Uddannelsesbefalingsmand til Uddannelsessektionen (S7) ved Slesvigske Fodregiment
Forsvaret Haderslev
Uddannelsesbefalingsmand til Uddannelsessektionen (S7) ved Slesvigske Fodregiment Vil du være med til at starte noget helt nyt op fra bunden? Synes du, at det er spændende at være med fra starten og kunne være med til at sætte dagsordenen - også selvom der indledningsvis vil være mange flere spørgsmål end svar?
Har du overblik, går du foran som det gode eksempel, og ser du muligheder frem for begrænsninger – så bør du søge stillingen. Om os Staben ved Slesvigske Fodregiment løser i fred, krise og krig mange forskellige opgaver for alle enheder i Haderslev Garnison.
Staben består af Ledelseselementet (LE), Personelsektionen (S1), Efterretningssektionen (S2), Operationssektionen (S3) og Logistiksektionen (S4). Hertil kommer S5, som er bemandet med reservister. I forbindelse med nyordningen af Hæren vil Slesvigske Fodregiment, fra 1.
januar 2026, få ansvaret for en stor del af uddannelsen af regimentets soldater og enheder. I den forbindelse oprettes der en uddannelsessektion i regimentsstaben. Sektionen ledes af en sektionschef (kaptajn/M321). Sektionen består derudover foreløbigt af en seniorsergent, men kan vokse i forbindelse med at kommende delaftaler i forsvarsforliget vedtages.
Du indgår således som uddannelsesbefalingsmand i regimentsstaben, hvor din sektion vil skulle bidrage i såvel drifts-, som udviklingsopgaver i spektret fra fred til krig. Sektionens primære arbejdsopgaver bliver: Udfærdigelse af uddannelsesdirektiver.
Deltagelse i Hærkommandoens aktivitetsplanlægning. Aktivitetskoordination internt og eksternt. Koordination af afgivelser for regimentet og underlagte enheder. Uddannelseskontrol og tilsyn (i koordination og samarbejde med tjenestegrensinspektørelementet (TIELM)), herunder bidrage til opsamling og forankring af uddannelsesrelevante LI/LL.
Prioritering af uddannelsesfaciliteter og terræn – nationalt og internationalt. Kursuskoordination. Om stillingen Som uddannelsesbefalingsmand har du følgende opgaver: Bidrager til SLFR uddannelsesdirektiv til enhederne. Deltagelse i Hærkommandoens STUPER-U. Deltagelse i terræn- og afgivelsesmøder.
Deltagelse i kontrolaktiviteter i rammen af tjenestegrensinspektørelementet. Fastlæggelse af kursusbehov for staben, XIII/SLFR, TA KAMP samt TIELM. Koordination med HKO G7 vedr. uddannelses- og kursusaktiviteter. Bidrager til udarbejdelse af blivende bestemmelser inden for uddannelses- og kursusområdet.
Ad hoc sagsbehandling inden for stabens samlede opgaveportefølje. Du vil primært få opgaver i relation til XIII/SLFR, som fra 1. januar 2026 kommer til at bestå af en let opklaringseskadron samt to infanterikompagnier med 11-måneders værnepligtige.
Begge enhedstyper betyder implementering af nye uddannelsesforløb ved SLFR. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige sektioner i staben, hvor koordination og samarbejde er essentielt. Til stillingen hører et netværk uden for regimentet, idet du også vil have berøring med eksterne myndigheder, herunder Hærkommandoen.
Der er tale om en fast stilling med tjeneste på Haderslev Kaserne. Om dig Du er seniorsergent eller oversergent med et godt udviklingspotentiale. Du har erfaring med uddannelse og uddannelsesplanlægning på underafdelings- eller bataljonsniveau og har også selv været faglærer.
Du har fagligheden i fokus, er selvledende, besidder initiativ, og har en god helhedsforståelse i forhold til regimentets øvrige opgaver. Arbejdstempoet i staben kan i perioder være højt, hvilket kræver, at alle bidrager. Derfor er det også vigtigt, at du, ud over at være en god ”faglig klippe”, også kan træde i karakter og deltage i løsningen af både kendte og ukendte opgaver.
Vi forventer, at opgaver løses på lavest mulige niveau, derfor skal du være i stand til at kunne håndtere en høj grad af beslutningskompetence. Ansættelsesvilkår Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand.
Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen, eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt, der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Dit faste tjenestested vil være i Haderslev. Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschefen MJ Frank Lyth på telefon 41 32 04 51. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Personelkommandoen på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96. Ansøgningsfristen er den 25. januar 2026, idet samtaler gennemføres i Haderslev eller på VTC i perioden umiddelbart efter.
Stillingen er åben for besættelse pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav. Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Har du overblik, går du foran som det gode eksempel, og ser du muligheder frem for begrænsninger – så bør du søge stillingen. Om os Staben ved Slesvigske Fodregiment løser i fred, krise og krig mange forskellige opgaver for alle enheder i Haderslev Garnison.
Staben består af Ledelseselementet (LE), Personelsektionen (S1), Efterretningssektionen (S2), Operationssektionen (S3) og Logistiksektionen (S4). Hertil kommer S5, som er bemandet med reservister. I forbindelse med nyordningen af Hæren vil Slesvigske Fodregiment, fra 1.
januar 2026, få ansvaret for en stor del af uddannelsen af regimentets soldater og enheder. I den forbindelse oprettes der en uddannelsessektion i regimentsstaben. Sektionen ledes af en sektionschef (kaptajn/M321). Sektionen består derudover foreløbigt af en seniorsergent, men kan vokse i forbindelse med at kommende delaftaler i forsvarsforliget vedtages.
Du indgår således som uddannelsesbefalingsmand i regimentsstaben, hvor din sektion vil skulle bidrage i såvel drifts-, som udviklingsopgaver i spektret fra fred til krig. Sektionens primære arbejdsopgaver bliver: Udfærdigelse af uddannelsesdirektiver.
Deltagelse i Hærkommandoens aktivitetsplanlægning. Aktivitetskoordination internt og eksternt. Koordination af afgivelser for regimentet og underlagte enheder. Uddannelseskontrol og tilsyn (i koordination og samarbejde med tjenestegrensinspektørelementet (TIELM)), herunder bidrage til opsamling og forankring af uddannelsesrelevante LI/LL.
Prioritering af uddannelsesfaciliteter og terræn – nationalt og internationalt. Kursuskoordination. Om stillingen Som uddannelsesbefalingsmand har du følgende opgaver: Bidrager til SLFR uddannelsesdirektiv til enhederne. Deltagelse i Hærkommandoens STUPER-U. Deltagelse i terræn- og afgivelsesmøder.
Deltagelse i kontrolaktiviteter i rammen af tjenestegrensinspektørelementet. Fastlæggelse af kursusbehov for staben, XIII/SLFR, TA KAMP samt TIELM. Koordination med HKO G7 vedr. uddannelses- og kursusaktiviteter. Bidrager til udarbejdelse af blivende bestemmelser inden for uddannelses- og kursusområdet.
Ad hoc sagsbehandling inden for stabens samlede opgaveportefølje. Du vil primært få opgaver i relation til XIII/SLFR, som fra 1. januar 2026 kommer til at bestå af en let opklaringseskadron samt to infanterikompagnier med 11-måneders værnepligtige.
Begge enhedstyper betyder implementering af nye uddannelsesforløb ved SLFR. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige sektioner i staben, hvor koordination og samarbejde er essentielt. Til stillingen hører et netværk uden for regimentet, idet du også vil have berøring med eksterne myndigheder, herunder Hærkommandoen.
Der er tale om en fast stilling med tjeneste på Haderslev Kaserne. Om dig Du er seniorsergent eller oversergent med et godt udviklingspotentiale. Du har erfaring med uddannelse og uddannelsesplanlægning på underafdelings- eller bataljonsniveau og har også selv været faglærer.
Du har fagligheden i fokus, er selvledende, besidder initiativ, og har en god helhedsforståelse i forhold til regimentets øvrige opgaver. Arbejdstempoet i staben kan i perioder være højt, hvilket kræver, at alle bidrager. Derfor er det også vigtigt, at du, ud over at være en god ”faglig klippe”, også kan træde i karakter og deltage i løsningen af både kendte og ukendte opgaver.
Vi forventer, at opgaver løses på lavest mulige niveau, derfor skal du være i stand til at kunne håndtere en høj grad af beslutningskompetence. Ansættelsesvilkår Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand.
Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen, eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt, der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Dit faste tjenestested vil være i Haderslev. Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschefen MJ Frank Lyth på telefon 41 32 04 51. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Personelkommandoen på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96. Ansøgningsfristen er den 25. januar 2026, idet samtaler gennemføres i Haderslev eller på VTC i perioden umiddelbart efter.
Stillingen er åben for besættelse pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav. Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Slesvigske Fodregiment har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune. Haderslev Kommune kan tilbyde tilflytterservice via kontakt til boligforeninger i Haderslev og omegn - Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent Cathrine Mølgaard Andersen tlf.: 24660312 Jobmatch er et tilbud til medflyttende partner, hvor et CV kan sendes til lokale virksomheder i nærområdet for et muligt job, kontakt FPS Partner Eva Thomsen, FPS-EET@mil.dk. Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk. Fakta Application due25-01-2026 Start date01-02-2026 Work hours37 timer Position category Position typeMilitære stillinger WorkplaceSydjylland Workplace Contact Frank Lyth E-mail E-mail E-mail E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/organisation/haeren/SlesvigskeFodregiment/ Share/Print
Haderslev
Er du serviceminded og vil du være med til at sikre en høj standard af rengøring i luksus sommerhuse på Rømø, så er det dig vi står og mangler.
Stillingen er på mellem 3 og 15 timer ugentligt og i sommerhålvåret ligger arbejdet primært på fredage og...
Lidl Danmark K/SKolding, 27 km fra Haderslev
IntroduktionVil du være med til at give vores kunder en indkøbsoplevelse udover det sædvanlige? Så er du måske vores nye butiksassistent!På #teamlidl bliver du en del af et seriøst godt sammenhold, og vi har et fælles mål om at blive danskernes...
Kohberg Bakery Group A/SHaderslev
Kohberg Bakery Group A/S søger vedligeholdelsestekniker til afdeling i Haderslev Tip en ven Print jobopslag Kohberg Bakery Group A/S er Danmarks største dansk- og familieejede bageri, og vi tilbyder foruden...