Dataanalytiker (Barselsvikar)
HOFOR København
Dataanalytiker (Barselsvikar) Vil du være med til at udvikle HOFORs datasetup, og udarbejde informative og appellerende rapporter til brug for virksomhedens ledere og medarbejdere? i HOFOR er der sat tryk på hvordan vi kan få data ud og leve i organisationen.
Da en af mine dataanalytikere går på barsel, har jeg brug for en dataanalytiker til at opretholde den gode udvikling i teamet. Det er en stilling, hvor fokus vil være at få struktureret data, samt at få udrullet data til forretningen gennem rapporter i Power BI.
Vi tilbyder et barselsvikariat med forventet afslutning ultimo februar 2027, hvor du får mulighed for at arbejde tæt sammen med den nuværende dataanalytiker både før og efter barslen, så du får en tryg og effektiv opstart – og en god afslutning.
Dataanalytiker i Økonomi Som Dataanalytiker kommer du i samarbejde med vores anden dataanalytiker til at blive indgangsvinklen for teamets arbejde med Power BI og datahåndtering i kuber. Du får en nøglerolle i at realisere, at de øvrige controllere får værktøjer, som gør at de kan formidle viden på den mest optimale måde til forretningen samtidig med, at data bliver udstillet og gjort tilgængelig for ledere.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du: Udvikler og kvalitetssikrer BI-platform på finans og projekt Transformerer de nuværende finansdata og udstiller dem i Power BI Sikrer at de udstillede rapporter/datakilder til enhver tid er valideret og retvisende Optimerer og udvikler den nuværende rapportering visuelt Dataforståelse og visualiseringsevner Den rette kandidat har erfaring med Excel og kendskab til Business Intelligence og visualiseringsværktøjer som Power BI.
Har du arbejdet med Access og SQL er det en fordel, men det stilles ikke som et krav. Vi er åbne for både nyuddannede og erfarne kandidater. Det vigtigste for os er, at du har en passion for dataanalyse og en lyst til at udvikle dine færdigheder.
Vi skaber pladsen til det, og hvis du brænder for at nørde med data, vil læringen også komme naturligt. Derudover ser vi gerne, at du: Har en god forståelse for data – struktur, modellering og udstilling Ønsker at arbejde med best practice for principper for datavisualisering Som person arbejder du struktureret, du er selvkørende og kan planlægge din egen tid, så du formår at sikre fremdrift i dine opgaver og projekter.
Du besidder gode analytiske færdigheder og vil trives med at samarbejde med mange datakilder i forretningen. 60 dygtige kolleger i Økonomiområdet er klar til at byde dig velkommen Du bliver en del af teamet FP&A, som består af 8 medarbejdere, der gerne vil hinanden.
I teamet har vi et stort fokus på at have det sjovt - såvel på arbejdet, men også gennem fejring af succeser ved sociale arrangementer uden for arbejdstiden. Der er højt til loftet og en stor interesse i at støtte hinanden i teamet, samtidig med at vi sætter en stor ære i at holde en høj faglighed, og løbende finde måder hvorpå vi kan arbejde smartere.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 9.
november 2025. Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Michael Lund Sahl på tlf: 27952146 eller mail: mics@hofor.dk. Vi indkalder til 1. samtale den 12.-13. november og 2. samtale den 19.-20. november. Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små.
Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med. HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces.
Da en af mine dataanalytikere går på barsel, har jeg brug for en dataanalytiker til at opretholde den gode udvikling i teamet. Det er en stilling, hvor fokus vil være at få struktureret data, samt at få udrullet data til forretningen gennem rapporter i Power BI.
Vi tilbyder et barselsvikariat med forventet afslutning ultimo februar 2027, hvor du får mulighed for at arbejde tæt sammen med den nuværende dataanalytiker både før og efter barslen, så du får en tryg og effektiv opstart – og en god afslutning.
Dataanalytiker i Økonomi Som Dataanalytiker kommer du i samarbejde med vores anden dataanalytiker til at blive indgangsvinklen for teamets arbejde med Power BI og datahåndtering i kuber. Du får en nøglerolle i at realisere, at de øvrige controllere får værktøjer, som gør at de kan formidle viden på den mest optimale måde til forretningen samtidig med, at data bliver udstillet og gjort tilgængelig for ledere.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du: Udvikler og kvalitetssikrer BI-platform på finans og projekt Transformerer de nuværende finansdata og udstiller dem i Power BI Sikrer at de udstillede rapporter/datakilder til enhver tid er valideret og retvisende Optimerer og udvikler den nuværende rapportering visuelt Dataforståelse og visualiseringsevner Den rette kandidat har erfaring med Excel og kendskab til Business Intelligence og visualiseringsværktøjer som Power BI.
Har du arbejdet med Access og SQL er det en fordel, men det stilles ikke som et krav. Vi er åbne for både nyuddannede og erfarne kandidater. Det vigtigste for os er, at du har en passion for dataanalyse og en lyst til at udvikle dine færdigheder.
Vi skaber pladsen til det, og hvis du brænder for at nørde med data, vil læringen også komme naturligt. Derudover ser vi gerne, at du: Har en god forståelse for data – struktur, modellering og udstilling Ønsker at arbejde med best practice for principper for datavisualisering Som person arbejder du struktureret, du er selvkørende og kan planlægge din egen tid, så du formår at sikre fremdrift i dine opgaver og projekter.
Du besidder gode analytiske færdigheder og vil trives med at samarbejde med mange datakilder i forretningen. 60 dygtige kolleger i Økonomiområdet er klar til at byde dig velkommen Du bliver en del af teamet FP&A, som består af 8 medarbejdere, der gerne vil hinanden.
I teamet har vi et stort fokus på at have det sjovt - såvel på arbejdet, men også gennem fejring af succeser ved sociale arrangementer uden for arbejdstiden. Der er højt til loftet og en stor interesse i at støtte hinanden i teamet, samtidig med at vi sætter en stor ære i at holde en høj faglighed, og løbende finde måder hvorpå vi kan arbejde smartere.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 9.
november 2025. Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Michael Lund Sahl på tlf: 27952146 eller mail: mics@hofor.dk. Vi indkalder til 1. samtale den 12.-13. november og 2. samtale den 19.-20. november. Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små.
Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med. HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces.
Undlad venligst at vedhæfte et billede. Application due09-11-2025 Start date Work hours Position category Position categoryØkonomi og controlling WorkplaceHovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København Homepagehttp://www.hofor.dk/ Contact Michael Lund Sahl Teamleder E-mail 2795 2146 2795 2146 E-mail E-mail E-mail Follow us
Københavns KommuneVanløse, 8 km fra København
Duettens børnehave søger en uddannet pædagog (barselsvikar) Apply for position Position typePædagog Application due05-11-2025 Work hoursFuldtid CategoryTidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.) Work hours Har du lyst til at bidrage...
Københavns KommuneKøbenhavn
Søg jobbet
Område: Pædagogik
Ansøgningsfrist:
05. 11.2025
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Tidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.)
Søg jobbet
Har du lyst til at bidrage til vores børns trivsel og udvikling i et miljø, hvor der er fokus på...
Frederiksberg KommuneHillerød, 36 km fra København
Fra 5. januar 2026 og ca. et år frem har vi en ledig stilling som barselsvikar....