Spektrum Bogholder Allé i Vanløse søger pædagogisk medarbejder til ny §104-afdeling – vær med fra starten

Søg jobbet

Område: Pædagogik

1. 11.2025

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Vil du være med til at skabe rammerne for en helt ny dagtilbudsafdeling i Vanløse – og gøre en forskel for voksne med udviklingshæmning og autisme?

Spektrum er et §104-dagtilbud med otte afdelinger fordelt på forskellige adresser i København. Vi har for nyligt startet en ny dagtilbudsafdeling på Bogholder Allé 36 i Vanløse, og vi søger nu flere engagerede medarbejdere til holdet.

Om afdelingen

Afdelingens målgruppe er voksne mennesker med udviklingshæmning og forskellige diagnoser inden for autismespektret samt enkelte med psykiatriske overbygninger. En stor del af målgruppen har behov for en høj grad af personalestøtte. Arbejdet vil derfor være præget af et højt strukturbehov og 1:1-støtte.

Opgaver i relation til personlig hygiejne vil udgøre en mindre del af arbejdet.

Om jobbet

Vi har fokus på det enkelte individs behov og potentiale, og vi søger medarbejdere, der kan bidrage med både faglighed og engagement.

• Den anerkendende tilgang
• Low arousal-metoder og konfliktnedtrapning
• Mindsteindgrebsprincippet
• Neuropædagogiske tilgange og KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende pædagogik)

Derudover har vi en stor indsats omkring udarbejdelse af sanseprofiler til vores borgere, som den nye afdeling på Bogholder Allé også bliver en del af.

Vi lægger vægt på medstyring og individuelle ansvarsområder. Hos os får du mulighed for at tage ejerskab over specifikke opgaver og være med til at præge afdelingens kultur og retning.

Kompetenceudvikling er i højsædet, og vi arbejder målrettet med at styrke fagligheden gennem løbende opkvalificering og refleksion i fællesskab.

• Er fagligt velfunderet inden for det pædagogiske arbejde – særligt i forhold til autisme og psykiatriske overbygninger
• Har erfaring med, eller interesse for, low arousal, KRAP og konfliktnedtrappende metoder
• Er ansvarsbevidst og kan tage ansvar for både planlægning og udførelse af daglige opgaver
• Trives som teamplayer og værdsætter samarbejde om fælles mål
• Er indstillet på at bruge dokumentation som et aktivt værktøj i hverdagen

• Mulighed for at være med til at opstarte en helt ny afdeling, hvor du får stor indflydelse på rutiner, organisering og kultur
• En organisation med plads til udvikling
• Kompetenceudvikling og høj faglighed, hvor medarbejdernes faglige vækst prioriteres
• Et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og udvikling
• Faglig sparring og mulighed for efteruddannelse
• Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til forskellighed og faglig udveksling

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt og kan søges af pædagoger, pædagogmedhjælpere eller ergoterapeuter. Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi udvidede referencer samt straffe- og børneattest.

Du er velkommen til at kontakte tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 7 eller faglig leder Lone Krog på 21 38 22 50.

I din ansøgning må du gerne skrive, hvorfor du finder stillingen interessant. Du må også gerne angive, om du har kørekort, da vi råder over en bus til ture ud af huset.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen – måske er det dig.

Samtaler vil blive afholdt i uge 49.