Sygeplejersker til fast stilling eller fast weekend arbejde i Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital
Region Hovedstaden Hvidovre
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger Sygeplejersker til fast stilling eller fast weekend arbejde i Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital Drømmer du om akutmedicinsk eller kirurgisk sygepleje og har du min.
1-2 års erfaring som sygeplejerske, fra evt. sengeafsnit, opvågning, akutteam eller andet – så læs videre: Akutmodtagelsen flyttede i november 2024 til nye lækre og moderne omgivelser i Center A på Hvidovre Hospital, der giver både personale og patienter de bedst tænkelige forhold.
Vi søger sygeplejersker til vores modtageafsnit A1, A2 og A3, hvor vi modtager både akutmedicinske og gastrokirurgiske patienter. Vi modtager og behandler patienter med akutte medicinske tilstande inden for endokrinologi, hjerte- og lungemedicin, ældre- og infektionsmedicin samt en bred vifte af andre medicinske sygdomme.
Derudover modtager vi gastroenterologiske medicinske forløb og gastrokirurgiske forløb, hvor der ofte er behov for hurtig klinisk vurdering, stabilisering og klargøring til akut operation Vores patienter kan komme direkte ind som selvhenvendere, med kørsel (både siddende og liggende) eller som akutkald gennem vores nye traumerum.
Vi har et stort optageområde på Hvidovre Hospital, der afspejler de patientforløb, vi behandler hver dag. Vi søger sygeplejersker til Akutmodtagelsen med lyst til både akutmedicinske og gastro-kirurgiske forløb. Vi er en velfungerende afdeling med blandet erfaring hos sygeplejerskerne.
Vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få en så bred erfaring ind i afdelingen som muligt. Introduktionen i afdelingen foregår over 6-8 uger, afhængig af den erfaring, man kommer med. Man er i introduktionsperioden uden for normering og tilknyttet faste mentorer.
Vi tager udgangspunkt i et struktureret og individuelt introduktionsforløb med opfølgende samtaler samt kompetencedage med vores dygtige udviklingssygeplejersker. Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Vi tilbyder fast daglig undervisning i afdelingen, ugentlig klinisk træning i medicinsk -og kirurgisk akut kald på vores traumestue, samt mdr.
undervisningsdage i skills-stations. Yderlig har vi interne og eksterne kursister i afdelingen som er i gang med den nye specialuddannelse i akutsygepleje. Der er mange udviklingsmuligheder hos os, for at blive en dygtig akutsygeplejerske. Akutmodtagelsen er en stor størrelse med 3 modtageafsnit fordelt på 70 senge på 1 sal.
Derudover er der en skadegang i forlængelse med vores traumemodtagelsesstue og 12 behandlingsstuer samt medicinsk og kirurgisk vurderingsspor med 20 pladser. Vi er ca. 200 plejepersonaler, 70 sekretærer og 10 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen.
Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle, at du står alene. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende og ikke mindst hinanden.
Vi kan tilbyde: En veltilrettelagt og grundig introduktion til afdelingen En spændende afdeling i rivende udvikling Mulighed for faglig og personlig udvikling Oplæring med supervision af erfaren sygeplejerske Fastlagt undervisningsprogram i afdelingen Dygtige og engagerede kollegaer Fokus på ønskeplaner i Optima Weekendarbejde efter aftale (8 timers hver.
2. weekend eller hver 3. weekend i 12 timers eller hver 3. weekend i 8 timers + en ekstra weekend hver 12. uge) Mulighed for weekendstilling, ved den rette erfaring Der er på sigt mulighed for, at man kan arbejde i flere dele af Akutmodtagelsen, men det afhænger selvfølgelig af afdelingens behov og dine ønsker.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Det er et krav, at du har en dansk autorisation.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte vores oversygeplejersker: Vibeke Schrøder tlf.nr. 20353262, Sanne Jahns på tlf. 40131255 eller Sindie Simper Tschanz tlf. nr. 20595826 Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job Ansøgningsfrist er tirsdag den 30.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler og deler ny viden. Et miljø, hvor vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Fakta Amager og Hvidovre Hospital er et af landets største akuthospitaler Hospitalet har mere end 6.500 ansatte, som arbejder på flere forskellige matrikler Psykiatrisk Center Sct.
Hans, Psykiatrisk Center Glostrup og Psykiatrisk Center Amager er en del af Amager og Hvidovre Hospital Startløn Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.
1-2 års erfaring som sygeplejerske, fra evt. sengeafsnit, opvågning, akutteam eller andet – så læs videre: Akutmodtagelsen flyttede i november 2024 til nye lækre og moderne omgivelser i Center A på Hvidovre Hospital, der giver både personale og patienter de bedst tænkelige forhold.
Vi søger sygeplejersker til vores modtageafsnit A1, A2 og A3, hvor vi modtager både akutmedicinske og gastrokirurgiske patienter. Vi modtager og behandler patienter med akutte medicinske tilstande inden for endokrinologi, hjerte- og lungemedicin, ældre- og infektionsmedicin samt en bred vifte af andre medicinske sygdomme.
