedes angive, hvilken af de to stillinger, du ansøger om.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17.
december. Ansøgningsfrist: 11.
december 2025 kl.: 12:00 Ansættelse: 1.januar 2026 Søg stillingen Læs mere om Køge Kommune og vores personalepolitiske grundlag via dette link For at komme i betragtning beder vi dig udfylde nedenstående formular.
Alle felter markeret med en- SKAL udfyldes.
Ved klik på ”Send” accepterer du at sende din ansøgning til Køge Kommune.
Når du har modtaget en kvittering pr.e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I Køge Kommune er vi på forkant med fremtiden.
Køge Kommune er et regionalt kraftcenter med 60.000 borgere, og en dynamisk arbejdsplads for 4.300 medarbejdere.
Vi er en arbejdsplads, som vægter faglige fællesskaber højt, og som giver plads til udvikling og indflydelse.
Køge Kommunes vigtigste ressource er medarbejderne, og vi arbejder sammen for at skabe en attraktiv arbejdsplads ud fra værdier som fleksibilitet og ansvar.
#sammenomkøge Påkrævede felter er markeret med en stjerne- Basisoplysninger Grundoplysninger
- Navn Billede Din adresse Adresse
- Postnr. *By
- E-mail Telefon Ansøgning og CV Profiloversigt Evt.
- Titel på CVEvt.
Hvis du ikke ønsker at optage en video, skal du udfylde/uploade en ansøgning Videoansøgning CV (skal uploades/udfyldes) Jeg ønsker at uploade mit CV Jeg ønsker at skrive/indtaste mit CV Jeg ønsker at uploade mit CV
- CV Jeg ønsker at skrive/indtaste mit CV
- Skriv dit CV herunderOBS: Den tekst, du indtaster i feltet herunder, bliver konverteret til en PDF-fil Hvis du har optaget en video, er det frivilligt om du vil udfylde/uploade en ansøgning.
Hvis du ikke har optaget en video, skal du udfylde/uploade en ansøgning Jeg ønsker at uploade min ansøgningJeg ønsker at indtaste min ansøgning Jeg ønsker at uploade min ansøgning Ansøgning Jeg ønsker at indtaste min ansøgning Skriv din ansøgning herunderOBS: Den tekst, du indtaster i feltet herunder, bliver konverteret til en PDF-fil Dokumenter Ansøgning med fortrinsadgang for personer med handicap – sætter du kryds i feltet Ja, skal årsagen til, at du er berettiget til at søge med fortrinsadgang, fremgå af din ansøgning.
Jeg søger dette job med fortrinsadgang i henhold til bekendtgørelse om kompensation til personer med handicap i erhverv m.v., Lovbekendtgørelse nr.727 af 7/7 2009 NejJa Ved at sætte flueben, bekræfter du, at du søger stillingen med fortrinsret pga.
handicap.Jeg bekræfter Hørt om jobbet?Vælg Vores hjemmeside Jobview Jobnet Jobindex Ofir LinkedIn Facebook [ANDET] Betingelser & vilkår Køge Kommune anvender kun indtastede data til rekrutteringsformål og personlige oplysninger bliver behandlet fortroligt.
Køge Kommune overholder gældende dansk og EU-lovgivning på området om beskyttelse af personlige data.Dine data opbevares i vores rekrutteringssystem i op til 6 måneder efter accept af dette samtykke.
Herefter slettes de automatisk.
- Jeg accepterer vilkårene Næste side