Omsorgsfuld og fagligt funderet pædagog med kompetencer indenfor pædagogiske bevægelsesaktiviteter i bred for stand til Friti...
Omsorgsfuld og fagligt funderet pædagog med kompetencer indenfor pædagogiske bevægelsesaktiviteter i bred for stand til Fritidscenter Amager Strand Apply for position Position typePædagog Application due24-08-2026 Work hoursDeltid - alt under 37 timer CategoryFastansættelse Work hours Hvis du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde i fritids- og ungdomsklub med særlige kompetencer inden for bevægelse, dans, sport osv., så er du måske vores nye kollega. Fritidscenter Amager Strand består af fire fritidsklubber og et samlet Ungeværk beliggende på den nordøstlige del af Amager.
Den ledige stilling er både i vores Fritidsklub (10-12 år) og Juniorklub (12-14 år) på Kongovej 26 og i vores Ungeværk (14-18 år). Vi har et særligt fokus på fællesskaber og ser klubben som et sted, hvor børn og unge kan være en del af flere forskellige fællesskaber igennem forskellige aktiviteter og relationer.Vi arbejder overordnet ud fra Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommunes faglige mål for fritidscentre. Om stillingen Stillingen er samlet set på 32 timer om ugen med timer både i Fritidsklub, Juniorklub og i Ungeværk. Den primære arbejdstid ligger efter kl. 13.00, når børnene har fri fra skole, og der vil også være en aften om ugen i Ungeværket.
Vi søger dig, som har lyst til at bringe dine kompetencer i spil inden for bevægelse i bred forstand. Det kan være dans, yoga, traditionelle fællesskabende lege, udeliv eller andre aktiviteter, der styrker både krop og fællesskab. Du motiverer børn og unge med din kreativitet og evne til at tænke nyt, og du sætter en ære i at skabe inkluderende og meningsfulde aktiviteter for alle.
Hos os er alle aktiviteter pædagogiske, og du sætter mål, evaluerer og udvikler dem løbende i samspil med kollegaer og børn/unge. Udover alt dette, må du også meget gerne have kompetencer inden for det maritime og som minimum have interesse for dette.
Vores Ungeværk har en maritim profil, da vores Ungeværk i sommerhalvåret er på vores afdeling ved Øresund – Sejlklubben/Det Maritime Ungdomshus, og her tager langt størstedelen af vores aktiviteter udgangspunkt i det maritime – Kajak, SUP, udspring, snorkeldykning, openwater-svømning er blot nogle af de muligheder, der er.
Om dig Vi søger en kollega, som er uddannet pædagog har lyst til at arbejde med børn i alderen 10-14 år og i alderen 14-18 år – kender forskellen og kan møde de forskellige aldersgrupper i øjenhøjde brænder for relationsarbejde og for at skabe trygge, mangfoldige fællesskaber arbejder selvstændigt, men sætter pris på samarbejde og videndeling i et stærkt team kender de faglige mål for fritidscentre i Københavns Kommune og har erfaring med at omsætte målene til pædagogisk praksis Vi lægger stor vægt på, at du, ud over de pædagogiske aktiviteter, også bidrager aktivt til alle de øvrige aspekter, der er i det pædagogisk arbejde i forhold til aktiviteter i det hele taget, praktiske opgaver, forældresamarbejde, dokumentation, refleksion, udvikling, samarbejde med andre faggrupper osv.
Vi tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed og plads til personlig og faglig udvikling, samt et støttende arbejdsmiljø mulighed for relevante kurser og uddannelser især i relation til de maritime aktiviteter engagerede og omsorgsfulde kollegaer, der hjælper og inspirerer hinanden – også på tværs af fritidscenterets afdelinger gode muligheder for at bringe dine idéer, kompetencer og erfaringer i spil i hverdagen en varieret arbejdsdag med spændende udfordringer, samarbejde på tværs og flere forskellige arbejdssteder Ansættelsesvilkår Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset køn, alder og baggrund – til at søge stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår er ud fra gældende overenskomst. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Mads Graver på magrav@kk.dk eller 20 46 07 53 (tilbage fra ferie den 10. august 2026). Hvis du kan se dig selv i det ovenstående, så håber vi på at høre fra dig, og at du vil være med til at gøre en forskel i børns fritidsliv.Søg via linket senest mandag den 24. august 2026 Vi forventer at afholde samtaler den 31. august 2026 i løbet af formiddagen. Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.