Sektionschef til Center for Overenskomst ved Personelkommandoen
Forsvaret Ballerup
Sektionschef til Center for Overenskomst ved Personelkommandoen Kan du navigere i en jungle af væsensforskellige interessenter med fokus på overenskomstforhandlinger? Har du mod på nye udfordringer som leder? Så skal du søge vores spændende stilling som sektionschef i Center for Overenskomst.
Om os I Center for Overenskomst er vi ca. 35 medarbejdere. Vi rådgiver blandt andet om mere end 70 overenskomster og forhandler mere end 30 delegerede aftaler med de faglige organisationer. Aftalerne gør, at Forsvaret og Hjemmeværnet kan løse sine mange opgaver i Danmark og i udlandet.
Centeret består af fem sektioner: En sektion som forestår koordinationen på tværs af centeret. To sektioner som varetager det daglige arbejde med overenskomsterne. En sektion, som varetager specialområder som arbejdstid, merudgifter og rammeaftaler, og en sektion, som varetager driften af Forsvarsministeriets lønsystem.
Vi søger lige nu en sektionschef til den ene af to sektioner med ansvar for overenskomstforhandlinger. I centeret er vi en blanding af civile og militære medarbejdere. Vi lægger vægt på en uformel og uhøjtidelig omgangstone, hvor der er plads til faglig sparring og et godt socialt miljø.
Om stillingen Stillingen er slået op som både civil og militær stilling. Som sektionschef for Sektionen for overenskomster er du bl.a. ansvarlig for forhandling og fortolkning af delegerede overenskomster. Sektionens opgaver består hovedsageligt i, at: Rådgive ministerområdets chefer og HR-medarbejdere om brug af overenskomster og aftaler.
Fortolke aftaler og træffe afgørelse i sager om overenskomst- og aftalemæssige forhold. Samarbejde med Forsvarsministeriets myndigheder og de faglige organisationer om løsninger, som understøtter de skiftende behov på Forsvarsministeriets område, f.eks. som følge af ændrede opgaver og operationsmønstre i ind- og udland.
Deltage i og gennemføre overenskomstforhandlinger og øvrige aftaleforhandlinger med de faglige organisationer. Sektionen består af 7 ambitiøse, engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, som lægger vægt på faglig sparring og et godt socialt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone.
Du vil få personaleansvaret for medarbejderne i sektionen i tæt samarbejde med centercheferne. Om dig Du er major/orlogskaptajn. Alternativt er du kaptajn/kaptajnløjtnant/sektionsleder og optaget på eller i gang med Master i Militære Studier.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling. Som vores nye sektionschef forestiller vi os, at du kan svare ja til følgende: Du har interesse for ledelse.
Hvis du ikke allerede har erfaring med ledelse, så har du et ønske om at blive prøvet af i en lederstilling. Du har organisatorisk forståelse og forstår vigtigheden af, at koordinere på tværs af myndigheder Det falder dig naturligt, at tænke strategisk og helhedsorienteret.
Du har gode analytiske kompetencer og er i stand til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med skriftlig sagsfremstilling, herunder erfaring med at udarbejde skriftlige produkter til topledelsen.
Du har gode relationelle evner og forstår vigtigheden af, at få dannet relationer med samarbejdspartnere. Som person er du motiverende, empatisk, positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer. Fast tjenestested er i Ballerup. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef og oberstløjtnant Brian Bjørcklund på telefon 4185 0572.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail FPS-JUK@mil.dk. Ansøgningsfristen er den 17. november 2025. Samtaler gennemføres løbende og senest i uge 48.
Stillingen er til besættelse snarest. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. OM PERSONELKOMMANDOEN Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks Sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats for vores veteraner og deres familier.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige og til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme.
Om os I Center for Overenskomst er vi ca. 35 medarbejdere. Vi rådgiver blandt andet om mere end 70 overenskomster og forhandler mere end 30 delegerede aftaler med de faglige organisationer. Aftalerne gør, at Forsvaret og Hjemmeværnet kan løse sine mange opgaver i Danmark og i udlandet.