Derudover modtager vi gastroenterologiske medicinske forløb og gastrokirurgiske forløb, hvor der ofte er behov for hurtig klinisk vurdering, stabilisering og klargøring til akut operation Vores patienter kan komme direkte ind som selvhenvendere, med kørsel (både siddende og liggende) eller som akutkald gennem vores nye traumerum.
Vi har et stort optageområde på Hvidovre Hospital, der afspejler de patientforløb, vi behandler hver dag. Vi søger sygeplejersker til Akutmodtagelsen med lyst til både akutmedicinske og gastro-kirurgiske forløb. Vi er en velfungerende afdeling med blandet erfaring hos sygeplejerskerne.
Vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få en så bred erfaring ind i afdelingen som muligt. Introduktionen i afdelingen foregår over 6-8 uger, afhængig af den erfaring, man kommer med. Man er i introduktionsperioden uden for normering og tilknyttet faste mentorer.
Vi tager udgangspunkt i et struktureret og individuelt introduktionsforløb med opfølgende samtaler samt kompetencedage med vores dygtige udviklingssygeplejersker. Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Vi tilbyder fast daglig undervisning i afdelingen, ugentlig klinisk træning i medicinsk -og kirurgisk akut kald på vores traumestue, samt mdr.
undervisningsdage i skills-stations. Yderlig har vi interne og eksterne kursister i afdelingen som er i gang med den nye specialuddannelse i akutsygepleje. Der er mange udviklingsmuligheder hos os, for at blive en dygtig akutsygeplejerske. Akutmodtagelsen er en stor størrelse med 3 modtageafsnit fordelt på 70 senge på 1 sal.
Derudover er der en skadegang i forlængelse med vores traumemodtagelsesstue og 12 behandlingsstuer samt medicinsk og kirurgisk vurderingsspor med 20 pladser. Vi er ca. 200 plejepersonaler, 70 sekretærer og 10 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen.
Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle, at du står alene. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende og ikke mindst hinanden.
Vi kan tilbyde: En veltilrettelagt og grundig introduktion til afdelingen En spændende afdeling i rivende udvikling Mulighed for faglig og personlig udvikling Oplæring med supervision af erfaren sygeplejerske Fastlagt undervisningsprogram i afdelingen Dygtige og engagerede kollegaer Fokus på ønskeplaner i Optima Weekendarbejde efter aftale (8 timers hver.
2. weekend eller hver 3. weekend i 12 timers eller hver 3. weekend i 8 timers + en ekstra weekend hver 12. uge) Mulighed for weekendstilling, ved den rette erfaring Der er på sigt mulighed for, at man kan arbejde i flere dele af Akutmodtagelsen, men det afhænger selvfølgelig af afdelingens behov og dine ønsker.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Det er et krav, at du har en dansk autorisation.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte vores oversygeplejersker: Vibeke Schrøder tlf.nr. 20353262, Sanne Jahns på tlf. 40131255 eller Sindie Simper Tschanz tlf. nr. 20595826 Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job Ansøgningsfrist er tirsdag den 30.
juni 2026 Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og tiltrædelse i stillingerne kan være snarest muligt Fakta Jobtype Sygeplejerske Arbejdssted Amager og Hvidovre Hospital Arbejdstid Individuel vagtplanlægning Jobnummer 268897 Ansøgningsfrist 30-06-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Sanne Jahns Kristiansen [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Det handler om liv Om at bringe liv til verden, om at redde liv og forbedre livskvalitet.
På Amager og Hvidovre Hospital er der plads til dine ambitioner. Vi er eksperter i folkesygdomme og kan samtidig tilbyde højt specialiseret behandling til mennesker med sjældne sygdomme. Som en del af hospitalet indgår også tre psykiatriske centre, og vi tilbyder nu et endnu stærkere, sammenhængende sundhedstilbud inden for både somatik og psykiatri.Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler og deler ny viden. Et miljø, hvor vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Fakta Amager og Hvidovre Hospital er et af landets største akuthospitaler Hospitalet har mere end 6.500 ansatte, som arbejder på flere forskellige matrikler Psykiatrisk Center Sct.
Hans, Psykiatrisk Center Glostrup og Psykiatrisk Center Amager er en del af Amager og Hvidovre Hospital Startløn Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.
Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Region HovedstadenHvidovre
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger Auditoriebetjent til Center for Service, Logistik og Forsyning på Amager og Hvidovre Hospital Center for Service, Logistik og Forsyning på Amager...
Region HovedstadenHvidovre
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger Introduktionsstilling, Geriatri, Afdelingen for Ældresygdomme og Lindrende Behandling på Amager og Hvidovre Hospital På Afdeling for Ældresygdomme...
Region HovedstadenHvidovre
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger Basissygeplejerske til Afdelingen for Børn og unge, sengeafsnittet, Hvidovre Hospital Drømmer du om at arbejde med børn, unge og familier...