People Business Partner
Scania Danmark A/S Kolding
Gem Ansøg People Business Partner Ishøj / Kolding / Aarhus V Vi søger en erfaren Business Partner til vores People & Culture Team med reference til vores People & Culture Director. I People & Culture teamet er vi, udover dig, 4 gode kolleger som arbejder tæt sammen og løser vores opgaver med godt humør og med en positiv tilgang til alle udfordringer, der bliver sendt vores vej.
Resten er funktionærer der arbejder med salg af lastbiler, salg af og rådgivning om reservedele, og så har vi en stor gruppe supportfunktioner som Økonomi, IT, Kvalitet, HSE, P&C, Indkøb mm.
Vi har 16 værksteder rundt om i Danmark, som vi gerne kører ud til og hjælper med deres udfordringer inden for P&C området.
Vi arbejder også tæt sammen med vores globale P&C support funktioner og P&C kollegaer i andre lande.
Vi arbejder også med Industriens Overenskomst og Industriens Funktionær Overenskomst, så det er en fordel, at du kender disse indgående.
Masser af spændende arbejdsopgaver Som en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, vil du komme til at deltage i mange forskellige opgaver og projekter.
Du vil have tæt kontakt med vores ledere og medarbejdere rundt om i Scania i Danmark, særligt vores 16 værksteder.
Derfor er det nødvendigt, at du har kørekort og bil til rådighed, så du kan besøge vores værksteder og støtte vores ledere personligt.
Her hjælper du særligt med initiativer til at fremme trivsel og reducere fravær, samt opfølgning på alle vores lærlinge og elever.
Vores opgaver er mange og forskellige, men typiske og forventelige opgaver er: årlig medarbejdertrivselsmåling, støtte op om årlige Performance & Goals evalueringer og
Det er vigtigt, at du som person er god til at lytte, sparre og coache.
Du kommunikerer perfekt på dansk i tale såvel som skrift.
Du er god til hurtigt at sætte dig ind i problemstillinger, og ved hvem du skal række ud til for sparring og støtte til at træffe gode beslutninger for medarbejderne og for forretningen.
For at blive en succes i jobbet er det også vigtigt, at du er skarp til at lære systemer og naturligt har forståelse for prioritering af opgaver og akut opståede situationer, når de opstår.
Det er en forudsætning, at du, udover dansk, kan tale og forstå engelsk på højt niveau.
Vi tilbyder En spændende og alsidig hverdag hos en af markedets bedste leverandører af lastbiler.
Der er masser frihed under ansvar i jobbet, og vi har et uformelt arbejdsmiljø i teamet såvel som i Scania.
Vi er fleksible med, hvor du bliver placeret, p.t.
sidder en af os i Horsens, en i Århus og 2 i Ishøj.
Du vil ligeledes have mulighed for at arbejde hjemmefra, når det passer ind i opgaveløsningen.
Udover at blive en del af en global virksomhed med gode udviklingsmuligheder, tilbyder vi gode ansættelsesforhold, der inkluderer pension, helbredssikring, kantine, samt adgang til en række attraktive forskellige medarbejdergoder.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte People & Culture Director Dorte Nørtoft Andersen på +45 91403413 eller på dorte.andersen@scania.com.
Ansøgninger skal indsendes igennem vores rekrutteringssystem og linket i denne annonce.
Vi indkalder løbende til interview og lukker stillingen, når den rigtige kandidat er fundet.
Ansøg Læs mere Del Ansættelsestype: Fastansættelse Hjemmearbejde: Muligt Ugentlig arbejdstid: Fuldtid 81 evalueringer på Jobindex 4 af 5 stjerner Mine kolleger giver mig et smil på læben hver dag
I vores onlineværktøj finder du over 150 e-learning-kurser og mulighed for at tilmelde dig kurser på vores træningscenter i Horsens.
Sikkerhed Med sundhedssikringen skal du ikke bekymre dig om, hvad der sker, hvis du bliver syg eller kommer til skade.
Du er sikret hurtig adgang til privathospital og andre behandlere samt mulighed for behandling hos f.eks.
fysioterapeut.
Fordele Scania For Dig er vores personalegodeportal, hvor du finder et helt univers af fordele, der er skræddersyet til dig.
Få rabat på privatleasing af biler, teknologi, fitness, dagligvarer, rengøring, oplevelser og meget, meget mere.
Sammenhold Alle Scanias afdelinger har egen personaleforening, som sørger for at fremme det sociale samvær blandt medarbejderne i den enkelte afdeling f.eks.
ved at samle medarbejderne til forskellige arrangementer.
