Kirkesanger med administrative opgaver ved Dronninglund Kirke - 30 timer ugentlig
Dronninglund kirke søger snarest muligt en dygtig, sangglad og engageret kirkesanger.
Stillingen er på 30 timer pr. uge, som ca. fordeler sig sådan: Kirkesanger: 11 timer, Kordegneopgaver (kontor): 8 timer og andre funktioner: 11 timer.
Stillingens kerneopgaver er at være kirkesanger samt afløsning af kordegnen på kontoret. (Vi tilbyder mulighed for at tage uddannelse i personregistrering)
Ved enkelte tjenester varetager kirkesangeren også kirketjenerfunktioner.
Vi ønsker os en kirkesanger:
- Der har en god stemme til at lede menigheden i sang
- Der har sang- og nodeerfaring til selv at lære nye sange
- Der er imødekommende overfor kirkens brugere og bidrager til et godt arbejdsmiljø i samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere.
Derudover er det en fordel, hvis du har interesse i at arbejde med noget af følgende:
- Hjælp til koropgaver med børne- og ungdomskoret
- Arbejde med vores sociale medier og hjemmeside og kommunikation i øvrigt
- Deltage i kirkens arbejde særligt rettet mod unge: Konfirmander o. lign
Eller måske har du selv noget, du brænder for at bidrage med?
Vi tilbyder:
- En engageret medarbejdergruppe
- Et godt arbejdsmiljø med høj faglighed og et godt samarbejde med præster, ansatte og menighedsråd.
- Mulighed for medindflydelse og en fleksibel hverdag.
Dronninglund pastorat har også den mindre Dorf kirke, der bliver brugt til enkelte gudstjenester, koncerter mv.
Vi har et dejligt kirkekor, der medvirker ved gudstjenesterne.
Vores medarbejderteam består af 2 præster, kirketjener, kordegn, kirkegårdsleder, organist og en kirke-kultur medarbejder.
Vi lægger vægt på et godt kollegialt samspil med faglig fleksibilitet, og hvor vi gensidigt hjælper hinanden med stort og småt.
Ansættelse sker ved Dronninglund Sogns Menighedsråd beliggende Slotsgade 8B, 9330 Dronninglund.
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 327.435 kr. – 466.596 kr. (nutidskroner). Heruover Ok-tillæg på 1.061 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118 kr.(nutidskroner).
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Per Johansen på telefon 25117511 eller per.munch.johansen@gmail.com.
Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til 8451fortrolig@sogn.dk og skal være menighedsrådet i hænde senest den 22. oktober kl.12.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 44.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer inden endelig ansættelse, og der vil blive indhentet børneattest af hensyn til arbejdet med børn og unge.