Social vicevært

apartmentSydfyns Almene Boliger placeSvendborg calendar_month 

Vil du være med til at skabe tryghed, trivsel og fællesskaber for beboere under den boligsociale helhedsplan hos Sydfyns Almene Boliger?

I et samarbejde mellem Den Boligsociale Helhedsplan, SAB – Sydfyns Almene Boliger og AKK – Almene Kunstklubber søger vi en social vicevært til en nyoprettet 2-årig indsats. Gennem opsøgende arbejde skal du sikre at sårbare beboere trives i egen bolig, og understøtte udviklingen af alternative kunstneriske fællesskaber i de almene boligområder.

Som social vicevært i SAB skal du medvirke til at skabe trygge rammer for beboere, som har en grad af udsathed. Målgruppen omfatter bl.a. beboere, der befinder sig i en sårbar boligsituation og som har behov for støtte til at fastholde eller opnå en stabil boligsituation.

Det gælder mennesker med hjemløsebaggrund, psykisk sårbarhed, misbrug, ensomme ældre samt andre beboere som har en grad af udsathed. Målet er at forbedre livskvaliteten og skabe bedre livsbetingelser i de almene boligområder, og samtidig at bringe mennesker med hjemløshedserfaringer og almene beboere, der af forskellige årsager er i fare for hjemløshed, tættere på en kollektiv eller individuel følelse af hjemlighed.

Dette gøres blandt andet gennem klassisk opsøgende arbejde overfor socialt udsatte beboere og borgere, og ved at støtte borgere, der er presset i deres boligsituation, og ved at bygge bro til boligselskab, kommunale og frivillige aktører.

Som et nytænkende led i denne indsats spiller kunst og kultur en central rolle i at skabe denne nye forbindelse. Der stilles kunstfaglig kompetence og internationalt anerkendte kunstnere til rådighed, som beboerne/borgerne kan vælge at samarbejde med.

AKK- Almene Kunstklubber kommer med den kunstfaglige ekspertise, og du kommer med kompetencerne som opsøgende medarbejder med stor nysgerrighed og interesse i at prøve nye metoder til at sikre tryg og trivsel i de almene boligområder. Funktionen skal derfor sammentænke det sociale, klassiske driftsopgaver og koblingen til det kunstneriske.

Den sociale vicevært skal - i tæt samarbejde med kollegerne i drift, det boligsociale team og administrationen - bidrage til tidlig opsporing og håndtering af sociale problemstillinger, og herunder være med til at udvikle en fremadrettet arbejdsgang indenfor klage- og sociale sager.

Det er et krav, at du har
  • Et roligt, robust og empatisk væsen, der kan skabe tillid i mødet med mennesker i sårbare situationer
  • Dokumenterede kompetencer og erfaring med socialfagligt eller voksenpædagogisk arbejde
  • Evne til at arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med mange fagligheder og mennesker i mange forskellige livssituationer.
  • Et helhedsorienteret blik på menneskers livssituationer og evne til at tænke i komplekse løsninger.
  • Evne og interesse i at arbejde med komplekse problemstillinger i en nyoprettet stilling.
Det er en fordel, at du har
  • Kendskab til Housing First -metoden
  • Kendskab til målgruppen
  • Hænderne godt skruet på
  • Kendskab til Serviceloven og Almenboligloven
  • En socialfaglig uddannelse (fx socialrådgiver, pædagog) – gerne suppleret med kunstnerisk eller kulturel uddannelse eller erfaring.
  • Eller helt andet uddannelse – fx erhvervsfaglig eller ejendomsmester-uddannelse med erfaring, efteruddannelse og kompetencer indenfor voksen-socialpædagogikken
  • Erfaring med rådgivning, socialpædagogisk arbejde eller opsøgende indsats blandt socialt udsatte.
  • Kendskab til den offentlige sektor – især social- og kultur og fritidsområdet.
Kort sagt: Den sociale vicevært er både praktiker og en person, der kender det daglige liv i boligområdet og bruger denne viden til at skabe løsninger i fællesskab med dem, der bor og arbejder der. Du skal se muligheder og ressourcer blandt beboere, og være dygtig til at hjælpe med at sætte dem i spil.

Den daglige gang i området er ikke blot en ramme for arbejdet, men selve metoden til at lykkes.

Løn ift. BL’s overenskomst med HK. Ansættelse med mulig forlængelse

Arbejdstiden er fleksibel, og der må forventes arbejde uden for almindelig arbejdstid

Ansøgningsfrist: 6.november

Ansættelse fra 1. januar 2026

Stillingen er forankret i det boligsociale team, og spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til chef for den boligsociale helhedsplan Teresa H. Askham på tlf.: 2310 3891 efter d. 28. oktober kl.10.

Alle kandidater der ansøger, men ikke bliver inviteret til samtale, får et tidspunkt de kan ringe til Teresa H. Askham og få feedback på deres ansøgning. Det præcise tidspunkt vil der blive orienteret om i mail efter indkaldelse til samtale.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

apartmentAB-SprotoftenplaceNyborg, 30 km fra Svendborg
Vil du gøre en konkret og mærkbar forskel for mennesker i sårbare livssituationer – og samtidig bidrage til trygge og stærke fællesskaber i Nyborgs almene boligområder? Så er du måske vores nye sociale vicevært! Vi søger en handlekraftig og fagligt...
apartmentCivicaplaceOdense, 40 km fra Svendborg
Vil du være med til at skabe tryghed, trivsel og stærke fællesskaber i Civicas boligområder? Hos Civica søger vi en engageret social vicevært med socialfaglig baggrund, der motiveres af at gøre en forskel for mennesker i udsatte positioner...
apartmentCand ApSplaceSvendborg
med et særligt fokus på bæredygtighed. Som en del af et større holdingselskab med flere virksomheder råder virksomheden over mere end 80 fastansatte samt yderligere medarbejdere i vikarstillinger. Din arbejdsplads bliver på hotellet i Svendborg, hvor du får...