[ref. d3309502] Virksomheds- og beskæftigelseskonsulent
- Vil du bygge bro mellem ledige og virksomheder?
Har du et skarpt blik for virksomheders behov – og evnen til at matche dem med motiverede kandidater? Kan du inspirere, motivere og skabe meningsfulde samtaler med ledige borgere?
Så er det måske dig, vi leder efter!
Velkommen til Job & Rekruttering i Kerteminde Kommune
Hos os arbejder vi hver dag for at sikre, at kommunens virksomheder får den arbejdskraft, de har brug for – og at ledige borgere får de bedste muligheder for at finde vej til arbejdsmarkedet.
Vi tror på, at alle kan være en del af arbejdsfællesskabet – uanset om det er gennem ordinære job, småjobs, uddannelse eller særlige beskæftigelsesordninger. Samtidig arbejder vi målrettet med ESG og hjælper virksomheder med at implementere den sociale dimension (S) i praksis.
Du bliver en del af et team med stor faglig stolthed og samarbejde på tværs. Vi arbejder ud fra mottoet: "Den bedste fynbo til jobbet", og vi deler viden og jobordrer med resten af Fyn.
Som virksomheds- og beskæftigelseskonsulent får du en central rolle i vores team. Du vil både være ude i virksomhederne og i samtale med borgerne, hvor dine opgaver vil være:
- Opsøgende arbejde hos virksomheder med henblik på at skaffe jobåbninger
- Matcher ledige kandidater med jobåbninger – og følger op
- Tovholder på jobordrer: formidling, koordinering og opfølgning
- Deltagelse i kampagner og events (fx jobmesse) sammen med kollegaer på tværs af huset.
- Bidrag til særlige indsatser som større opsigelser og CV-sparring
- Individuelle samtaler med jobparate borgere – med fokus på progression og konkrete mål
- Digital dokumentation og kommunikation med både borgere og virksomheder
- Bidrager til vores strategiske indsats omkring jobformidling og virksomhedsservice
Hvem er du?
Du har gerne erfaring fra virksomhedsservice, HR, beskæftigelse eller lignende, og:
- Kan arbejde selvstændigt og målrettet – og samtidig indgå i et tæt team
- Har stærke kommunikationsevner og kan skabe tillidsfulde relationer
- Er digitalt tryg og fortrolig med fx MitID og Jobnet
- Har viden om arbejdsmarkedet og evt. uddannelsesveje til brancher med mangel
- Er resultatorienteret og har en vedholdende og løsningsorienteret tilgang
- Er en stærk netværksskaber, der trives i kontakten med virksomheder
- Har en empatisk og motiverende tilgang til borgerne, og støtter dem i at tage ansvar
Vi tilbyder dig:
- En spændende og alsidig stilling med både virksomheds- og borgerkontakt
- En vigtig rolle i et ambitiøst og dedikeret team
- Mulighed for at præge og udvikle indsatsen i virksomhedsservice
- En arbejdsplads med højt tempo, fagligt engagement og stor frihed
Om teamet og arbejdsmiljøet
Vi er et dedikeret team bestående af 4 beskæftigelseskonsulenter og 2 virksomhedskonsulenter. Vi lægger vægt på arbejdsglæde, trivsel og fleksibilitet – og du får mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag med stor frihed under ansvar.
Vi tilbyder:
- Mulighed for 4-dages arbejdsuge (37 timer fordelt på mandag-torsdag)
- En vagtplan, hvor du enkelte fredage dækker vores virksomhedsservice-telefon
- Et stærkt kollegialt fællesskab med tæt samarbejde på tværs af hele kommunen
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er faste stillinger på 37 timer pr. 1 juli 2025 og gerne før hvis mulighed for dette.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, med udgangspunkt i HKs overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Leder Jobrettet indsats Marianne Ellehauge 2363 5264 eller Faglig koordinator Sascha Guldfeldt 2031 8885.
Ansøgningsfrist og proces:
Ansøgningsfristen er 14. maj 2025. Samtaler forventes afholdt den 19. maj 2025.
Til samtalen kan du forvente, at du kan fortælle om dine tanker om de muligheder der er for samarbejde både internt og eksternt i kommunen i forhold til stillingen.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Vil du have hjælp til at tilføje ansøgningsfrist, kontaktperson eller link til opslaget på jobnet eller kommunens hjemmeside?
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation.Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.