dansk og engelsk lærer til Korup Skole
KontaktOm osFAQBliv elevKontaktdansk og engelsk lærer til Korup SkoleSe ledige stillingerJobagentSee available positionsPræstevej 4Fastansættelse Fuldtiddansk og engelsk lærer til Korup SkoleDansk og engelsklærer til fast stilling i Korup Skoles Ungemiljø – vi søger en ny kollega som vil det nære og tætte samarbejde omkring elevernes læring og trivsel Vi søger en kollega med kompetencer indenfor fagene dansk, engelsk og historie og interesse for arbejdet med civil praktik på 7.
årgang. Om stillingen Stillingen er på fuld tid, med fastansættelse og tilknyttet Korup Skoles Ungemiljø. Vi ønsker stillingen besat pr. 1. august 2026. Skemaet i skoleåret 26/27 indbefatter følgende fag klassetrin og fag: 6. klasse – Historie og kristendom 7. klasse – Dansk, engelsk, historie og trivsel.Her er du en del af årgangsteamet og har kontaktlærerfunktion. 8. klasse – Engelsk og historie Dertil skal du sammen med din teamkollega være ansvarlig for civil praktik på 7. årgang Om dig Du er uddannet lærer med linjefag i dansk og engelsk og sætter fagligheden højt hos dig selv og dine elever Du har en anerkendende tilgang til din omverden – elever, forældre og kolleger Du er tydelig i din klasseledelse og møder eleverne med positive forventninger Du skaber deltagelsesmuligheder for alle elever gennem en varieret og differentieret undervisning Du er holdspiller og udvikler din praksis gennem det tætte og forpligtende teamsamarbejde.
Du har humor og ønsker at bidrage til den gode stemning i vores arbejdsfællesskab Om os På Korup Skole tror vi på, at alle elever deltager så godt, de kan. Eleverne kommer i skole med vidt forskellige forudsætninger og det kræver en varieret og differentieret undervisning at skabe deltagelsesmuligheder for alle.Det er vi optaget af hver eneste dag. Vi arbejder ud fra, at elever lærer bedst, når de trives både personligt, fagligt og socialt. På Korup Skole løfter vi trivsel og læring som en fælles opgave. Vores fælles mål er at vi hjælper hinanden, videndeler og bruger hinandens fagligheder og har fokus på refleksion over egen praksis.
Vi lader os inspirere af tanker bag aktionslæring og low arousal tilgangen. Når vi planlægger skoleåret, sikrer vi os, at der er tid til teammøder og møder mellem team og vejledere til udviklingen af det professionelle læringsfællesskab. På Korup Skole er vi fælles om at udvikle didaktik og pædagogik i teams, PLF, afdelinger og samlet som skole og med de øvrige folkeskoler i Odense Kommune.
Vi bruger kommunale og internationale projekter til at fremme udvikling, der hvor vi er. Skole holder vi sammen. Derfor er skole-hjem-samarbejdet prioriteret i vores opgaveløsning. Vi er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan fremme samarbejdet og balancere familieperspektivet med samfundsperspektivet.
Om Korup Skoles Ungemiljø I ungemiljøet arbejder vi på alle årgange med 2-lærer-princippet, og derfor har vi parallellagt al undervisning på årgangene. Vi arbejder progressivt med holdundervisning på årgangene 7.-9. klasse. Alle lærere er organiseret i årgangsteams og har kontaktlærerfunktion.
Du vil blive mødt af kollegaer som kan og vil hjælpe dig i den daglige undervisning. Vi sidder alle sammen i et fælles forberedelseslokale i ungemiljøet, så vi både er sammen om praksis i vores forberedelse og tæt på eleverne i hverdagen. Her er en uhøjtidelig stemning - med højt til loftet og høj faglighed.
I ungedidaktikken arbejder vi med en månedlig dag til faglig fordybelse og ligeledes en månedlig trivselsdag. Dertil er vi MOT- skole. Gennem sproget og metoderne fra MOT, søger vi at alle eleverne opnår mod til at leve, vise omsorg og sige fra.
Vi er på skolerejser med vores 8. årgang. Kontaktoplysninger Vil du høre yderligere om stillingerne, så kontakt afdelingsleder Louise Mach Rasmussen på 23327836, eller skoleleder Simon Hempel-Jørgensen på 4036 8553. Vi ser meget gerne at du besøger os på skolen inden du sender din ansøgning.
Du kan læse mere om os og Korup Skole på skolens hjemmeside. Vi ser frem til at høre fra dig og lære dig at kende. Ansøgningsfrist er søndag den 7. juni. Samtaler afholdes onsdag d. 10. juni på Korup Skole. Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSalaryAnsøgningsfrist JobområdeLokationPræstevej 4StillingstypeFuldtidJob ID2f4ebd54bd5542289925a6ac8a886903JobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Louise Mach RasmussenTitel: AfdelingslederE-mail: lomr@odense.dkNavn: Simon Hempel-JørgensenTitel: SkolelederE-mail: simh@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.JobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us