Har du lyst til at være indesygeplejerske i Bramming? Så har du nu chancen!
Du brænder for samarbejdet på tværs af fagligheder og roller og arbejder i alle henseender mod, at der leveres sygepleje af høj kvalitet.Som indesygeplejerske i Sygeplejen Bramming indgår du i et team på 4 indesygeplejersker, som er ansvarlige for sygeplejen på 3 plejecentre.
Indesygeplejen er også en del af sygeplejeteamet med de udekørende sygeplejersker og I er fælles organiseret under samme sygeplejefaglige ledelse- så der er altid faglig sparring at hente flere steder.I samarbejdet med teamleder på plejecentret har du en særlig rolle i at bistå social- og sundhedsassistenter og
- hjælpere i sundhedslovsydelser samt de komplekse borgerforløb.
Du skal fungere som sundhedsfaglig sparringspartner og have overblik over, og følge op på, både egne sundhedslovsydelser samt de delegerede.
Der vil være et tæt samarbejde med teamlederen i forhold til kvalitetssikring, kvalitetsudvikling og indsatser målrettet udvikling af plejepersonalets kompetencer.Vi søger en sygeplejerske med mod på udfordringer.Det forventes, at du er engageret og anerkendende i din kommunikation.
Du kan bevare overblikket i en travl hverdag og arbejde selvstændigt.
Derudover skal du være motiveret for at videreudvikle egne og andres kompetencer.
Vi søger en sygeplejerske med mindst nogle års klinisk erfaring.
Der tilbydes en individuel planlagt introduktion- ud fra dine kompetencer.Vi søger en sygeplejerske pr.
- september 2026 eller hurtigst muligt derefter til et barselvikariat som indesygeplejerske.
Stillingen er weekendfri.
Der kan forekomme ganske få aftenvagter, som du selv er med til at planlægge.Stillingen er på 37 timer.
Andet timetal kan ønskes.Om Sygeplejen i Esbjerg KommuneSygeplejen i Esbjerg Kommune er organiseret som 5 geografiske sygeplejeområder samt Akutsygeplejen og Esbjerg Døgnrehabilitering.
I Sygeplejen er der et stort fokus på at sikre høj kvalitet i de individuelt tilrettelagte borgerforløb.
Vi finder gerne de kreative løsninger, som kan sikre borgeren en endnu bedre sygeplejefaglig behandling.
Sygeplejen er kendt for at have et særdeles godt arbejdsmiljø, som vi hele tiden arbejder for at bevare og vi ser frem til, at vi snart skal dele en fantastisk arbejdsplads med en ny kollega.Vi tilbyder:Ambitiøse kollegaer med høj faglighed og som er socialt engageredeEt grundigt introduktionsforløb, uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaringEn mentor, som støtter og vejleder dig i faglige opgaver og hjælper dig på plads i teametKollegaer, som interesserer sig for dig og sparrer med dig i kendte og ukendte problematikkerUdvikling i praksis og på skolebænkenSundhedsfaglige opgaver, der varierer og spænder bredtKomplekse og ikke-komplekse opgaverPlanlagte og ad hoc læringsfællesskaberKursusforløb i demensMulighed for specialuddannelse i borgernær sygeplejeGode rammer og medindflydelseMedindflydelse på planlægning af egne vagterKontinuerligt fokus på og indsats for det gode arbejdsmiljø, som vi går langt for at bevare Du skal kunne nikke ja til nedenstående:Du er yderst ambitiøs på borgerens vegne og formår at balancere i det tværfaglige fællesskab, så du lykkes med den bedst mulige løsning for borgerenDu trives i en organisation, hvor du har indflydelse og har lyst til at benytte dig af denDu deltager med en positiv holdning i udviklingen af Sygeplejen i Esbjerg KommuneDu arbejder i alle henseender mod at sikre kvalitet i den leverede sygepleje Du arbejder opsøgende og bidrager med nye tanker og initiativer, så vi til stadighed udvikler osDu arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver – samtidig er du en teamplayer og prioriterer teamet over individetKørekort er et krav – vi stiller bil til rådighedYderligere oplysningerHvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Anne Janken på tlf.
29 74 98 02 eller mail: ankja@esbjerg.dkLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke.Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.Ansøgningsfrist: 1.
juli 2026Samtaler afholdes den 7.juli 2026Ansøgningen sendes elektronisk.
Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
class="left-side"> Søg stillingen Personlige oplysninger Basisinformation- E-mail *Navn
- Telefonnummer
- Adresse *Postnummer
- By *StatsborgerskabVælg Danmark EU- eller EØS-land Uden for EU- eller EØS-land Billede Ansøgning og CV
- Uddannelseniveau: Vælg Folkeskole Erhvervsuddannelse Gymnasium Kort videregående uddannelse Mellemlang videregående uddannelse Lang videregående uddannelse Ph.d.
