Leder til EH101 sub-CAMO ved Helicopter Wing Karup - ref. t44733719
Forsvaret Karup
Leder til EH101 sub-CAMO ved Helicopter Wing Karup Helicopter Wing Karup (HW) søger en erfaren kaptajn/kaptajnløjnant til arbejdet som leder af EH101 sub-CAMO ved Helicopter Wing. Her får du muligheden for at kombinere ledelse, teknisk indsigt og udvikling på samme tid.
Du bliver ansvarlig for luftdygtigheden på kapaciteten, samt bidrager til kontinuerlig udvikling og drift af sektionen såvel som kapaciteten. Så hvis du vil være en del af den logistiske opgaveløsning inden for helikopteroperationer, er jobbet som leder af EH101 sub-CAMO måske noget for dig.
Om os Foruden den operative anvendelse af helikopterkapaciteterne er HW driftskoordinerende myndighed på flytyperne EH101, AS550, MH-60R og T-17. Som driftskoordinerende myndighed har HW ansvaret for at planlægge og tilsikre udførelsen af alt vedligeholdelse på flyene, så disse forbliver luftdygtige.
Helicopter Wing Karup Continuing Airworthiness Management Organisation (HW CAMO) har det overordnede ansvar for den lang- og kortsigtede planlægning, tilrettelæggelse, koordination og opfølgning af den samlede materielfaglige drift af Flyvevåbnets helikoptere og T-17 fly.
Endvidere er HW CAMO ansvarlig for udarbejdelsen og vedligeholdelsen af de materielfaglige bestemmelser, samt det styringsgrundlag, som skal styre og fastholde flyene i rammen af Continuing Airworthiness, baseret på kravene i DKMAR Part-M (FMIBST 680-12).
Om stillingen I stillingen vil du som leder af EH101 sub-CAMO være ansvarlig for sektionens ni erfarne medarbejdere, hvor I som team har ansvaret for luftdygtigheden på hele EH101 flåden, samt at tilsikre at Eskadrille 722 til enhver tid har de fornødne stel, som skal til for at løse opgaven.
Som leder vil du bl.a. være ansvarlig for at: Daglig ledelse af sektionens medarbejdere. Ansvarlig for at tilsikre en luftdygtig flåde. Teknisk og materielfaglig sparring og sagsbehandling. Teknisk og organisatorisk udvikling. Arbejdet vil foregå i samarbejde med en bred vifte af interessenter lokalt, nationalt og internationalt.
Dine primære samarbejdspartnere vil være Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste i Karup og Aalborg, Eskadrille 722, Flyverkommandoen samt Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. At drifte helikoptere er en kompliceret proces, hvorfor der må forventes en hverdag, hvor mange opgaver kommer uforudset og kræver hurtig handling.
Med andre ord, så ved man ikke altid hvad dagen bringer. EH101 sub-CAMO er en del af HW samlede Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO), der har det overordnede ansvar for den lang- og kortsigtede planlægning, tilrettelæggelse og koordination af den samlede materielfaglige drift af Flyvevåbnets helikoptere.
HW yder støtte til alle indsatte helikopterenheder og der må derfor forventes, at man på sigt indgår i en vagthavende officer (VO) tilkaldevagt rutine, som også omfatter helligdage og weekender. Endvidere er CAMO ansvarlig for udarbejdelsen og vedligeholdelsen af de materielfaglige bestemmelser, samt det styringsgrundlag, som skal etablere Continuing Airworthiness baseret på kravene i DKMAR.
Opgavernes kompleksitet, det samlede ansvar og vigtigheden af at funktionen fungerer optimalt medfører, at stillingen karakteriseres som forretningskritisk. Om dig Du er kaptajn/kaptajnløjnant og har gennemgået Flyvevåbnets Videreuddannelseskurser (VUK) eller tilsvarende.
Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er indforstået med at gennemføre VUK ved førstkommende lejlighed. Du er struktureret og engageret i opgaveløsningen og har dybdegående kendskab til DKMAR Part M og Part 145. Du trives med at arbejde i et miljø, som er præget af bestemmelser og løsninger, som kræver en meget høj faglig indsigt og kvalitet.
Du er interesseret i ledelse og teknik, og har mod på at lære og sætte dig ind i højt specialiserede opgaver og tekniske systemer. Du har gode samarbejdsegenskaber og kan inddrage samarbejdspartnere i løsningen af de opgaver der tilgår. Samtidig er du god til at planlægge og koordinere opgaver, og sørge for at tidsfrister bliver overholdt.
Erfaring fra stillinger med ledelsesansvar og flydrift eller dybdegående kendskab til flyvedligeholdelse er et krav. Herudover skal du kunne skabe gode arbejdsrammer for dine medarbejdere og samtidig få deres kompetencer inddraget og udviklet i opgaveløsningen.