Vores medarbejdere er vores mest værdifulde aktiv For Scania er medarbejderne vores mest værdifulde aktiv.
I et dynamisk miljø bidrager de med deres viden og unikke baggrund til Scanias diversitet, som er en del af fundamentet for vores succes.
Vi er en virksomhed med plads til alle typer medarbejdere – generalister, specialister og ledere.
Hvis du er motiveret og parat til at tage ansvar, har du alle muligheder her.
Det bedste ved mit job er de udviklingsmuligheder, jeg har David, Værkfører Det har været spændende opgaver og udfordringer, og jeg har prøvet meget forskelligt.
Scania tilbyder finansiering af køretøjer, forsikring og udlejning, så vores kunder kan fokusere på deres kerneforretning.
Vi bygger stærke relationer til medarbejdere og ledere, så vi hele tiden hurtigt kan sætte os ind i problemstillinger og yde god vejledning og støtte i alle faser af et arbejdsliv.
I Scania arbejder vi hele tiden på at blive bedre, og senest har vi implementeret SuccesFactors som vores nye HR- platform og er nu i gang med at tilpasse vores lokale processer til et mere strømlinet og globalt setup.
SuccesFactors bruges på tværs af alle lande i Scania, som har knap 59.000 ansatte globalt.
Vi er knap 700 ansatte i Scania Danmark, hvoraf halvdelen er timelønnede primært lastbilmekanikerer.Resten er funktionærer der arbejder med salg af lastbiler, salg af og rådgivning om reservedele, og så har vi en stor gruppe supportfunktioner som Økonomi, IT, Kvalitet, HSE, P&C, Indkøb mm.
Vi har 16 værksteder rundt om i Danmark, som vi gerne kører ud til og hjælper med deres udfordringer inden for P&C området.
Vi arbejder også tæt sammen med vores globale P&C support funktioner og P&C kollegaer i andre lande.
Vi søger dig, der har erfaring med at rådgive ledere og medarbejdere på alle niveauer og som trives med opgaver omkring udvikling af processer og systemer, der understøtter vores hverdag, så vi kan yde hurtig og sikker service til vores organisation.
Det er en stor fordel, hvis du har erfaring med SuccesFactor og gerne Employee Central.Vi arbejder også med Industriens Overenskomst og Industriens Funktionær Overenskomst, så det er en fordel, at du kender disse indgående.
Masser af spændende arbejdsopgaver Som en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, vil du komme til at deltage i mange forskellige opgaver og projekter.
Du vil have tæt kontakt med vores ledere og medarbejdere rundt om i Scania i Danmark, særligt vores 16 værksteder.
Derfor er det nødvendigt, at du har kørekort og bil til rådighed, så du kan besøge vores værksteder og støtte vores ledere personligt.
Her hjælper du særligt med initiativer til at fremme trivsel og reducere fravær, samt opfølgning på alle vores lærlinge og elever.
Vores opgaver er mange og forskellige, men typiske og forventelige opgaver er: årlig medarbejdertrivselsmåling, støtte op om årlige Performance & Goals evalueringer og
-samtaler, lønevaluering, rapportering, H&S opfølgning, arbejdstidsopfølgning, rekruttering, udvikling af medarbejdere, coaching af ledere, undervisning, deltagelse i Employer Branding aktiviteter, samarbejder med tekniske skoler samt projekter inden for digitalisering af HR-opgaver.
Faglige og personlige kvaliteter Du har en analytisk tilgang, som gør dig i stand til at navigere i komplekse problemstillinger.Det er vigtigt, at du som person er god til at lytte, sparre og coache.
Du kommunikerer perfekt på dansk i tale såvel som skrift.
Du er god til hurtigt at sætte dig ind i problemstillinger, og ved hvem du skal række ud til for sparring og støtte til at træffe gode beslutninger for medarbejderne og for forretningen.
For at blive en succes i jobbet er det også vigtigt, at du er skarp til at lære systemer og naturligt har forståelse for prioritering af opgaver og akut opståede situationer, når de opstår.
Det er en forudsætning, at du, udover dansk, kan tale og forstå engelsk på højt niveau.
Vi tilbyder En spændende og alsidig hverdag hos en af markedets bedste leverandører af lastbiler.
Der er masser frihed under ansvar i jobbet, og vi har et uformelt arbejdsmiljø i teamet såvel som i Scania.
Vi er fleksible med, hvor du bliver placeret, p.t.
sidder en af os i Horsens, en i Århus og 2 i Ishøj.