- Vedhæft din ansøgning Vedhæft dit CV Ekstra dokumenter: Videoansøgning Du har her mulighed for at uploade eller optage en videoansøgning.
- Søger du fortrinsret for handicappede?
- Hvor har du set stillingsannoncen?Vælg Arkitekten.dk Uddannelsesinstitutionens hjemmeside Danske Kommuner DJØF Esbjerg Kommunes Hjemmeside Facebook Jobfinder Jobindex Jobunivers Jobzonen Jyllandsposten LinkedIn Jobdating eller anden karrieremesse Ugeavisen Esbjerg [ANDET] Fortrolighedspolitik Betingelser & vilkår Sådan behandler vi dine personoplysninger Som ansættelsesmyndighed behandler vi dine personoplysninger, når du søger en stilling hos os.
Det er blandt andet reguleret i forordningens art.
6, stk. 1, litra b, e og f, art.9, stk. 2, litra b og databeskyttelseslovens § 11, stk.
1 og § 12. Formål Formålet med at behandle dine personoplysninger er at vurdere ansøgernes kompetencer og afklare, hvem der skal indkaldes til samtale og efterfølgende ansættes.
Dine oplysninger kan også bruges til at sikre kvaliteten af vores sagsbehandling.
Hvilke personoplysninger behandles?
Som eksempler på de oplysninger, vi behandler, kan nævnes: Almindelige oplysninger Navn, adresse, telefonnummer og mailadresse Fødselsdato Uddannelsesniveau Nationalitet samt arbejds- og opholdstilladelse Evt.
profilbillede Ansøgning, CV, uddannelsespapirer Udtalelser fra tidligere ansættelser Computergenerede oplysninger, fx IP-adresse Følsomme oplysninger CPR-nummer Helbredsmæssige forhold mv.
Her stammer dine oplysninger fra Vi har de oplysninger, du selv har givet os.
Vi kan eksempelvis også indhente oplysninger fra en tidligere arbejdsgiver (referencer).
Du vil altid blive orienteret om indhentelse af referencer, og indhentelse vil ske på baggrund af de kontaktoplysninger, som du giver os.
Behandlingens varighed Vi behandler dine oplysninger mens rekrutteringsprocessen pågår og 6 måneder herefter, da vi i denne periode kan have brug for at gå tilbage og se ansøgningerne.
Du kan til enhver tid redigere eller slette dine oplysninger i systemet.
Dine data bliver automatisk slettet efter 180 dage.
Vi deler dine oplysninger Vi videregiver dine oplysninger til en række modtagere.
Det er bl.a.
følgende kategorier: Rekrutteringskonsulenter, der medvirker ved rekruttering eller andre, der er en del af ansættelsesudvalget, fx forældrebestyrelsesmedlemmer Vores databehandlere, der behandler og opbevarer dine oplysninger for os, fx systemejer Dine rettigheder som registreret Du har en række rettigheder i forbindelse med vores behandling af dine personoplysninger, som du kan benytte.
Hvis du vil det, kan du kontakte den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget.Ret til indsigt Du kan til enhver tid få indsigt i de personoplysninger, vi har registreret om dig.
Du kan også bede om aktindsigt i en konkret sag om dig, hvis du ønsker det.
Det fremgår af forvaltningslovens kapitel 4.
Ret til berigtigelse Du kan få rettet/påført oplysninger i din sag.
Ret til sletning Da vi som arbejdsgiver har ret og pligt til at behandle dine oplysninger, kan du kun i meget særlige tilfælde få slettet de oplysninger, vi har om dig.
Ret til begrænsning af behandling Du har i visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.
Ret til indsigelse Du har i særlige tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine personoplysninger.
Du kan læse mere om dine rettigheder i denne vejledning, der ligger på Datatilsynets hjemmeside.
Har du spørgsmål eller vil du klage?
Du er velkommen til at henvende dig til den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget, hvis du har spørgsmål.
Esbjerg Kommune har også en databeskyttelsesrådgiver, som du kan kontakte via sikker mail (kræver NemID) eller på telefon 76 16 12 70.
Læs mere om databeskyttelsesrådgiveren på Kommunens hjemmeside.
Hvis du vil klage over Esbjerg Kommunes behandling af dine personoplysninger, kan du kontakte Datatilsynet på deres hjemmeside.
- Jeg accepterer fortrolighedspolitikken Næste side