Desuden har du gode it-kundskaber, herunder solid erfaring i Microsoft Office og DeMars (SAP) på brugerniveau. Alternativt er du klar på at erhverve dig de nødvendige kompetencer gennem kurser. Du er kaptajn/kaptajnløjnant og har f.eks. gennemgået Flyvevåbnets Videreuddannelseskurser (VUK) eller tilsvarende.
Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er indforstået med at gennemføre VUK ved førstkommende lejlighed. Ansættelsesvilkår Stillingen er klassificeret som M321. Løn mv. er reguleret ved aftale mellem Forsvarets Personeltjeneste og de faglige organisationer.
Som ansat i forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til sikkerhedsniveau hemmeligt, og at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter, M321. Stillingen kan eventuelt besættes ved funktion i højere stilling.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Kontakt og ansøgning For yderligere oplysninger om stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte CH HW CAMO major Søren Høst Hansen på telefon 728 42011, eller mobiltelefon 4174 0552. Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder ansættelsesvilkår kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Henning Sand Sørensen på telefon 7281 9097 Ansøgningsfristen er den 28.
september 2025. Jobsamtaler afholdes umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat snarest. Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, kan du tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Om Helicopter Wing HW er hjemsted for alle Forsvarets helikoptere og Flyveskolen. Vi træner og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter, og vi varetager uafbrudt samfundskritiske beredskaber samt støtter Hæren, Søværnet, Rigspolitiet og Politiets Aktionsstyrke.
På Flyvestation Karup driver vi den militære lufthavn og uddanner Forsvarets kommende piloter og besætningsmedlemmer. Hos Helicopter Wing Karup værdsætter vi den gode omgangstone, hvor hver dag byder på nye udfordringer, der kræver handlekraft og en positiv indstilling.
Vi er konstant indsat og operationstempoet er generelt højt. Vi tror på at mangfoldighed, samarbejde på tværs af enheder og faglige skel, og ikke mindst en tryg fælles arbejdsplads skaber styrke i opgaveløsningen. Du bliver derfor en del af et godt hold af engagerede kolleger, som i fællesskab løser opgaver med mening.
Du bliver ansvarlig for luftdygtigheden på kapaciteten, samt bidrager til kontinuerlig udvikling og drift af sektionen såvel som kapaciteten. Så hvis du vil være en del af den logistiske opgaveløsning inden for helikopteroperationer, er jobbet som leder af EH101 sub-CAMO måske noget for dig.
Om os Foruden den operative anvendelse af helikopterkapaciteterne er HW driftskoordinerende myndighed på flytyperne EH101, AS550, MH-60R og T-17. Som driftskoordinerende myndighed har HW ansvaret for at planlægge og tilsikre udførelsen af alt vedligeholdelse på flyene, så disse forbliver luftdygtige.
Helicopter Wing Karup Continuing Airworthiness Management Organisation (HW CAMO) har det overordnede ansvar for den lang- og kortsigtede planlægning, tilrettelæggelse, koordination og opfølgning af den samlede materielfaglige drift af Flyvevåbnets helikoptere og T-17 fly.
Endvidere er HW CAMO ansvarlig for udarbejdelsen og vedligeholdelsen af de materielfaglige bestemmelser, samt det styringsgrundlag, som skal styre og fastholde flyene i rammen af Continuing Airworthiness, baseret på kravene i DKMAR Part-M (FMIBST 680-12).
Om stillingen I stillingen vil du som leder af EH101 sub-CAMO være ansvarlig for sektionens ni erfarne medarbejdere, hvor I som team har ansvaret for luftdygtigheden på hele EH101 flåden, samt at tilsikre at Eskadrille 722 til enhver tid har de fornødne stel, som skal til for at løse opgaven.
Som leder vil du bl.a. være ansvarlig for at: Daglig ledelse af sektionens medarbejdere. Ansvarlig for at tilsikre en luftdygtig flåde. Teknisk og materielfaglig sparring og sagsbehandling. Teknisk og organisatorisk udvikling. Arbejdet vil foregå i samarbejde med en bred vifte af interessenter lokalt, nationalt og internationalt.
Dine primære samarbejdspartnere vil være Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste i Karup og Aalborg, Eskadrille 722, Flyverkommandoen samt Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. At drifte helikoptere er en kompliceret proces, hvorfor der må forventes en hverdag, hvor mange opgaver kommer uforudset og kræver hurtig handling.
Med andre ord, så ved man ikke altid hvad dagen bringer. EH101 sub-CAMO er en del af HW samlede Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO), der har det overordnede ansvar for den lang- og kortsigtede planlægning, tilrettelæggelse og koordination af den samlede materielfaglige drift af Flyvevåbnets helikoptere.
HW yder støtte til alle indsatte helikopterenheder og der må derfor forventes, at man på sigt indgår i en vagthavende officer (VO) tilkaldevagt rutine, som også omfatter helligdage og weekender. Endvidere er CAMO ansvarlig for udarbejdelsen og vedligeholdelsen af de materielfaglige bestemmelser, samt det styringsgrundlag, som skal etablere Continuing Airworthiness baseret på kravene i DKMAR.
