Generalist med strategisk udsyn og teknologisk tæft
Har du lyst til at spille en central rolle i en tid med store forandringer – herunder fusionen mellem to regioner, strategiske udviklingsopgaver og en stigende anvendelse af data og kunstig intelligens? Så er det måske dig, vi leder efter. Om stillingen Du bliver en del af Center for IT og Medicoteknologi i sektionen AI & Innovation.
Sektionen understøtter bredt AI, data og innovationsdagsordenen, arbejder tæt sammen med ledelsen og understøtter både driftsnære og strategiske opgaver. Vi står midt i en spændende transformationsproces, hvor fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland stiller nye krav til koordinering, kommunikation og udvikling.
Samtidig arbejder vi målrettet med at udnytte data og AI til at skabe bedre beslutningsgrundlag og mere effektiv opgaveløsning i hele regionen. Derfor søger vi 1-2 nye kollegaer. Dine opgaver vil bl.a. omfatte: Sekretariatsbetjening af ledelsesfora og arbejdsgrupper Bidrag til udvikling og implementering af strategier og politikker Koordinering af tværgående projekter og processer Understøttelse af data- og AI-initiativer, herunder proces og formidling Udarbejdelse af beslutningsoplæg, notater og præsentationer Styring og vedligehold af overblik over sager og initiativer Hvem er du?
Vi forestiller os, at du: Har en relevant akademisk uddannelse (fx statskundskab, samfundsfag, folkesundhed, IT, økonomi eller lignende) Har erfaring med eller stærk interesse for sekretariatsbetjening, projektledelse og strategisk udvikling Har gode samarbejdsevner og kan navigere i en kompleks politisk organisation Har erfaring med eller viden om SAFe-metoder Er nysgerrig på AI og digital transformation Vi tilbyder En arbejdsplads med højt fagligt niveau og stor mulighed for indflydelse Mulighed for at arbejde med nogle af de mest aktuelle dagsordener i sundhedsvæsenet Fleksible arbejdsvilkår og gode muligheder for kompetenceudvikling Hvis du kan se dig selv i ovenstående beskrivelse, hører vi meget gerne fra dig.
Vi ser frem til at byde en ny kollega velkommen. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen eller arbejdspladsen, bedes du kontakte konst. sektionschef Peter Ørsted Svencionis på e-mail: peter.oersted.svencionis.01@regionh.dk eller telefon: +45 30113800. Løn- og ansættelsesvilkår Arbejdstiden er 37 timer pr.uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 København Ø. Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Forventet tiltrædelse snarest muligt. Ansøgningsprocedure Send din ansøgning og dit CV online via linket her på siden senest søndag d.
5. oktober 2025. Vi afholder samtaler løbende – så send gerne din ansøgning snarest. Center for It og Medicoteknologi CIMT er med cirka 1000 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it og medicoteknisk udstyr i Region Hovedstaden.
Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Hos os handler digitalisering om liv! Du kan læse mere om Center for It og Medicoteknologi her. Fakta Jobtype Andre akademikere Økonomi Arbejdssted Koncerncentre Arbejdstid 37 t/u Jobnummer 264352 Ansøgningsfrist 05-10-2025 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Peter Ørsted Svencionis [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet.
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel? Fakta Koncerncentrene består af syv centre Vi arbejder med sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger Vi er ca.
3.100 medarbejdere Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer derfor alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Vi er i koncerncentrene en del af Solsikkeprogrammet og støtter op om medarbejdere, der er brugere af solsikken.