Kirketjener til Lyngby Kirke
Lyngby Kirke søger en kirketjener til ansættelse den 1. oktober 2025.
Stillingen er en fuldtidsstilling fordelt på en 5-dages uge med fire hverdage og hver anden lørdag-søndag. Der er gensidig vikarforpligtelse med nuværende kirketjener under ferier og fridage. Lejlighedsvis aftenarbejde må påregnes.
Arbejdet omfatter:
- Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- Forberedelse af kirkens eftermiddags- og aftenarrangementer
- Rengøring og oprydning i kirke og menighedslokaler
- Renholdelse af udendørs arealer
Arbejdet kræver udpræget praktisk håndelag, teknisk snilde, ordenssans samt en god situationsfornemmelse og evne til at samarbejde med kirkens øvrige ansatte, der består af 1 kirketjener, 3 præster, 2 organister, 2 kordegne, hvoraf den ene er daglig leder samt 1 kirke- og kommunikationsmedarbejder.
Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening, hhv.Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver. Se organisationsaftalen på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. til 395.961,60 kr. (nutidskroner pr. 01.04.24).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. (nutidskroner pr. 01.04.24). Årligt OK tillæg på kr. 1.356,40 kr. (nutidskroner pr. 01.04.24).
Hvis ansøger er tjenestemand, har vedkommende ret til at fortsætte som dette.
Hvis den, der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse for kirketjenere, skal denne gennemføres inden for de første 2 år af ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er tre måneders prøvetid.
Ansøgning, vedlagt relevante bilag, sendes senest kl. 12 den 18. august 2025 via ansøgningsknappen. Samtaler finder sted den 22. august 2025.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, kordegn Torben Deichmann på tlf. 45 87 53 76 og/eller kontaktperson Vibeke Lentz på tlf. 29 60 85 51.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.