Studentermedarbejder søges til hjælp på forskningsprojekter ved Institut for Psykologi
Forskergruppen CoInAct ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet søger en studerende til ansættelse så hurtigt som muligt til medhjælp på forskningsprojekter.
Til hjælp med denne opgave søger vi en effektiv studerende, der kan arbejde i ca. 15 timer om ugen.
Stillingen er tidsbegrænset til 1 år.
Arbejdsopgaver
Arbejdet indbefatter forberedelse, udførelse og datahåndtering i forbindelse med kognitionspsykologiske eksperimenter hos raske forsøgspersoner og patienter.
Dine arbejdsopgaver omfatter- Forberedelse af eksperimenter, dvs., deltagerinformation, samtykke, etc.
- Udførelse af eksperimenter
- Datahåndtering
- Diverse administrative opgaver
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet og aktiv som studerende ved en videregående uddannelse.
Derudover er det en fordel at du:
- Har erfaring med eksperimental-psykologisk arbejde
- Har mulighed for at arbejde minimum 4 dage om ugen
Ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35.Timelønnen er anciennitetsbestemt og udgør minimum 141,14 kr. (1. april 2025-niveau).
Ansøgning mv.Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning samt CV, indskrivningsbevis og karakterudskrift via jobsiden på http://jobportal.ku.dk (tryk på linket "SØG STILLINGEN") så den er universitetet i hænde senest den 11/11-2025.
Ansættelsessamtaler vil finde sted snarest herefter.
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Søren Kyllingsbæk, +45 93 56 50 38. Du kan endvidere læse mere om afdelingen på www.ku.dk
Du skal som ansøger på Københavns Universitet være indstillet på, at du kan blive sikkerhedsscreenet i forhold til internationalt forskningssamarbejde som en del af ansættelsesprocessen. Sikkerhedsscreeningen vil foretages i de tilfælde, hvor KU vurderer det hensigtsmæssigt ud fra en helhedsbetragtning.