Samarbejdsorienteret forstander med fokus på synlig ledelse og tydelig kommunikation, søges til mindre, jødisk plejehjem på Østerbro - København
Søg jobbet
Område: LedelseAnsøgningsfrist:
- 09.2025
Jobtype: Fastansættelse
Søg jobbet
Vil du stå i spidsen for et mindre, velfungerende plejehjem? Vil du sikre styring og udvikling af den faglige kvalitet på Deborah Centret? Samtidig med, at du målrettet implementerer den nye ældrereform? Så læs videre her.
Din motivation
Det er afgørende, at du kan se muligheder i at udfolde dig som professionel leder på et plejehjem med stor nærhed og ambitioner om høj faglig kvalitet i alt, hvad vi gør. Du behøver ikke selv at have jødisk baggrund, men du har lyst til at være en del af hverdagen på Deborah Centret, hvor du udviser forståelse for det jødiske liv og værdier.
Hvem er borgerne og hvem er vi?På Deborah Centret bor mange beboere, som ønsker nærvær, dialog og involvering i hverdagen, og som også har en særlig tilknytning til jødisk kultur og tro. Vi har en særlig og rummelig stemning og beboerne er i centrum, medarbejderne er dygtige, og de pårørende er engagerede og vil gerne hjælpe.
Derudover er der en aktiv bestyrelse, som indgår i tæt samarbejde med dig.
Deborah Centret er et selvejende plejehjem, som ligger i en moderne bygning på Bryggergade 1 på Østerbro tæt ved Fælledparken med gode P-forhold og offentlige transportmuligheder. Vi har 40 boliger og 44 beboere fordelt på fire etager og eget produktionskøkken.
Dit ledelsesmæssige fokus
Medarbejderne udtaler: ”Vi har brug for en forstander, som har fingeren på pulsen, sætter en faglig retning og giver os indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse”. Du skal derfor sikre struktur og arbejdsgange, som hjælper medarbejderne til, at Deborah Centret er et trygt sted for beboerne i form af god daglig omsorg og høj sundhedsfaglig kvalitet.På Deborah Centret har vi en ambition om at være en attraktiv arbejdsplads. Vi har fokus på trivsel og arbejdsglæde, så de fagligt dygtige medarbejderne fortsat udvikles og løbende er motiverede, når de møder på arbejdet. Du vil i samarbejde med de øvrige ledere skulle sikre, at plejehjemmet fortsætter med at være relevant for den primære målgruppe af jødiske medborgere, samtidig med at ikke-jødiske beboere også føler sig godt tilpas.
Hvem bliver du en del af?Ledergruppen består af forstanderen, to afdelingsledere for plejen og en leder for køkken og rengøring. En kontorleder, en driftsleder og en aktivitetskonsulent referer ligeledes til dig som forstander. I alt er der knap 40 fastansatte medarbejdere.
Se mere på Deborah Centret | Boliger til ældre i København.
Hvem er du?Du har en relevant sundhedsfaglig grunduddannelse. Derudover har du min. tre års ledererfaring og gerne suppleret med en lederuddannelse.
Nogle af de vigtigste kompetencer for at lykkes i stillingen, er at du- er synlig og tilgængelig i dagligdagen – du har allerede erfaret at din ledelsesstil er inspirerende, og at du er en god og troværdig rollemodel for andre ledere
- er bevidst om dine lederes kompetencer og har derfor let ved at uddelegere roller, ansvar og opgaver, der er tilpasset den enkelte leders profil og motivation
- kommer med erfaring i forhold til at skabe følgeskab og sørger for, et ”vi-miljø”, hvor alle kender alle i lighed med en landsbymentalitet
- er analytisk og kan tænke strategisk, samtidig med, at du er operationel, når dagligdagen kalder på praktiske løsninger
- leder og styrer sikkert, når det handler om økonomi og de løbende driftsopgaver
- med udgangspunkt i din viden, din faglighed, i dit lederskab og med kendskab til Deborah Centret, formår du at træffe alle typer af beslutninger og udviser tydelig gennemslagskraft
- ser muligheder og potentialer i samarbejde med frivillige og pårørende
- har forståelse for, hvordan man skaber et godt og stærkt samarbejde med bestyrelsen
Se en mere uddybende jobprofil her.
AnsættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Vi har brug for dig så hurtigt som muligt og senest fra den 1. november 2025. Der vil forekomme aften- og weekendarbejde.
I forbindelse med tilbud om en ansættelse vil der blive indhentet straffeattest, og du skal ligeledes have en gyldig autorisation.
Vil du vide mere?Så kontakt meget gerne områdechef Mette Riegels på 21 78 56 75 eller mail VW09@kk.dk (er ikke at træffe fra den 22/8-29/8-25) eller forstander, Charlotte Agger på 26 88 25 26 eller mail F120@kk.dk.
Kontakt gerne afdelingsleder Katrine Reffstrup Hansen på 51 52 06 30 for en rundvisning.
Første samtale er den 10. september og anden samtale er den 22. september 2025.
Du skal være indstillet på at gennemføre en personligheds- og kognitiv test inden evt. 2. samtale. Derudover vil du blive præsenteret for en case, du forventes at løse i forbindelse med 2. samtale.
Søg via linket senest torsdag den 4. september 2025
Om Sundheds- og OmsorgsforvaltningenVores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.