Drømmer du om at arbejde med børn, unge og familier i et fagligt stærkt miljø?
Region Hovedstaden Hvidovre
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger Drømmer du om at arbejde med børn, unge og familier i et fagligt stærkt miljø? Drømmer du om at arbejde med børn, unge og familier i et fagligt stærkt miljø?
Hos os får du muligheden for at gøre en reel forskel for børn og unge – og deres familier – i et trygt og moderne miljø, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd. Pædiatri er et speciale med mulighed for livslang læring, fordi det rummer de fleste andre specialer under ét- patienterne er bare væsentlig yngre og mindre.
Vi er en afdeling, som arbejder tæt sammen i tværfaglige teams, har fokus på den faglige kvalitet og integrerer humor og leg i plejen. Vi samarbejder med hele familien og koordinering, kommunikation, videndeling, vejledning og rådgivning til hele familien er en stor del af din arbejdsdag.
Vi søger en sygeplejerske til Afdelingen for Børn og unge, sengeafsnittet, hvor patienter, som ikke kan færdigbehandles indenfor få timer, bliver indlagt. Vi har landsdelsfunktion i børn og unge med IBD. Derudover behandler vi bl.a. børn og unge med respiratoriske problematikker, såsom astma og RS, børn og unge med nefro-urologiske, neurologiske, infektiøse og ortopædkirurgiske problemstillinger, der kræver indlæggelse.
Så hvis du trives med patientforløb af flere dages varighed med mulighed en tættere relation til de indlagte familier, så er det stillingen for dig. Vi har faste tværfaglige tavlemøder, ugentlig undervisning for sygeplejerskerne og ugentlige tværfaglige konferencer for subspecialerne i afdelingen.
Ved behov afholder vi debriefing eller supervision omkring særlige patientforløb, fx med kritisk syge børn og unge. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse og opsporing af kritisk syge børn er et obligatorisk og velintegreret undervisningsområde i afdelingen.
I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor pædiatri. Følg os på Instagram. Boerneungesengeafsnittet_a32 Vi kan tilbyde dig at blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med uendelige udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og trivsel.
et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. en grundig introduktion på 2 måneder tilpasset dine behov, samt obligatorisk undervisning, og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om ansøgeren Vi vil foretrække at du: har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, erfaring med IBD, el.
børn i c-pap. Du er god til at kommunikere med mennesker i alle aldre og skabe tillid mellem børn, unge og voksne. Du er åben, fleksibel, kreativ, initiativrig og vægter det gode samarbejde, samt humor i sygeplejen. Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem tværfagligt teamsamarbejde, patientsikkerhedsbriefinger og systematisk observation.
Du trives med at have travlt, men kan også nyde de stille stunder. Du trives med at arbejde selvstændigt og tage egne beslutninger, samtidig med at du bidrager aktivt til det mono- og tværfaglige samarbejde, som er en vigtig del af hverdagen hos os.
Du er mødestabil og bidrager til et trygt og velfungerende arbejdsmiljø. Du tager ansvar for egen faglige læring og udvikling og ser det som en naturlig del af din professionelle rolle – vi understøtter naturligvis dette med relevante kurser, sparring og udviklingsmuligheder.
Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde ansættelse på op til 37 timer ugentlig i blandede vagter i en fast stilling gerne pr. 1/6-26 eller efter aftale med weekendvagt hver 3. weekend i 8-12 timers vagter lørdag og søndag. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Sidste frist for ansøgning er 15. april 2026 – ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 17. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Nina Lambertus i Børne- og Ungesengeafsnit telefon 38622788, for at høre mere om stillingen.
Hos os får du muligheden for at gøre en reel forskel for børn og unge – og deres familier – i et trygt og moderne miljø, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd. Pædiatri er et speciale med mulighed for livslang læring, fordi det rummer de fleste andre specialer under ét- patienterne er bare væsentlig yngre og mindre.
Vi er en afdeling, som arbejder tæt sammen i tværfaglige teams, har fokus på den faglige kvalitet og integrerer humor og leg i plejen. Vi samarbejder med hele familien og koordinering, kommunikation, videndeling, vejledning og rådgivning til hele familien er en stor del af din arbejdsdag.
Vi søger en sygeplejerske til Afdelingen for Børn og unge, sengeafsnittet, hvor patienter, som ikke kan færdigbehandles indenfor få timer, bliver indlagt. Vi har landsdelsfunktion i børn og unge med IBD. Derudover behandler vi bl.a. børn og unge med respiratoriske problematikker, såsom astma og RS, børn og unge med nefro-urologiske, neurologiske, infektiøse og ortopædkirurgiske problemstillinger, der kræver indlæggelse.
Så hvis du trives med patientforløb af flere dages varighed med mulighed en tættere relation til de indlagte familier, så er det stillingen for dig. Vi har faste tværfaglige tavlemøder, ugentlig undervisning for sygeplejerskerne og ugentlige tværfaglige konferencer for subspecialerne i afdelingen.
Ved behov afholder vi debriefing eller supervision omkring særlige patientforløb, fx med kritisk syge børn og unge. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse og opsporing af kritisk syge børn er et obligatorisk og velintegreret undervisningsområde i afdelingen.
I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor pædiatri. Følg os på Instagram. Boerneungesengeafsnittet_a32 Vi kan tilbyde dig at blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med uendelige udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og trivsel.
et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. en grundig introduktion på 2 måneder tilpasset dine behov, samt obligatorisk undervisning, og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om ansøgeren Vi vil foretrække at du: har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, erfaring med IBD, el.
børn i c-pap. Du er god til at kommunikere med mennesker i alle aldre og skabe tillid mellem børn, unge og voksne. Du er åben, fleksibel, kreativ, initiativrig og vægter det gode samarbejde, samt humor i sygeplejen. Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem tværfagligt teamsamarbejde, patientsikkerhedsbriefinger og systematisk observation.
Du trives med at have travlt, men kan også nyde de stille stunder. Du trives med at arbejde selvstændigt og tage egne beslutninger, samtidig med at du bidrager aktivt til det mono- og tværfaglige samarbejde, som er en vigtig del af hverdagen hos os.
Du er mødestabil og bidrager til et trygt og velfungerende arbejdsmiljø. Du tager ansvar for egen faglige læring og udvikling og ser det som en naturlig del af din professionelle rolle – vi understøtter naturligvis dette med relevante kurser, sparring og udviklingsmuligheder.
Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde ansættelse på op til 37 timer ugentlig i blandede vagter i en fast stilling gerne pr. 1/6-26 eller efter aftale med weekendvagt hver 3. weekend i 8-12 timers vagter lørdag og søndag. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Sidste frist for ansøgning er 15. april 2026 – ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 17. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Nina Lambertus i Børne- og Ungesengeafsnit telefon 38622788, for at høre mere om stillingen.
Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx Fakta Jobtype Sygeplejerske Arbejdssted Amager og Hvidovre Hospital Arbejdstid 37 timer Jobnummer 267847 Ansøgningsfrist 15-04-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Nina Spietz Spietz Lambertus Oversygeplejerske [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Om at bringe liv til verden, om at redde liv og forbedre livskvalitet.
På Amager og Hvidovre Hospital er der plads til dine ambitioner. Vi er eksperter i folkesygdomme og kan samtidig tilbyde højt specialiseret behandling til mennesker med sjældne sygdomme. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler og deler ny viden.Et miljø, hvor vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Fakta Amager og Hvidovre Hospital er et af landets største akuthospitaler Hospitalet har mere end 5.570 ansatte, som arbejder på tre forskellige matrikler Vi har 670.000 ambulante besøg og 91.000 indlæggelser hvert år Hospitalets fødeafdeling er landets største med 7.100 fødsler om året.
Københavns KommuneKøbenhavn, 8 km fra Hvidovre
Og ønsker du samtidig at være med til at skabe nye digitale løsninger, der understøtter borgerindmeldinger, sagsbehandlere og driftsmedarbejdere, samtidig med at du arbejder tæt på brugerne?
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen (KTF) søger en engageret...
Københavns KommuneKøbenhavn, 8 km fra Hvidovre
Akademikere til P-Administration og Jura i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen Apply for position Position typeAkademisk medarbejder Application due19-04-2026 Work hoursFuldtid CategoryFastansættelse Work hours Vil du arbejde i krydsfeltet...
Københavns KommuneKøbenhavn, 8 km fra Hvidovre
Mosbæk på 23 63 65 38/BS4D@kk.dk.
Søg via linket senest mandag den 6. april 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere...