Uddannet pædagog til specialtilbud i Brønderslev
Vi mangler dig, der er uddannet pædagog!
Vi har en ledig fast stilling på 37 timer ledig på et af vores specialtilbud, Sirius, beliggende centralt i Brønderslev by.
Faglig tilgang og faglige metoder:
Vi arbejder ud fra den anerkendende tilgang samt KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende praksis) og ASK (alternativ supplerende kommunikation) som faglige metoder. I efteråret 2026 modtager alle fastansatte uddannelse i LA2U (Low Arousal 2 – understøttet)
Vi leder efter dig, der har følgende ønsker for dit kommende arbejde:
- At arbejde i et fagligt miljø, hvor vi stiller krav til hinanden om faglighed, samarbejdsevne, fleksibilitet og selvstændighed
- At arbejde i et samarbejde med høj grad af arbejdsglæde, høj psykologisk tryghed og faglige dygtige kolleger.
- At arbejde i et spændende og aktivt miljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og mod er bærende værdier i samspillet med borgerne, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
- Et samarbejde med stabile, engagerende og erfarne kollegaer med masser af mulighed for god sparring
- At arbejde i et udviklende arbejdsmiljø, hvor personlig og faglig udvikling er højt prioriteret
- Løbende faglig supervision og fagrelevant undervisning.
- At arbejde anerkendende, udviklingsorienteret og ud fra borgernes drømme, ønsker og behov.
- At arbejde i en organisation, hvor der er fokus på det gode fællesskabende udviklende arbejdsmiljø.
Arbejdstider:
Stillingen er på 37 timer hvor arbejdstidstilrettelæggelsen vil være en blanding af dag- og aftenvagter og fast arbejde i weekender i de lige uger. Tidligste mødetid kan være kl.7, seneste arbejdstid er kl.23. I personalegruppen deler man om at arbejde ved højtider som f.eks. jul/nytår. Personalegruppen samarbejder med vagtplanlægger om at tilrettelægge arbejdet ud fra borgernes behov samt medarbejdernes ønsker ud fra det mulige.
Der er mulighed for at indgå i dialog omkring ønske om andet fast timeantal hvis ønsket.
Der er desuden mulighed for at indgå mulighed for lokalaftale f.eks. ift. at kunne arbejde i lange vagter. Denne aftale indgås mellem din fagforening og arbejdspladsen.
Målgruppen/borgerne:
Målgruppen er borgere over 18 år med betydelig og varigt nedsat funktionsevne. Det er borgere med komplekse problemstillinger som eksempelvis udadreagerende, selvskadende adfærd og/eller psykisk sårbarhed. Tilbuddet retter sig mod borgere, der har et gennemgribende støttebehov døgnet rundt.Den socialpædagogiske indsats er tilrettelagt som 1:1 støtte i borgernes vågne timer. Der bor 4 borgere på Sirius og du vil få konkret oplæring i samspil med dine kolleger hos alle 4 borgere. Medarbejdergruppen skiftes til at være omkring borgerne hvilket betyder at du den ene arbejdsdag samarbejder med én af de 4 borgere og den næste gang du er på arbejde kan du være planlagt hos en anden borger.
Vi forventer af dig:
- At du kan arbejde selvstændigt og samtidigt fællesskabende.
- At du arbejder med et udviklingsorienteret perspektiv på borgerne.
- At du har flair for skriftligt faglig dokumentation og kan arbejde målbaseret.
- At du ser tværfaglighed som en styrke i samarbejdet omkring borgerne.
- At du ser værdien af at arbejde på døgnområdet med vekslende arbejdstider dag/aften og weekend
- At du har kørekort - der er bus og bil tilhørende botilbuddet.
Opgaverne omkring borgerne på Sirius:
Borgerne på Sirius deltager i forskellige aktiviteter i løbet af ugen, så vi forventer, at man vil deltage i følgende:
- Svømning - Bowling
- gåture - udeture
- busture -sang/musik
- ledsagelse til læge/tandlæge m.m.
Desuden består dagligdagsopgaverne i samarbejdet med borgerne blandt andet i: medicingivning, bad, madlavning, bleskifte, støtte i sociale fællesskaber, indkøb m.m. En af de 4 borgere er kørestolsbruger og her forekommer opgaver med lift og forflytninger.
Beskrivelse af vores kerneopgave i samspillet med borgerne:
"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.
Spørgsmål/kontaktoplysninger:
Har du spørgsmål om stillingen på Sirius, kan du henvende dig på telefon eller sms til en af de to afdelingsledere på Sirius:
Morten Gregersen: 3012 9372 / Anne Danstrup: 4045 5867.
Det er en betingelse for ansættelse, at der indhentes en offentlig straffeattest, som skal godkendes.
I Brønderslev kommune arbejder vi alle ud fra værdierne: Modig, nysgerrig og fællesskabende.Vi arbejder derfor ud fra et fællesskabende udgangspunkt, hvor vi i samspillet med borgerne, kolleger, ledergruppen samt øvrige samarbejdspartnere er modige og nysgerrige på at arbejde udviklingsorienterede.
Der er på Handicap- og psykiatriområdet i Brønderslev Kommune udarbejdet en Masterplan. Visionen i Masterplanen er, at borgeren skal være aktør i eget liv.Medarbejderens opgave bliver ud fra borgerens udviklingstrin at arbejde inkluderende i en ligeværdig, tryg og tillidsfuld relation.
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
OBS. Samtaler vil blive afviklet løbende.
Kørekort: B Almindelig bil
Egen bil: Du skal være villig til at benytte egen bil i jobbet