Er du vores nye sygeplejerske med mod på både faglighed og fællesskab?
- Vores sygeplejerske gennem 5 år har søgt nye udfordringer
Du vil blive en del af lille og velfungerende sygeplejegruppe, som vægter hjælpsomhed højt.
Hvem er vi?
Vi er to hyggelige plejehjem i Vorbasse og Hejnsvig med henholdsvis 20 og 21 beboere samt en udekørende funktion i Vorbasse og Hejnsvig - og vi mangler dig til at være med til at udvikle, sparre og styrke den sygeplejefaglige indsats i hverdagen.
Du vil få en primær funktion enten at være udekørende i det samstyrende eller være på plejehjemmene. Men du skal kunne være fleksibel i at hjælpe begge steder. Men det samstyrende menes der:
- Besøge borgere i eget hjem
- Varetage opgaver i sygeplejeklinikken (base i Vorbasse)
- Indgå i tæt samarbejde med kommunens øvrige sygeplejersker samt tværfaglige personale
- Vi dokumenterer i Nexus omsorgssystem
⚕️ Din rolle og dine opgaver
Som sygeplejerske bliver du både rollemodel og tovholder i borgerforløb. Dine opgaver vil bl.a. inkludere:
- Sygepleje til både kronikere, komplekse og terminale borgere
- Forebyggende indsatser med TOBS og triage
- Undervisning og faglig sparring med kolleger
- Rehabilitering og udvikling af nye sygeplejestrategier
- Administrative opgaver: medcoms, plejeforløbsplaner, visiterer ydelser, koordinere udskrivninger m.m
Her er du ikke bare en brik i et stort system – du får indflydelse, ansvar og plads til at tænke nyt.
Hvem er du?
Vi håber, at du:
- Er uddannet sygeplejerske – gerne med minimum 2 års erfaring
- Har lyst til at tage ansvar, dele din viden og lære nyt
- Har en naturlig lyst til at løfte både borgere og kolleger
- Trives med både planlagte og uforudsigelige opgaver
- Elsker et godt grin og sætter pris på et stærkt fællesskab
Du arbejder hver fjerde weekend og dækker her den udekørende funktion i både Vorbasse og Hejnsvig samt på de to plejehjem.
Det tilbyder vi:
- Timetal efter eget ønske
- Fleksibel vagtplanlægning og høj grad af medindflydelse
- Sygeplejemøder på tværs af kommunen 4-6 gange i året
- Grundig introduktion med mentorordning
- Deltagelse i både interne og eksterne kurser
- En nærværende og synlig ledelse, som støtter dig i din udvikling
- Gode forhåndsaftaler
- En hverdag fyldt med varierede opgaver, gode grin og faglig stolthed
Vores fælles retning:
Vi arbejder ud fra Billund Kommunes værdi: “Sammen finder vi ud af det” – med borgeren som det naturlige centrum. Det betyder, at vi løfter i flok, og vi tror på, at det gode samarbejde er nøglen til både arbejdsglæde og kvalitet i opgaveløsningen.Vi ønsker at være en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, hvor vi vil gøre, hvad vi kan for at imødekomme dine ønsker og behov.
Vil du høre mere?
Ring eller skriv gerne til:Plejehjemsleder og distriktsleder: Mathilde Due Worm
40 43 24 51✉️ cama2@billund.dk
Praktisk info:
- Ansøgningsfrist: 24.04 kl. 12:00
- Samtaler afholdes: 28:04 kl. 12 og frem
- Opstart: Snarest muligt, gerne d. 01.06.26
- Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst
- Ansøgning: Sendes elektronisk via HR Manager, inkl. CV og eksamensbevis
VIL DU MED PÅ HOLDET I BILLUND KOMMUNE?
Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Vores arbejde med og for børn og unge har gjort, at UNICEF har anerkendt os som Danmarks første Børnevenlige By og Kommune. Det har de bl.a., fordi vi tror på vigtigheden i at forme fremtiden sammen med de børn og unge, der skal leve i den.
Samtidig har vi en legende tilgang til arbejde. Vi ønsker nemlig, at arbejdsdagen er fyldt med begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering. Tilsammen udgør det legens karakteristika, som har inspireret os til at praktisere det, vi kalder Playful Working.
Det er vigtigt for os, at vi møder hinanden i øjenhøjde og skaber løsninger sammen.
Hvis du overvejer at søge job i Billund Kommune, går du måske også med tanker om at flytte hertil? På vores hjemmeside kan du læse mere om dine muligheder som tilflytter til kommunen.