[ref. t60680620] Tilbudsleder til Hamarhus
Startside Ledige jobs Hele Region Midtjylland Aarhus Universitetshospital Hospitalsenhed Midt Regionshospitalet Randers Regionshospitalet Horsens Regionshospitalet Gødstrup Psykiatrien Socialområdet Præhospitalet Regionsapoteket Jobagent Hjælpecenter Udenlandsk uddannede Evalueringsansættelse KBU
-lignende forløb Log påMin profilMin profil Tilbudsleder til Hamarhus Vil du lede et fagligt ambitiøst tilbud, hvor børn og unge med autisme mødes med forståelse, struktur og varme?Vi søger en tilbudsleder til Hamarhus, der med faglig indsigt, tydelig ledelse og menneskelig forståelse vil videreudvikle et tilbud for normaltbegavede børn og unge i alderen 7–19 år med autismespektrum-forstyrrelse og tilknyttede adfærdsmæssige udfordringer.
Hamarhus er et velfunderet tilbud under Specialområde Børn og Unge (SBU) i Region Midtjylland.SBU er et fagligt fællesskab, der arbejder for at skabe meningsfulde livsforløb for børn og unge med særlige behov.
Som leder på Hamarhus bliver du en del af et stærkt fagligt miljø – et fællesskab, hvor ledelse, faglighed og udvikling er tæt forbundet.
På Hamarhus arbejdes målrettet med low arousal, struktur, nærvær, og hvor barnets stemme og perspektiv er udgangspunktet.
Du skal skabe retning og følgeskab i en kompleks hverdag, sikre trivsel og kvalitet i den pædagogiske praksis og understøtte et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø.Hamarhus ligger i Viborg og har 14 døgnpladser.
Rammerne er åbne og imødekommende- formet ud fra nyeste viden på autismeområdet.
Med Neuroaffektiv Udviklingspsykolog og Low Arousal som pædagogisk fundament skabes ro, struktur og udvikling, så børn og unge kan opbygge mestringsstrategier, tro på sig selv og indgå i fællesskaber på egne præmisser.SBU består af syv børne- og ungehjem, dagtilbud og en børnehave.
Opgaverne er komplekse, og målgrupperne spænder bredt.
Trods målgruppernes forskellighed er vi fælles om ledelse som fag, og du bliver en del af et velfungerende fællesskab- både på Fogedvænget og i det tværgående samarbejde i SBU:”I SBU er vi ledere sammen.
Vi deler ansvar, erfaringer og udfordringer, og vi står skulder ved skulder i arbejdet med at skabe de bedste rammer for børn og unge med særlige behov.
Det er et meningsfuldt og hjertevarmt sted at være leder.”Vi tilbyderEt ambitiøst og meningsfuldt specialområdeEn lederstilling med stor indflydelse og tydeligt formålEt stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere og ledelseskollegaerLedelsessupervision og efteruddannelser indenfor ledelse, arbejdsmiljø og relevante behandlingskomponenterEt grundigt introduktionsforløb med mentorordning og faglig sparringOm jobbetSom tilbudsleder får du det overordnede ansvar for Hamarhus’ pædagogiske, faglige og organisatoriske udvikling – i tæt samarbejde med SBU’s områdeledelse, Hamarhus’ to afdelingsledere, men også det øvrige ledelsesteam i SBU.
På Hamarhus er der ansat knap 40 faste medarbejdere + timelønsansatte.Du bliver en synlig og nærværende leder i huset, hvor du både har blik for driften og for den strategiske retning.Du bringer din lederprofil i spil, så både trivsel og faglig udvikling styrkes.Dine vigtigste opgaver bliver at:sikre høj faglig kvalitet og sammenhæng i den pædagogiske praksissætte en tydelig retning og skabe følgeskab gennem inddragelse blandt medarbejderneunderstøtte og udvikle medarbejdernes faglighed i arbejdet med NAU, LA og LA2sikre et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med TRIOrekruttere, fastholde og udvikle medarbejdere og afdelingslederesamarbejde tæt med (intern) skole, forældre, kommuner og øvrige samarbejdspartnerebidrage til SBU’s strategiske udviklingsarbejde i et tværgående ledelsesfællesskabOm digDu er en tydelig, tillidsvækkende og nærværende leder, der kan skabe mening, stabilitet og engagement i en kompleks hverdag.
Du motiveres af at se børn, unge og medarbejdere lykkes – og du værdsætter fælles refleksion og læring som vejen til udvikling.Vi forestiller os, at du:har en pædagogisk uddannelse og gerne en lederuddannelsehar solid erfaring inden for det specialiserede socialområde og gerne kendskab til NAU, LA og LA2er en tydelig personaleleder, der skaber følgeskab gennem inddragelseer optaget af relationel ledelse og tværfagligt samarbejdekan omsætte strategiske beslutninger til meningsfuld praksishar erfaring med økonomistyring og personaleledelseYderligere oplysningerLøn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem den faglige organisation og Danske Regioner.
Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil, da møder i hele regionen forekommer.Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til områdechef Anne E.
Hegelund på tlf.
2437 5581. Ansøgningsfristen er den 9.
november 2025, og der afholdes to samtalerunder:1.
samtaler den 13.
november 20252.
samtaler den 19.
november 2025Går du videre til 2.
runde, vil du blive bedt om at udarbejde en case samt præsentere dit ledelsesgrundlag Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og ønskes besat pr.
- januar 2026.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Ansøg Del i dit netværk Frist: Stillingsbetegnelse: Ledelse Tiltrædelse: 01-01-2026 Arbejdssted: Socialområdet Afdeling: SBU Hamarhus Lokation: Hamarvej 1, 8800, Viborg, Denmark Beskæftigelsestype: Fast Arbejdstid: Fuldtid Primær kontaktperson: Anne E.
Hegelund Konst.områdechef Telefon (Primær kontakt): 2437 5581 Kontaktinfo Regionshuset Viborg Skottenborg 26, 8800 Viborg Postboks 21 Tlf: 7841 0000 Email: Kontakt@regionmidtjylland.dk www.rm.dk Andet info Webtilgængelighedserklæring Cookies Privatlivspolitik Genveje Jobagent Hjælpecenter www.rm.dk Powered by Emply