Centeret består af fem sektioner: En sektion som forestår koordinationen på tværs af centeret. To sektioner som varetager det daglige arbejde med overenskomsterne. En sektion, som varetager specialområder som arbejdstid, merudgifter og rammeaftaler, og en sektion, som varetager driften af Forsvarsministeriets lønsystem.
Vi søger lige nu en sektionschef til den ene af to sektioner med ansvar for overenskomstforhandlinger. I centeret er vi en blanding af civile og militære medarbejdere. Vi lægger vægt på en uformel og uhøjtidelig omgangstone, hvor der er plads til faglig sparring og et godt socialt miljø.
Om stillingen Stillingen er slået op som både civil og militær stilling. Som sektionschef for Sektionen for overenskomster er du bl.a. ansvarlig for forhandling og fortolkning af delegerede overenskomster. Sektionens opgaver består hovedsageligt i, at: Rådgive ministerområdets chefer og HR-medarbejdere om brug af overenskomster og aftaler.
Fortolke aftaler og træffe afgørelse i sager om overenskomst- og aftalemæssige forhold. Samarbejde med Forsvarsministeriets myndigheder og de faglige organisationer om løsninger, som understøtter de skiftende behov på Forsvarsministeriets område, f.eks. som følge af ændrede opgaver og operationsmønstre i ind- og udland.
Deltage i og gennemføre overenskomstforhandlinger og øvrige aftaleforhandlinger med de faglige organisationer. Sektionen består af 7 ambitiøse, engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, som lægger vægt på faglig sparring og et godt socialt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone.
Du vil få personaleansvaret for medarbejderne i sektionen i tæt samarbejde med centercheferne. Om dig Du er major/orlogskaptajn. Alternativt er du kaptajn/kaptajnløjtnant/sektionsleder og optaget på eller i gang med Master i Militære Studier.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling. Som vores nye sektionschef forestiller vi os, at du kan svare ja til følgende: Du har interesse for ledelse.
Hvis du ikke allerede har erfaring med ledelse, så har du et ønske om at blive prøvet af i en lederstilling. Du har organisatorisk forståelse og forstår vigtigheden af, at koordinere på tværs af myndigheder Det falder dig naturligt, at tænke strategisk og helhedsorienteret.
Du har gode analytiske kompetencer og er i stand til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med skriftlig sagsfremstilling, herunder erfaring med at udarbejde skriftlige produkter til topledelsen.
Du har gode relationelle evner og forstår vigtigheden af, at få dannet relationer med samarbejdspartnere. Som person er du motiverende, empatisk, positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer. Fast tjenestested er i Ballerup. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef og oberstløjtnant Brian Bjørcklund på telefon 4185 0572.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail FPS-JUK@mil.dk. Ansøgningsfristen er den 17. november 2025. Samtaler gennemføres løbende og senest i uge 48.
Stillingen er til besættelse snarest. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. OM PERSONELKOMMANDOEN Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks Sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats for vores veteraner og deres familier.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige og til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme.
Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Fakta Application due17-11-2025 Start dateStart hurtigst muligt Work hoursFuldtid Position category Position typeChefkonsulentLedelseMilitære stillinger WorkplaceKøbenhavns omegn Workplace Contact Birgit Jepsen HR-konsulent E-mail Julie Kastoft-Christensen HR-konsulent E-mail E-mail E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/organisation/personelkommandoen/ Share/Print
Region HovedstadenCharlottenlund, 13 km fra Ballerup
forskel for medarbejdere og ledere? Vil du være med til at understøtte Region Hovedstadens arbejde med trivsel, kompetenceudvikling og læring gennem digitale HR-løsninger? Vi søger en engageret digitaliseringskonsulent til Center for HR og Uddannelse...
ForsvaretBallerup
Kontoruddannet med interesse for administrative opgaver og kendskab til sagsbehandling Har du lyst til at være en vigtig brik i den daglige understøttelse af sagsbehandlere og ledelse i Center for HR-jura og Arbejdsmiljø? Er du glad...
Region HovedstadenBallerup
i et miljø, hvor der sker meget, og hvor henvendelser, spørgsmål og spontane idéer er en del af hverdagen. Du får et tæt samarbejde med underviserne på skolen, din nærmeste leder og centerets chefkonsulent. Stillingen er nyoprettet, og du får mulighed...