Teamleder i HR Training & Development
Så er denne stilling måske noget for dig. Som Teamleder i HR Training & Development får du ansvaret for vores centrale uddannelses- og udviklingsindsatser på tværs af medarbejderlivscyklussen. Du bliver en del af HR, hvor vi arbejder tæt sammen med forretningen for at skabe læring, der kan mærkes – og som løfter både kvalitet, trivsel og performance.
Rollen kræver solid faglighed inden for læring og udvikling, en skarp sans for kvalitet og struktur, samt nærværende ledelse og stærkt samarbejde på tværs. Dine ansvarsområder Overordnet ansvar for planlægning, koordinering og gennemførsel af læringsforløb på tværs af medarbejderlivscyklussen Udvikling og videreudvikling af læringsdesign, undervisningsmaterialer og faciliteringsformer – med fokus på didaktisk kvalitet og effekt i praksis Kvalitetssikring af træningsindsatser og fælles standarder for teamets leverancer Sparring med ledere om oplæring, kompetenceudvikling og læring i drift Deltagelse i og ledelse af projekter med lærings- og udviklingsmæssigt indhold Daglig personaleledelse af et team på 4 Onboarding & Training Consultants – inkl.
1:1, teammøder, MUS, feedback og kompetenceudvikling Prioritering, opgavefordeling og ressourceplanlægning, så vi leverer med høj kvalitet i et miljø med højt tempo Om dig Vi leder efter en profil, der både kan tænke helhed og skabe fremdrift – og som motiveres af at gøre læring konkret, anvendeligt og skarpt eksekveret.Du har: Solid erfaring med læring og udvikling, herunder læringsdesign og facilitering Stærk didaktisk og pædagogisk forståelse og blik for kvalitet i både indhold og gennemførsel Erfaring med personaleledelse – eller tydelig praksisnær erfaring med at lede og udvikle andre i en faglig kontekst En struktureret tilgang og evne til at prioritere, skabe overblik og holde retning, når der er mange interessenter Gode samarbejdsevner og en relationsstærk stil, der skaber tillid hos både team og ledere Vi tilbyder En rolle med stor indflydelse i en virksomhed, hvor tempoet er højt, ambitionerne store og kulturen uformel.
Du bliver en del af et stærkt HR-miljø og et team med høj faglighed, hvor vi arbejder tæt på forretningen og løbende og proaktivt udvikler vores løsninger ud fra feedback, data og behov i organisationen. Du får mulighed for både at styrke dit lederskab og sætte et tydeligt fagligt præg på, hvordan vi arbejder med læring og kompetenceudvikling.Du bliver en del af noget helt særligt Hos os bliver du en del af et fællesskab bestående af 700 dygtige medarbejdere, som er dedikerede i en sjælden grad. Du får din daglige gang på vores hovedkontor i Carlsberg Byen, præget af mangfoldighed og mange personligheder – og en hverdag med både humor og ambitioner.
Vi har gejst og viljen til at lykkes, og vi har plads til både forskellighed og store drømme. Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og medarbejderfordele, og så mener vi at have en af landets bedste frokostordninger. Ansøgning Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt – vi indkalder til samtaler løbende.
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte Zaniar Bach på 31200031. Om os – hvor der er vilje, er der vej Hos os handler det ikke kun om lynhurtig 4G- og 5G-dækning til flest mulige danskere. Det handler om at gøre hverdagen nemmere for vores kunder – og at gøre det på en måde, hvor alt bare spiller.
Vi drives af viljen til at skabe resultater og gøre en forskel. Hos os går tingene stærkt, og vi finder løsninger, hvor andre ser forhindringer. Vi går ikke så meget op i, hvad der står på dit eksamensbevis. For os er det vigtigste, at du har den rette energi, nysgerrighed og attitude.
Om 3 – hvor der er vilje er der vej Vi vil ikke bare tilbyde 3G og 4G-forbindelser til flest mulige danskere. Vi vil også være dét teleselskab, hvor det er nemt og bekymringsfrit at være kunde, fordi tingene bare spiller. Vi når målet ved at være skarpe, hurtige og kreative.
Kulturen i 3 er præget af en vilje til at skabe resultater. Det betyder ikke så meget for os, hvad der står på dit eksamensbevis, så længe du har den rette attitude. Vi oplever, at mangfoldighed fremmer vores kreativitet og innovation, og vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge job hos os.
Læs mere om os på www.3.dk/om3. Hvis du vil have et indblik i vores hverdag, så tjek 3UdenFilter eller søg på #3udenfilter på diverse sociale medier. Application deadline:16-02-2026 Stillingskategori:HR Stillingstype:Fuldtid Arbejdssted:Hovedkontor - København V Kontaktpersoner: Zaniar Bach Manager, Training & Development +4531200031 Tip en ven Print