Underviser – vær med til at forme fremtidens digitale forsvar
UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole Odense
Del jobopslaget på Facebook (Åbner i et nyt vindue) Del jobopslaget på LinkedIn (Åbner i et nyt vindue) Underviser – vær med til at forme fremtidens digitale forsvar Brænder du for at arbejde med cybersikkerhed
Til vores uddannelser i IT- og cybersikkerhed søger vi en underviser med solid indsigt i cybersikkerhed og en passion for at formidle komplekse emner på en måde, der inspirerer og engagerer de studerende.
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor vi arbejder tæt sammen om at udvikle undervisningen og sikre høj kvalitet i vores uddannelser.
Dine primære opgaver bliver undervisning og vejledning på såvel vores nye uddannelse, Pba i Cybersikkerhed, som vores nuværende top-up uddannelse i IT-sikkerhed.
Om uddannelserne Cybersikkerhedsuddannelsen er en ny professionsbacheloruddannelse på 3 ¼ år, hvor målet er at uddanne studerende til at opøve viden, færdigheder og kompetencer inden for generelle cybersikkerhedsområder.
På uddannelsen vil de studerende blive klædt på til at få et helhedsblik på arbejdet med sikkerhed i en virksomhed eller anden organisation.
Vi udbyder uddannelsen på UCL for første gang med optag i efteråret 2026.
Top Up uddannelsen i IT-sikkerhed er vores nuværende overbygningsuddannelse, som bygger oven på en datamatiker- eller it-teknologuddannelse.
Du vil få ansvar for, sammen med underviserteamet, at tilrettelægge og gennemføre undervisning, der spænder bredt inden for cybersikkerhed.
Dine primære kompetencer skal være inden for de strategiske og organisatoriske perspektiver som governance og compliance, samt at sætte cybersikkerhed ind i en forretningskontekst.
Det vil naturligvis også være en fordel, hvis du også har en generel viden om udvalgte af de mere tekniske emner, som netværks- og kommunikationssikkerhed, trusselsanalyse og hændelseshåndtering.
Stillingen rummer også mulighed for at deltage i udviklingsprojekter, samarbejde med erhvervslivet og bidrage til den løbende kvalitetssikring og innovation af uddannelserne.
Du bliver en del af et engageret fagmiljø, hvor vi værdsætter videndeling, sparring og fælles faglig udvikling – og hvor der er plads til både ambitioner og humor i hverdagen.
Du har en relevant uddannelse, gerne på kandidatniveau (fx master, cand.
It eller cand.
Polyt.). Har du en bacheloruddannelse, skal du være indstillet på, som en del af din ansættelse, at tage en masteruddannelse, inden for de første to år.
Om os Du bliver en del af afdelingen Business og IT med 60 medarbejdere og 1.200 studerende fordelt på femten uddannelser.
Vi tilbyder: En stilling, hvor du udvikler dig bredt og arbejder tæt sammen med afdelingens øvrige uddannelser og fagområder En stilling, hvor du kan inspirere og gøre en forskel for de studerende En hverdag med stor fleksibilitet og ansvar Et job, hvor du trækker på og løbende vedligeholder din kontakt og netværk med erhvervslivet En varieret arbejdsdag med både undervisnings- og udviklingsopgaver Et arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, udfordrer hinanden og griner sammen Ansættelse Du ansættes pr.
Er du lektorbedømt, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.
Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket bl.a.
kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr.
673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m.
Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling.
Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL.
Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.
UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Ved ansættelse som adjunkt vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf.
Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner.
Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.
Vil du vide mere?
Har du brug for yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Dorthe Skriver Bonderup på telefon 4038 9599 eller uddannelsesleder Morten Veng Christensen på telefon 6165 9261.
Ansøgning Send din ansøgning elektronisk via www.ucl.dk/job senest den 15.
marts 2026. Vi holder løbende samtaler, så vent ikke med at sende din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole er en videregående uddannelsesinstitution, som udbyder over 40 fuldtidsuddannelser inden for de pædagogiske og socialfaglige, sundhedsfaglige og teknisk-merkantile områder.
marts 2026 Ansættelse: 1.
- fra governance og risikostyring til netværksarkitektur og teknisk analyse?
Har du lyst til at dele din viden og erfaring med engagerede studerende, der skal være med til at sikre vores digitale fremtid?
Så er det måske dig, vi leder efter.Til vores uddannelser i IT- og cybersikkerhed søger vi en underviser med solid indsigt i cybersikkerhed og en passion for at formidle komplekse emner på en måde, der inspirerer og engagerer de studerende.
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor vi arbejder tæt sammen om at udvikle undervisningen og sikre høj kvalitet i vores uddannelser.
Dine primære opgaver bliver undervisning og vejledning på såvel vores nye uddannelse, Pba i Cybersikkerhed, som vores nuværende top-up uddannelse i IT-sikkerhed.
Om uddannelserne Cybersikkerhedsuddannelsen er en ny professionsbacheloruddannelse på 3 ¼ år, hvor målet er at uddanne studerende til at opøve viden, færdigheder og kompetencer inden for generelle cybersikkerhedsområder.
På uddannelsen vil de studerende blive klædt på til at få et helhedsblik på arbejdet med sikkerhed i en virksomhed eller anden organisation.
Vi udbyder uddannelsen på UCL for første gang med optag i efteråret 2026.
