Konsulent til ledelse af udviklingsprojekter og forandringer
Konsulent til ledelse af udviklingsprojekter og forandringerStillingsbetegnelse:KonsulentAnsøgningsfrist:12. november 2025Virksomhed:kaastrup|andersenOmråde:Region MidtDel:FacebookTwitterLinkedInE-mailUdskrivVil du drive udviklingsprojekter og forandringer for nogle af Danmarks største virksomheder?Hos kaastrup|andersen hjælper vi vores kunder med at omsætte investeringer i udvikling, transformation og digitalisering til konkrete resultater, som kan mærkes i hverdagen og ses på bundlinjen.Vi mestrer kunsten at realisere løsninger og forandringer, fordi vi ved, at det ikke handler om idéen, men om at få mennesker med.
Vi omsætter behov til planer, planer til fremdrift og fremdrift til resultater. Løsninger, der bliver taget i brug og skaber reel værdi, fordi mennesker tager dem til sig.Er du drevet af at skabe resultater, der holder, får du hos os mulighed for både faglig og personlig udvikling – i et fællesskab, der tror på fremdrift, handlekraft og nysgerrighed.Hver fredag samles vi på kontoret for at dele viden, sparre og udvikle nye idéer.Komplekse projekter med synlig effektHos kaastrup|andersen arbejder du tæt på kunderne – med stor frihed og ansvar. Du bliver en del af et ambitiøst konsulenthus, der leder og driver forretningskritiske projekter hos virksomheder som LEGO, Vestas, Grundfos, VELUX og mange flere.
Og det har vi gjort i over 20 år.Som konsulent får du et varieret arbejdsliv, hvor du bevæger dig på tværs af brancher og teknologier. Du driver projekter i forskellige faser – fra konceptudvikling til implementering. Og du skaber sammenhæng mellem strategi, teknologi og mennesker.Du mestrer derfor både projektledelse og organisationsforståelse og går analytisk, empatisk og proaktivt til værks for at skabe resultater.Hvem er du?Du har mindst 3 års erfaring med at drive projekter og skabe fremdrift, fx fra konsulentbranchen eller en større organisation.
Du har stået i spidsen for egne projekter og haft det fulde ansvar for at sikre leverancen: ved at motivere projektteamet, kommunikere klart med styregruppen og involvere modtagerorganisationen. Du har fulgt op på mål, budget og kvalitet – og haft et aktivt fokus på risikostyring.Du trives med at være i centrum – både når du skal redde trådene ud i et kuldsejlet projekt, og når du leder initiativer med høj strategisk betydning for forretningen.Din værktøjskasse rummer både klassiske og agile projektmetoder, som du anvender fleksibelt efter kundens behov.
Uanset om din erfaring udspringer af en IT-/kommerciel eller ingeniør-/teknisk baggrund, ser vi det som en styrke. Du skal som minimum have en uddannelse på bachelorniveau.Du trives i rollen som samlende kraft og skaber følgeskab gennem troværdighed, struktur og klar kommunikation.Du formår at skabe ro, overblik og fremdrift – uanset om du samarbejder med specialister, ledere eller tværgående teams.Vi leder efter dig, der trives i konsulentrollen og har et naturligt fokus på at servicere kunden. Du er modig, går forrest og handler, når du ser noget, der skal gøres.
Du ser muligheder, hvor andre ser begrænsninger, og du motiveres af at skabe målbare resultater.Hos os vil du trives, hvis du har interesse for at opdyrke kommercielle muligheder og opbygge stærke relationer – både med kunder og kolleger. Din handlekraft hjælper os med at skabe fremdrift og resultater, der holder.Kulturen i kaastrup|andersenHos kaastrup|andersen tror vi på bevægelse frem for stilstand – både i vores kunders projekter og i vores egen udvikling.Vi praktiserer selvledelse, så du sætter dine egne mål og definerer dit bidrag til fællesskabet.
I stedet for klassiske ledelseslag vælger du din egen sparringspartner og et ekspertiseteam, der styrker din faglighed og markedsrelevans. Det giver dig frihed og ansvar til at følge dine interesser, udvikle nye kompetencer og skabe reel værdi for kunderne.Ingen roller er fastlåste – de formes af dem, der tør gribe mulighederne.Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når mennesker forstår meningen og føler ejerskab. Derfor bygger vores kultur på samarbejde, nysgerrighed og hjælpsomhed. Har du brug for sparring, står kolleger altid klar.
Et af vores principper er: Bag en k|a’er står en k|a’er – og igen en k|a’er.Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi løfter hinanden, fejrer hinandens succeser og holder fast i, at arbejdet skal være både meningsfuldt og sjovt. Det er sådan, vi skaber bevægelse – sammen.Interesseret?Kom med på holdet og gør en forskel hos nogle af Danmarks mest fremsynede virksomheder.
Har du spørgsmål, kontakt Poul-Gudmund Jensen, Senior Consultant, på tlf. +45 4412 7301.Kan du se dig selv i rollen, så send os dit CV via linket på denne side. Deadline er d. 12. november, herefter behandler vi ansøgningerne.Send ansøgning Hos kaastrup|andersen bliver du en del af et konsulenthus med kollegaer, der brænder for at skabe fremdrift i projekter hos nogle af Danmarks største virksomheder, herunder Grundfos, Vestas, LEGO og VELUX.
Vi driver komplekse projekter inden for forretningsudvikling, transformation, digitalisering og procesoptimering. Vores fællesskab bygger på værdierne: nysgerrig, modig, handlekraftig, ambitiøs, ærlig, hjælpsom og sjov. Disse værdier danner rammen for, hvordan vi samarbejder – både internt og med vores kunder.
I kaastrup|andersen ser vi os selv som ét stort team, der støtter hinanden på tværs af projekter og fagligheder. Det skaber en unik kultur, som også afspejles i vores arbejde hos kunderne. kaastrup | andersen a/s | Vestre Ringvej 45A, 8600 Silkeborg | +45 7027 7719 | info@kaastrupandersen.dk | www.kaastrupandersen.dk