Projektleder til Nyt SIS program

apartmentCBS, Copenhagen Business School placeFrederiksberg calendar_month 
CBS Social FacebookLinkedIn Dansk English Indtast søgeord.
Burger Uddannelse Efteruddannelse Forskning CBS Impact Spring sidemenu over Om CBS AOM2025 OrganisationBestyrelseMøder Bestyrelsens forretningsorden Kontakt Udpegning af medlemmer DirektionKodeks for god ledelse Akademisk råd FællesadministrationenBibliotekMedarbejdere Campus ServicesAfdelingen for Ejendomme og Arealer (EDA) Betjente, Arbejdsmiljø og Sikkerhed (BAS) Lokale
  • og Konferenceservice (LOK) HR IT-AfdelingenMedarbejdere Indkøb og LegalMedarbejdere Legal IndkøbIgangværende udbud Udbudsplan CBS' udbudssystem Økonomi & AnalyseMedarbejdere Budget Business Information & Analytics Regnskab Økonomisupporten UddannelsesområdetEducational Development and Quality Efter- og videreuddannelserHD-uddannelser MBA Programmer Masteruddannelser Legatsekretariat StudieadministrationStudy Management Exams Office Thesis and Case Management Internationalt kontor | International OfficeMedarbejdere Student Affairs Uddannelse og Kvalitet | Education and Quality Institutter og centre Sekretariat for Ledelse og KommunikationMedarbejdere Research and PhD Support OfficeMedarbejdere Research support PhD support StrategiYtringsfrihed Politik for beskyttelse mod seksuel udnyttelse, misbrug og chikane (PSEAH) Anti-korruptionspolitik ProfilOm CBS NøgletalMeritstatistik Akkreditering og rankingRankings for karaktergennemsnit Årsrapporter StationOrganisering Strategisk rammekontrakt Tilskud til de studerendes organisationer Uddannelseskvalitet og kvalitetssikringssystemet for uddannelser på CBSEvalueringspolitik Undervisningsevaluering Uddannelsesevaluering Undervisningsmiljøvurdering Diversitet og ligestilling Jobs på CBSLedige stillingerAdministration (TAP) Lektor Adjunkt / Postdoc Professor / Professor MSO Videnskabelig assistent PhD Deltidsunderviser Opret en jobagent Kunst på CBS KontaktÅbningstider Telefonbog Campus Facebook Indkøb Parkering Whistleblower-ordning på CBSIndberetninger til whistleblower-ordningen Systemer for medarbejdere og studerende Censorinformation Regelsamling DatabeskyttelsePrivatlivspolitik og cookies Hvis du er alumne fra CBS Persondatapolitik
  • hvis du er mentor i CBS Mentoring Programme Persondatapolitik – potentielle studerende på CBS Nyheder 23.10.2025 Ny forskning om hospitalers teknologiinvesteringer: ”Uden dygtige gartnere vokser intet”.

Sprog Dansk 18.10.2025 Ny forskning: De fire store revisionshuse tilpasser gennemsigtigheden alt efter hvem der kigger med Sprog Dansk Se alle nyheder Arrangementer 27.10.2025 PhD Defence: Jacob Schjødt Sprog Dansk Se alle arrangementer Projektleder til Nyt SIS program Kan du styre komplekse prokekter sikkert i havn?