Opgavernes kompleksitet, det samlede ansvar og vigtigheden af at funktionen fungerer optimalt medfører, at stillingen karakteriseres som forretningskritisk. Om dig Du er kaptajn/kaptajnløjnant og har gennemgået Flyvevåbnets Videreuddannelseskurser (VUK) eller tilsvarende.
Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er indforstået med at gennemføre VUK ved førstkommende lejlighed. Du er struktureret og engageret i opgaveløsningen og har dybdegående kendskab til DKMAR Part M og Part 145. Du trives med at arbejde i et miljø, som er præget af bestemmelser og løsninger, som kræver en meget høj faglig indsigt og kvalitet.
Du er interesseret i ledelse og teknik, og har mod på at lære og sætte dig ind i højt specialiserede opgaver og tekniske systemer. Du har gode samarbejdsegenskaber og kan inddrage samarbejdspartnere i løsningen af de opgaver der tilgår. Samtidig er du god til at planlægge og koordinere opgaver, og sørge for at tidsfrister bliver overholdt.
Erfaring fra stillinger med ledelsesansvar og flydrift eller dybdegående kendskab til flyvedligeholdelse er et krav. Herudover skal du kunne skabe gode arbejdsrammer for dine medarbejdere og samtidig få deres kompetencer inddraget og udviklet i opgaveløsningen.
Desuden har du gode it-kundskaber, herunder solid erfaring i Microsoft Office og DeMars (SAP) på brugerniveau. Alternativt er du klar på at erhverve dig de nødvendige kompetencer gennem kurser. Du er kaptajn/kaptajnløjnant og har f.eks. gennemgået Flyvevåbnets Videreuddannelseskurser (VUK) eller tilsvarende.
Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er indforstået med at gennemføre VUK ved førstkommende lejlighed. Ansættelsesvilkår Stillingen er klassificeret som M321. Løn mv. er reguleret ved aftale mellem Forsvarets Personeltjeneste og de faglige organisationer.
Som ansat i forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til sikkerhedsniveau hemmeligt, og at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter, M321. Stillingen kan eventuelt besættes ved funktion i højere stilling.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Kontakt og ansøgning For yderligere oplysninger om stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte CH HW CAMO major Søren Høst Hansen på telefon 728 42011, eller mobiltelefon 4174 0552. Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder ansættelsesvilkår kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Henning Sand Sørensen på telefon 7281 9097 Ansøgningsfristen er den 28.
september 2025. Jobsamtaler afholdes umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat snarest. Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, kan du tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Om Helicopter Wing HW er hjemsted for alle Forsvarets helikoptere og Flyveskolen. Vi træner og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter, og vi varetager uafbrudt samfundskritiske beredskaber samt støtter Hæren, Søværnet, Rigspolitiet og Politiets Aktionsstyrke.
På Flyvestation Karup driver vi den militære lufthavn og uddanner Forsvarets kommende piloter og besætningsmedlemmer. Hos Helicopter Wing Karup værdsætter vi den gode omgangstone, hvor hver dag byder på nye udfordringer, der kræver handlekraft og en positiv indstilling.
Vi er konstant indsat og operationstempoet er generelt højt. Vi tror på at mangfoldighed, samarbejde på tværs af enheder og faglige skel, og ikke mindst en tryg fælles arbejdsplads skaber styrke i opgaveløsningen. Du bliver derfor en del af et godt hold af engagerede kolleger, som i fællesskab løser opgaver med mening.
Fakta Application due28-09-2025 Start dateStart hurtigst muligt Work hours37 Timer Position category Position typeMilitære stillinger WorkplaceVestjylland Workplace Contact Henning Christian Hermann Sand Sørensen HR-konsulent E-mail 72819097 Søren Høst Hansen Major E-mail E-mail E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/organisation/flyvevaabnet/hw-karup/ Share/Print
Silkeborg KommuneSilkeborg, 28 km fra Karup
Vi søger en pædagogisk leder, som brænder for dagplejen og som vil være med til at udvikle dagplejen som et fortsat unikt dagtilbud - både nu og i fremtiden.
Den kommunale dagpleje i Silkeborg Kommune er en del af et samlet dagtilbud. Vi er ca. 170...
Silkeborg KommuneKjellerup, 17 km fra Karup
Vil du være med til at forme fremtidens hjemmepleje?
Vi søger en erfaren daglig leder til hjemmeplejegruppen Kjellerup Øst i Silkeborg Kommune.
Er du en engageret og nærværende leder med lyst til at stå i spidsen for et fagligt stærkt team? Så...
Kornmod RealskoleSilkeborg, 28 km fra Karup
Administrativ leder søges til Kornmod Realskole
Har du lyst til at være med til at præge hverdagen på en skole med stolte traditioner og et stærkt fællesskab?
Kornmod Realskole i Silkeborg søger en engageret og struktureret administrativ leder...