HR-chef til Viborg Kommunes største uddannelsesinstitution Mercantec
HR
-chef til Viborg Kommunes største uddannelsesinstitution Mercantec Mercantec Sted: Viborg / Danmark Ansøg senest: 2026-02-05 Publiceringsdato: 2026-01-16 Referencenr.: DK-10910 Stillingen Mercantec søger en ny HR-chef, som skal være med til at styrke organisationen og stå i spidsen for HR-udviklingen, der skaber grundlaget for fremtidens erhvervsuddannelser.
Erhvervsskolesektoren står overfor store forandringer, og som ny HR-chef får du en central rolle i at sætte retningen og styre organisationen sikkert gennem disse forandringer.Du bliver ansvarlig for at udvikle og implementere HR-strategien, der understøtter Mercantecs samlede strategi og 2035-ambition med særligt fokus på ledelse, kvalitet og kompetencer.
Mercantec er Viborg Kommunes største uddannelsesinstitution med ca.
500 medarbejdere og ca.
2500 årselever.
Vi tilbyder erhvervsuddannelser (EUD), gymnasiale uddannelser (HHX, HTX og EUX) samt efteruddannelse (VEU).
Vores mission er at levere erhvervsrettede uddannelser og kurser, som skaber fundament for livslang læring og personlig udvikling.
Sammen sikrer vi, at unge og voksne får uddannelse af høj kvalitet i et inspirerende læringsmiljø.
Strategisk udvikling og operationel implementering Som HR-chef vil du både skulle være med til at udvikle strategi og omsætte det operationelt til konkrete initiativer, som skaber forandring i praksis.
Du vil få en stor berøringsflade med organisationen og skal være med til at skabe forandringer fra chefniveau og til medarbejderniveau.
Særligt vil du være med til at drive udviklingen af kultur, ledelse og organisation i tråd med vores 2035-ambition.
HR-chefen indgår i chefgruppen på Mercantec og vil referere til direktør Adrian Tresoglavić.
HR-chefen leder en HR-afdeling bestående af 5 medarbejdere, som dækker over HR-administration og løn samt organisations- og kulturudvikling.
Hertil har chefen overordnet ansvar for to eksterne enheder: Videncenter for Automation og Teknologi samt Midtjysk Læringsforum, som tværorganisatorisk arbejder med kompetenceudvikling af erhvervsskolerne.
HR-chefen har det samlede ansvar for Mercantecs HR-område – herunder ansvar for, at HR-strategien og HR’s arbejdsområder understøtter Mercantecs samlede strategi, mission og kultur.
De konkrete opgaver dækker blandt andet over: Udvikle og implementere HR-strategier, der understøtter skolens overordnede mål.
Understøtte ledere og medarbejdere i en kompleks og foranderlig hverdag.Drive langsigtet udvikling af kultur, ledelse og organisation i tråd med Mercantecs 2035-ambition.
Sikre, at organisatoriske forandringer gennemføres med fokus på kommunikation, engagement og ejerskab.
Understøtte den fortsatte udvikling af det professionelle HR-miljø som en aktiv og kompetent partner til hele organisationen.
Sikre professionel og effektiv håndtering af HR's driftsområder: personalejura, overenskomster, løn, arbejdsmiljø og GDPR.
Repræsentere Mercantec i relevante eksterne fora og netværk inden for HR, uddannelse og ledelse.Din baggrund Vi søger en HR-chef, som vil være med til at udvikle og forberede organisationen på de kommende forandringer, samtidig med at man fastholder, at den daglige drift glider effektivt og sikkert.
Man skal motiveres af at arbejde med både strategisk organisationsudvikling og mere operationelle opgaver, samtidig med at man leder et team af dygtige HR-medarbejdere.
Du er analytisk og strategisk tænkende med evne til at omsætte visioner og strategi til konkrete handlinger.
Du er en synlig og inspirerende leder, der skaber følgeskab gennem dialog og inddragelse.
Du er tillidsvækkende og lyttende med evne til at skabe relationer på tværs af organisationen internt og eksternt i relevante fora.
Vi forestiller os, at du har følgende baggrund: En relevant videregående uddannelse, f.eks.
inden for organisationsudvikling, ledelse eller jura.Dokumenteret erfaring med organisationsudvikling, kulturforandringer, ledelsesudvikling, forandringsprocesser og strategisk HR.
Kommerciel forståelse.
Kendskab til personalejura, overenskomster og personaleadministration.
Yderligere informationer Du kan læse mere om stillingen i dette uddybende notat.
Ansøgningsfristen er torsdag den 5.
februar kl. 09:00.
Spørgsmål til stillingen eller organisationen kan rettes til direktør Adrian Tresoglavić, Mercantec, på telefon +45 9133 0100 eller konsulent Sara Kallestrup, Mercuri Urval, på telefon +45 4167 8243.
Der er tale om en fast stilling på fuld tid med arbejdssted i Viborg.
Tiltrædelse pr.
- april 2026 eller efter nærmere aftale.
Løn og ansættelsesvilkår iht.
Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område.Vi har fokus på at være en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset personlig baggrund.
Du kan se mere om Mercantec som arbejdsplads her.
Om virksomheden Læs mere: www.mercantec.dk Ansøg nu E-mail
- Allerede registreret?
Log ind Telefon
- Fornavn * Efternavn
- Link til din professionelle profil (LinkedIn, Xing eller lignende) Køn Et valg af køn er ikke obligatorisk, og ikke at foretage et valg vil ikke have nogen konsekvenser for dig i vores samarbejde.
Kvinde Mand Andet Foretrækker ikke at svare Land
- Intet valgt Albania Andet Andorra Argentina Armenia Australien Azerbaijan Bahrain Belarus Belgien Bosnia-Herzegovina Brasilien Bulgarien Cambodia Canada Chad Chile Colombia Cyprus Danmark DR Congo Egypt Estland Faroe Islands Finland Frankrig Georgia Grækenland Grønland Holland India Indonesia Iran Irland Island Israel Italien Japan Jordan Kazakhstan Kenya Kina Kroatien La Réunion Letland Libya Liechtenstein Litaun Luxembourg Macedonia Malaysia Malta Martinique Mexico Moldova Monaco Mongolia Montenegro Morocco Myanmar Nepal New Zealand Norge Oman Pakistan Philippines Polen Portugal Qatar Rumænien Russia Saudi Arabia Schweiz Senegal Serbia Singapore Slovakiet Slovenien South Africa South Korea Spanien Sri Lanka Storbritannien Suriname Sverige Syria Taiwan Thailand Tjekkiet Tunisia Turkey Tyskland Ukraine Ungarn United Arab Emirates USA Vietnam Åland Østrig Region Bornholm Fyn Midtjylland Nordjylland Østjylland Sjælland Storkøbenhavn Sydjylland Udland Vestjylland Postnr.
- By * Nuværende/seneste arbejdsgiver Nuværende/seneste stilling Vedhæft CV
- Browse Vedhæft ansøgning Browse Dig i dag Dig i dag Branche Intet valgt Automotive & Mobility Automotive Aviation & Defence Construction Builders & Construction Building Products Construction & Engineering Services Real Estate Management & Development Energy & Environment Energy Equipment & Services Oil & Gas Power & Energy Utilities Renewables Waste & Water Financial Services Asset Management Banking Insurance Private Equity & Venture Capital Real Estate Investments Wealth Management Life Sciences Biotechnology & Pharmaceuticals eHealth Healthcare Services Medtech Products Manufacturing, Assembly & Components Industrial Automation Machinery Production Product Manufacturing Materials & Material Processing Agribusiness Chemical Processing Forest Products & Paper Metals, Mining & Construction Materials Packaging & Containers Textile Media Advertising Broadcasting Publishing Other Services Professional Services Audit & Tax Consulting Services IT Consulting Services Legal Management Consulting Public Sector Education International Public Organisation Local Public Organisation NGO Non-profit Organisation Retail & Consumer Consumer Durables Electrical Goods Food Retailing Luxury Goods Non-Food Retailing Sports Travel, Hotel & Leisure Wholesale Technology Software Technology Hardware & Equipment Telecommunications Enterprise IT Telecom Operators Telecom Products Telecom Services Transport & Logistics Transport & Freight Transport Infrastructure Funktion Intet valgt Administration Audit Battery Board Digital ESG Transformation Business Development Education Finance/Accounting General Management HR IT Law Marketing Business to Business marketing Business to Consumer marketing PR/Communication Production/Manufacturing Purchasing/Logistics Quality Research/Development Sales Business to Business Sales Business to Consumer sales Service supply Customer Services / Help Desk Specialist services Technical support services Niveau Intet valgt Board Board chair Executive board member Non executive director Committee member Trusteeship or Public sector board Executive Group management CEO/Managing director Management Member of management team Middle management Group supervisor Project manager Specialist/Non Manager Senior specialist Specialist Other Uddannelsesniveau Vocational Training Secondary School / Corresponding Post-Secondary School Bachelor Master Doctorate Uddannelsesområde Administration Business Sales and Marketing Communication/Media Finance Humanities, Arts Law Social sciences/HR Technical and Scientific Afgangsår Hvor så du denne stilling?
Hvor så du denne stilling?
A4 Medier DJØF (Jobunivers.dk) Jobannonce Linkedin.com Jobindex Jobindex CV-database Mercuri Urval CV-database Mercuri Urval Jobboard Mercuri Urval kontaktede mig Opfordret via min LinkedIn profil Opfordret via mit eget netværk Virksomhedens egen hjemmeside Jeg forstår, at når jeg bliver en del af Mercuri Urvals Executive Network og søger denne stilling, vil mine oplysninger blive indsamlet, brugt og delt som beskrevet i Mercuri Urvals privatlivspolitik.
Jeg forstår, at jeg til enhver tid kan gøre indsigelse mod denne behandling ved at kontakte Mercuri Urval på gdpr.int@mercuriurval.com.
Læs mere Obligatorisk Send ansøgning