Du vil ligeledes have mulighed for at arbejde hjemmefra, når det passer ind i opgaveløsningen.
Udover at blive en del af en global virksomhed med gode udviklingsmuligheder, tilbyder vi gode ansættelsesforhold, der inkluderer pension, helbredssikring, kantine, samt adgang til en række attraktive forskellige medarbejdergoder.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte People & Culture Director Dorte Nørtoft Andersen på +45 91403413 eller på dorte.andersen@scania.com.
Ansøgninger skal indsendes igennem vores rekrutteringssystem og linket i denne annonce.
Vi indkalder løbende til interview og lukker stillingen, når den rigtige kandidat er fundet.
Ansøg Læs mere Del Ansættelsestype: Fastansættelse Hjemmearbejde: Muligt Ugentlig arbejdstid: Fuldtid 81 evalueringer på Jobindex 4 af 5 stjerner Mine kolleger giver mig et smil på læben hver dag
- og det samme gælder faktisk også min leder, som er rigtig dygtig til at skabe motivation i teamet.
Klaus, Junior Financial Controller Mange muligheder Hos Scania får du mange forskellige muligheder og medarbejderfordele.
Udvikling Scanias medarbejdere har mange muligheder for kompetenceudvikling.I vores onlineværktøj finder du over 150 e-learning-kurser og mulighed for at tilmelde dig kurser på vores træningscenter i Horsens.
Sikkerhed Med sundhedssikringen skal du ikke bekymre dig om, hvad der sker, hvis du bliver syg eller kommer til skade.
Du er sikret hurtig adgang til privathospital og andre behandlere samt mulighed for behandling hos f.eks.
fysioterapeut.
Fordele Scania For Dig er vores personalegodeportal, hvor du finder et helt univers af fordele, der er skræddersyet til dig.
Få rabat på privatleasing af biler, teknologi, fitness, dagligvarer, rengøring, oplevelser og meget, meget mere.
Sammenhold Alle Scanias afdelinger har egen personaleforening, som sørger for at fremme det sociale samvær blandt medarbejderne i den enkelte afdeling f.eks.
ved at samle medarbejderne til forskellige arrangementer.
Vores medarbejdere er vores mest værdifulde aktiv For Scania er medarbejderne vores mest værdifulde aktiv.
I et dynamisk miljø bidrager de med deres viden og unikke baggrund til Scanias diversitet, som er en del af fundamentet for vores succes.
Vi er en virksomhed med plads til alle typer medarbejdere – generalister, specialister og ledere.
Hvis du er motiveret og parat til at tage ansvar, har du alle muligheder her.
Det bedste ved mit job er de udviklingsmuligheder, jeg har David, Værkfører Det har været spændende opgaver og udfordringer, og jeg har prøvet meget forskelligt.
Det er positivt, at man kan flytte rundt og prøve noget nyt Tom, Salgskonsulent Jeg kan rigtig godt lide den grad af selvstændighed, jeg har i mit job Jan, Area Service Manager Mød vores medarbejdere Scania Danmark Hos Scania kan du bygge din karriere, hvis du har lyst til at tage imod nye udfordringer i et spændende og dynamisk netværk af kunder og kollegaer.
#scanialife 16 Afdelinger +600 Medarbejdere ET Formål Om Scania Scania er en af verdens førende leverandører af transportløsninger, herunder af tunge lastvogne og busser kombineret med et omfattende udvalg af tilhørende produktservices.Scania tilbyder finansiering af køretøjer, forsikring og udlejning, så vores kunder kan fokusere på deres kerneforretning.
Scania er også en af verdens førende leverandører af industri- og marinemotorer.
Besøg vores karriereside
DACHSER Denmark A/SKolding
eller HR Business Partner Kim-Thi Ngo på tlf. +45 51 59 77 45. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning samt CV via linket hurtigst muligt. Application due07-09-2025 Start dateStart hurtigst muligt Work hours37 timer Position...
DACHSER Denmark A/SKolding
stillingen igennem spørgeskemaet og upload eventuelt ansøgning og/eller CV. Vi behandler ansøgninger løbende. Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Kim-Thi Ngo på tlf.
+45 5159 7745. Opstart ønskes...
Miralix A/SHedensted, 34 km fra Kolding
stærke relationer hos partnere Du er dygtig til at finde og engagere de rigtige personer hos partnerne – både kommercielt og teknisk – og formår at fastholde relationen over tid. X Skabe fælles synlighed og efterspørgsel Sammen med partnerne udarbejder...