Top Up uddannelsen i IT-sikkerhed er vores nuværende overbygningsuddannelse, som bygger oven på en datamatiker- eller it-teknologuddannelse.
Uddannelsen bygger videre på den viden, færdighed og kompetencer som de studerende har med fra deres grunduddannelse, gennem et fokus på IT-sikkerhed Uddannelsen er på 1 ½ år og indeholder en praktikperiode og en BA-rapport i det sidste halve år.
Du kan læse mere om uddannelserne her: Cybersikkerhed og IT-sikkerhed.
Vores ønsker til dig Som underviser hos os, bliver du en central del af vores indsats for at uddanne kompetente og ansvarlige it-professionelle, der kan navigere i et stadig mere komplekst digitalt landskab.Du vil få ansvar for, sammen med underviserteamet, at tilrettelægge og gennemføre undervisning, der spænder bredt inden for cybersikkerhed.
Dine primære kompetencer skal være inden for de strategiske og organisatoriske perspektiver som governance og compliance, samt at sætte cybersikkerhed ind i en forretningskontekst.
Det vil naturligvis også være en fordel, hvis du også har en generel viden om udvalgte af de mere tekniske emner, som netværks- og kommunikationssikkerhed, trusselsanalyse og hændelseshåndtering.
Stillingen rummer også mulighed for at deltage i udviklingsprojekter, samarbejde med erhvervslivet og bidrage til den løbende kvalitetssikring og innovation af uddannelserne.
Du bliver en del af et engageret fagmiljø, hvor vi værdsætter videndeling, sparring og fælles faglig udvikling – og hvor der er plads til både ambitioner og humor i hverdagen.
Du har en relevant uddannelse, gerne på kandidatniveau (fx master, cand.
It eller cand.
Polyt.). Har du en bacheloruddannelse, skal du være indstillet på, som en del af din ansættelse, at tage en masteruddannelse, inden for de første to år.
Om os Du bliver en del af afdelingen Business og IT med 60 medarbejdere og 1.200 studerende fordelt på femten uddannelser.
Vi tilbyder: En stilling, hvor du udvikler dig bredt og arbejder tæt sammen med afdelingens øvrige uddannelser og fagområder En stilling, hvor du kan inspirere og gøre en forskel for de studerende En hverdag med stor fleksibilitet og ansvar Et job, hvor du trækker på og løbende vedligeholder din kontakt og netværk med erhvervslivet En varieret arbejdsdag med både undervisnings- og udviklingsopgaver Et arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, udfordrer hinanden og griner sammen Ansættelse Du ansættes pr.
- maj 2026 eller hurtigst muligt, og din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr.
uge. Dit primære ansættelsessted vil være i Seebladsgade i Odense, men du kan komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.
Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten eller Cirkulære om Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten), samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.Er du lektorbedømt, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.
Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket bl.a.
kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr.
673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m.
Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling.
Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL.
Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.
UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Ved ansættelse som adjunkt vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf.
Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner.
Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.
Vil du vide mere?
Har du brug for yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Dorthe Skriver Bonderup på telefon 4038 9599 eller uddannelsesleder Morten Veng Christensen på telefon 6165 9261.
Ansøgning Send din ansøgning elektronisk via www.ucl.dk/job senest den 15.
marts 2026. Vi holder løbende samtaler, så vent ikke med at sende din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole er en videregående uddannelsesinstitution, som udbyder over 40 fuldtidsuddannelser inden for de pædagogiske og socialfaglige, sundhedsfaglige og teknisk-merkantile områder.
Vi tilbyder også efter- og videreuddannelser samt deltager i en bred række af forsknings- og udviklingsprojekter.
Vores strategiske ambition er, at vi- sammen med vores studerende og samarbejdspartnere
- vil være et omdrejningspunkt for bæredygtig vækst og velfærd og skabe løsninger, der gør en forskel.
Vi har hovedsæde i Odense på Niels Bohrs Allé, men aktiviteterne er fordelt på syv campusser i Odense, Svendborg, Vejle, Fredericia og Jelling.
Fakta 10.500 fuldtidsstuderende fordelt på over 40 uddannelser 15.000 årlige kursister fordelt på over 35 akademi- og diplomuddannelser 1.400 medarbejdere på UCL 800 millioner kr.omsætter UCL for om året Vi er den syvende største uddannelsesinstitution i Danmark målt på optag, og den tredje største professionshøjskole i Danmark målt på optag.
Ansøgningsfrist: 15.marts 2026 Ansættelse: 1.
maj 2026 Søg stillingen
Rådet for Sikker TrafikOdense
Vil du gerne have et fleksibelt job med gode vilkår, som samtidig giver dig mulighed for at gøre en forskel og forbedre dine kompetencer?
ThansenMiddelfart, 43 km fra Odense
og opholdet er noget, vores tidligere elever fremhæver som et af højdepunkterne. De fortæller om stærkt fællesskab, engagerede undervisere og sociale aktiviteter, der binder eleverne sammen på tværs af landet.Er du klar?Kan du se dig selv i den blå verden...
Faaborg-Midtfyn KommuneÅrslev, 11 km fra Odense
Brænder du for at skabe læringsmiljøer, hvor unge med særlige behov kan lykkes? Kan du både undervise, støtte og skabe struktur, så eleverne trives og udvikler sig fagligt og socialt?
På Broskolen søger vi en specialpædagogisk underviser...