Så er det dig, vi leder efter.
Om stillingen CBS er i gang med at implementere et nyt studieadministrativt system (SIS), der skal modernisere og standardisere processerne på tværs af universitetet.
Som projektleder får du ansvaret for at drive processtandardiseringssporet i Nyt SIS-programmet og sikre, at CBS bliver klar til at arbejde efter de nye fælles standardprocesser i systemet EduHub.
Du bliver ansvarlig for at planlægge og lede processtandardiseringssporet i tæt samarbejde med programmets øvrige spor og universiteternes programfællesskab, Nyt SIS.
Din opgave er at sikre, at CBS kan arbejde efter nye, fælles standardprocesser i det nye system, Eduhub, og at organisationen er klar til at tage imod det nye system.
Som projektleder kan du skabe struktur og resultater – og samtidig motivere og engagere kolleger på tværs af organisationen.
Du har erfaring med projektledelse af processtandardisering og forandringsledelse i komplekse projekter, og du kan omsætte forretningsbehov til konkrete handlinger.
Du har projekterfaring, underbygget af f.eks.
en PMP- eller IPMA-certificering på C-niveau.
Dine primære opgaver Projektledelse af processtandardiseringsprojektet i programmet CBS-Nyt SIS, der drives efter Statens IT-projektmodel.
Bidrage til rapportering, ressourcestyring, økonomiopfølgning mv.
som defineret i projektmodellen.
Sikre alignment med metoder og retningslinjer fra Nyt SIS-programfællesskabet.
Lede et team af proceskonsulenter og forretningseksperter og indgå i tæt samarbejde med de øvrige projekter i programmet.
Facilitere og understøtte beslutninger i relevante ledelsesfora.
Opgaverne, der skal løses i processtandardiseringssporet er bl.a.

fit-gap-analyser og plan for håndtering af gaps, udført af proceskonsulenterne med involvering af relevante forretningsområder og SME’er, sikre tilpasning af organisationen til de nye processer, så ændringerne forankres og anvendes effektivt i praksis, samt etablere en fremtidig drifts- og forvaltningsorganisation.

Om dig Vi forestiller os, at du: Dokumenteret erfaring med projektledelse, gerne fra uddannelsessektoren eller en politisk styret organisation.

Indsigt i proceskortlægning og standardisering.
Erfaring med fit-gap-analyser og håndtering af gaps.
Stærke samarbejds- og kommunikationsevner, og evne til at navigere i et komplekst interessentlandskab.
Erfaring med at drive forandringsprojekter, sikre organisatorisk forankring og gevinstrealisering.
Du er selvledende og venter ikke på at nogen sætter dig i gang.
Du har erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem IT og forretning Vi tilbyder En spændende rolle med stor påvirkning af processer og løsninger.
Et ambitiøst og samarbejdende miljø med tværgående partnerskaber på CBS.
Kompetenceudvikling og mulighed for at præge metode, standarder og governance.
Fleksible rammer i et moderne offentligt vidensmiljø.
Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten (AC-overenskomst) med indplacering som Specialkonsulenten eller Chefkonsulent.
Indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring.
Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg.
Ansættelsen er 37 timer om ugen.
Ansøgning og kontakt Send din ansøgning (inkl.
motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser) via CBS’ online rekrutteringssystem senest 9.
november 2025, kl.
23:59. Samtaler afholdes i uge 46 og 47.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Studiechef, BItta Nielsen, på bini.stu@cbs.dk.
Skriv gene dit telfonnummer, hvis du ønsker at blive ringet op.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen kan du kontakte HR, CBS på hr@cbs.dk.
Rekrutteringsprocessen Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.
Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation.
Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias.
Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 9.

november 2025.
Søg online WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model.
Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21.
århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca.
  1. 000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.

Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring.

Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og
-udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-identitet, kulturel baggrund m.m.

at søge.Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.

apartmentSecuritas A/SplaceGlostrup, 8 km fra Frederiksberg
Securitas søger en projektleder til Pharma-afdelingen i Glostrup Forstår du at bygge bro mellem behov og løsning? Drives du af at udvikle den helt rette løsning for vores kunder, og ser du muligheder, hvor andre ser begrænsninger? Så leder...
apartmentKøbenhavns KommuneplaceKøbenhavn, 5 km fra Frederiksberg
2026-2028, og dermed bidrage til at halvere det globale klimaaftryk fra københavnerne? Vi leder efter en engageret projektleder med erfaring og viden om borgersamarbejde samt strategiske partnerskaber indenfor klimahandling og forbrugsrelaterede...
apartmentTekst & NodeplaceKøbenhavn, 5 km fra Frederiksberg
Vil du stå i spidsen for udviklingen af digitale løsninger for skoler og uddannelser? Og kan du lede både projekter og processer med fokus på data, systemer og samarbejde? Tekst & Node søger en projektleder til håndtering af indsendelse af kopieret...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: