Analysestærk HR-generalist til Naturstyrelsen
HR-teamet i Naturstyrelsen er centralt for at sikre, at organisationen kan håndtere de spændende og udfordrende faglige opgaver. Brænder du for at indgå i et dygtigt HR-team, der har ansvaret for Naturstyrelsens samlede HR-ydelser? Er du analyse- og processtærk og kan omsætte dit arbejde til værdiskabende løsninger for organisationen ?
Så har vi et rigtig godt job til dig. Opgaver Vi søger en gerne erfaren, analyse- og processtærk HR-generalist til vores HR-team, der f.eks. kan drive analyser på HR-området og omsætte analyser til værdiskabende processer og resul-tater for organisationen.
Arbejdet vil ofte foregå i et tværgående samarbejde med andre dele af styrelsen, både Naturstyrelsens lokale enheder og øvrige stabskontorer. Vi forestiller os, at du har en solid bredde på HR-området, hvor du bl.a. vil komme til at arbejde med: At understøtte ledelsen i at kunne træffe velkonsoliderede beslutninger f.eks. i forbindelse med organisationstilpasninger, tilgang af nye opgaver mv., herunder at kunne drive forudgående analyser og processer og samtidig fastholde HR-perspektiverne.
Ansvarlig for de årlige lønforhandlinger i Naturstyrelsen, implementering af EU-direktiv om løngennemsigtighed og ligestilling mv. Indgå i et tæt samarbejde med din kollega med ansvar for Naturstyrelsens lønsum, hvori arbejdet med løn- og personaledata indgår, dertil skal der udarbejdes en effektiv governance på lønområdet.Organisering Naturstyrelsen forvalter cirka 200.000 hektar statslig natur, så der skabes størst mulig værdi for samfundet i form af gode rammer for friluftslivet og beskyttelse af naturen. Naturstyrelsen er også en projektorganisation, der via styrelsens lokale enheder gennemfører projekter over hele Danmark, der bl.a. bidrager til at løse klimaudfordringerne, f.eks. gennem statslig skov-rejsning og ved udtagning af lavbundsjord.
I Naturstyrelsens HR er vi med til at sikre, at vi både nu og fremover har de medarbejdere, der er brug for og vi lægger vægt på, at vores arbejde er strategisk funderet, har en høj faglig kvalitet og gør en forskel i hverdagen for medarbejdere og ledere i Naturstyrelsen.
Som vores nye kollega bliver du en del af et velfungerende HR-team, der varetager de fleste opgaver inden for HR i Naturstyrelsen. Du kommer til at arbejde i et team med 12 kolleger, der alle i det daglige refererer til teamlederen for HR. Teamet er ansvarlig for Naturstyrelsens samlede HR-ydelser og supporterer ledelsen på alle niveauer – både gennem velfungerende systemer og arbejdsgange, men også gennem ledelsesmæssig sparring.
HR-teamet er, sammen med to andre teams – Jura og Direktionssekretariatet – en del af Sekretariatet, der ledes af en kontorchef. Din profil Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, fx som cand.scient.pol, cand.scient.adm., cand.oecon, cand.silv., cand.jur eller andet gerne med HR-erfaring fra den statslige administration, kommune eller lignende.
Det er vigtigt, at du er analysestærk, men samtidig formår at finde velkonsoliderede løsninger og ikke mindst kunne formidle dem klart både på skrift og i tale. Du er således godt rustet til jobbet, hvis du: Har et solidt kendskab til HR-området inden for den offentlige sektor.
Er analytisk stærk, herunder at du ikke er bange for at arbejde i krydsfeltet mellem ”Excel” og overenskomster mv. samtidig med, at du har stærk procesforståelse, der kan omsætte dit arbejde til værdiskabende løsninger. Har gode kommunikative kompetencer og formidlingsevner, så du både kan håndtere f.eks. den skriftlige kommunikation i retning af vores direktion og departement.
Nysgerrig på at finde digitale løsninger f.eks. i form af AI. Er robust og synes det er sjovt at få lov til arbejde i en omskiftelig hverdag med mange forskellige opgaver. Og så skal du være en god og positiv kollega, der har lyst til at løfte i flok sammen med dit dygtige team.
Vi tilbyder Et alsidigt og spændende job med stor selvstændighed, faglig spændvidde og mulighed for at arbejde i en organisation, hvor medarbejdere hver dag går på arbejde for at tage vare på vores fælles natur. Der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling og for bred kontakt til chefer og medarbejdere i hele organisationen.
Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Ansættelse vil være pr. 1. marts 2026 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten).
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Naturstyrelsen, Gjøddinggård, Førstballevej 2, 7183 Randbøl. Alt efter din erfaring og kompetencer kan der blive tale om ansættelse som specialkonsulent.
Yderligere oplysninger Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Christian Flaskager Pedersen, tlf. nr. 27 57 14 99. Sådan søger du stillingen Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest den 11. januar 2026. Samtaler forventes at blive afholdt den 15.
januar 2026 og evt. anden samtale forventes afholdt den 23. januar 2026. Der vil kunne indgå personprofiltest samt logisk test i rekrutteringsprocessen ligesom, der vil kunne forekomme en case. Fakta Application due11-01-2026 Start date01-03-2026 Work hours37 timer WorkplaceNaturstyrelsen, Randbøl Contact E-mail E-mail E-mail E-mail Homepagehttp://www.nst.dk Share/Print