Serviceassistent til Serviceafsnittet Slagelse Sygehus
Spændende mulighed hos Serviceafsnittet på Slagelse Sygehus: Søges erhvervsuddannede eller ufaglærte serviceassistenter til at varetage service- og rengøringsopgaver
Er du på udkig efter et stabilt job, hvor rengøring er din primære opgave? Så er du måske den vi leder efter i Serviceafsnittet på Slagelse Sygehus.
Vi servicerer sygehuset 24 timer i døgnet, året rundt. Vagter vil derfor være skiftende og der vil indgå både dag, aften og weekendvagter. Vi ønsker at yde en personlig indsats i at levere de bedste service- og kvalitets ydelser på sygehuset, både til patienter og kolleger.Dette er helt i tråd med sygehusets fælles strategi: "SAMMEN ER VI BEDST”.
Til stillingerne er der blandt andet tilknyttet følgende spændende arbejdsopgaver/funktioner:
- Rengøringsopgaver efter INSTA 800 og NIR Rengøring
- Forefaldende drifts- og serviceopgaver, herunder anretning af mad til patienterne
- Deltage i ad hoc opgaver på sygehuset
Vi forventer at du:
- Har overblik, og kan holde hovedet koldt i et til tider hektisk arbejdsmiljø
- Har lyst til at være med i forreste række, når patienterne og vores samarbejdspartnere har brug for vores ydelser
- Har lyst til og interesse i et afvekslende job med fart på, som byder på udfordringer hver eneste dag
- Taler og skriver godt dansk
- Er samarbejdsvillig
- Er humørstabil og har et positivt menneskesyn
- Er stabil, fleksibel og omstillingsparat
- Er service- og kvalitetsbevidst
- Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor- ellers påbegyndes uddannelsen, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter.
- Kan efterleve retningslinjerne for børneattester i Region Sjælland
- Fordi vi kan tilbyde dig en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk beredskabsorganisation med en række spændende ambitioner inden for service og kvalitet – med stor fokus på anerkendelse og tillid som de bærende værdier
- Fordi vi kan tilbyde dig en uddannelse som erhvervsuddannet serviceassistent, hvis du ikke har den i forvejen
- Fordi du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, som er båret af en stor grad af selvstændighed og robusthed
- Fordi vi lægger stor vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø understøtter de rette kompetencer og udviklingsmuligheder
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Pia Løvenkrands på tlf.:93 56 62 47 på hverdage i tidsrummet kl. 7.00-10.00.
Løn og ansættelsesvilkårI henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation.
Søg jobbetLyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med cv via knappen "Søg jobbet" nederst på siden.
Jobbet kan ikke søges via mail.
AnsøgningsfristAnsøgningsfristen er søndag den 6. juni 2025.
SamtalerDer holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.
Ansættelsens startdatoSnarest muligt.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.