Talekonsulent til Hjerneskadeteamet, Kommunikation & Hjælpemidler i Esbjerg
Esbjerg Kommune Esbjerg
Talekonsulent til Hjerneskadeteamet, Kommunikation & Hjælpemidler i Esbjerg Vi søger en ny kollega til Hjerneskadeteamet Stillingen er på 37 timer om ugen, andet timetal kan ønskes. Tiltrædelse den 5. januar 2026. Hos Kommunikation & Hjælpemidler på Fyrparken har vi 4 teams der arbejder med audiologopædiske opgaver:
Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft ansøgning CV eksamensbevis/resultater relevant dokumentation og om muligt referencer i Word eller PDF format gerne billede.
Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og ressourcer og inddrager borgeren som aktiv deltager i hele forløbet.
Kommunikation & Hjælpemidler er en arbejdsplads, hvor højt fagligt niveau, tværfaglighed og dynamik præger arbejdet.
Vi lægger vægt på videndeling og metodeudvikling.
Kommunikation & Hjælpemidler er en arbejdsplads med et engageret personale og et godt arbejdsmiljø.
Læs mere om os på vores hjemmeside www.esbjerg.dk/kommunikationoghjælpemidler class="left-side"> Søg stillingen Påkrævede felter er markeret med en stjerne
9, stk. 2, litra b og databeskyttelseslovens § 11, stk.
1 og § 12. Formål Formålet med at behandle dine personoplysninger er at vurdere ansøgernes kompetencer og afklare, hvem der skal indkaldes til samtale og efterfølgende ansættes.
Dine oplysninger kan også bruges til at sikre kvaliteten af vores sagsbehandling.
Hvilke personoplysninger behandles?
Som eksempler på de oplysninger, vi behandler, kan nævnes: Almindelige oplysninger Navn, adresse, telefonnummer og mailadresse Fødselsdato Uddannelsesniveau Nationalitet samt arbejds- og opholdstilladelse Evt.
profilbillede Ansøgning, CV, uddannelsespapirer Udtalelser fra tidligere ansættelser Computergenerede oplysninger, fx IP-adresse Følsomme oplysninger CPR-nummer Helbredsmæssige forhold mv.
Her stammer dine oplysninger fra Vi har de oplysninger, du selv har givet os.
Vi kan eksempelvis også indhente oplysninger fra en tidligere arbejdsgiver (referencer).
Du vil altid blive orienteret om indhentelse af referencer, og indhentelse vil ske på baggrund af de kontaktoplysninger, som du giver os.
Behandlingens varighed Vi behandler dine oplysninger mens rekrutteringsprocessen pågår og 6 måneder herefter, da vi i denne periode kan have brug for at gå tilbage og se ansøgningerne.
Du kan til enhver tid redigere eller slette dine oplysninger i systemet.
Dine data bliver automatisk slettet efter 180 dage.
Vi deler dine oplysninger Vi videregiver dine oplysninger til en række modtagere.
Det er bl.a.
Ret til indsigt Du kan til enhver tid få indsigt i de personoplysninger, vi har registreret om dig.
Du kan også bede om aktindsigt i en konkret sag om dig, hvis du ønsker det.
Det fremgår af forvaltningslovens kapitel 4.
Ret til berigtigelse Du kan få rettet/påført oplysninger i din sag.
Ret til sletning Da vi som arbejdsgiver har ret og pligt til at behandle dine oplysninger, kan du kun i meget særlige tilfælde få slettet de oplysninger, vi har om dig.
Ret til begrænsning af behandling Du har i visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.
Ret til indsigelse Du har i særlige tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine personoplysninger.
Du kan læse mere om dine rettigheder i denne vejledning, der ligger på Datatilsynets hjemmeside.
Har du spørgsmål eller vil du klage?
Du er velkommen til at henvende dig til den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget, hvis du har spørgsmål.
Esbjerg Kommune har også en databeskyttelsesrådgiver, som du kan kontakte via sikker mail (kræver NemID) eller på telefon 76 16 12 70.
Læs mere om databeskyttelsesrådgiveren på Kommunens hjemmeside.
Hvis du vil klage over Esbjerg Kommunes behandling af dine personoplysninger, kan du kontakte Datatilsynet på deres hjemmeside.
- Høre, læse/matematik, stemme/tale og erhvervet hjerneskade. Du vil indgå i hjerneskadeteamet, sammen med 9 andre talekonsulenter. Vi prioriterer din introduktion og har fokus på kvalitet og arbejdsglæde. Du kommer til at arbejde med borgere der har kommunikationsvanskeligheder på baggrund af erhvervet hjerneskade som er i fase 1 på Esbjerg Sygehus fase 3 fra Esbjerg, Varde, Billund, Vejen og Fanø Kommuner Dine arbejdsopgaver bliver at udrede, visitere og gennemføre kvalificeret specialundervisning for voksne med erhvervet hjerneskade give rådgivning og vejledning, samt specialpædagogisk bistand lave evalueringer arbejde tværfagligt med relevante samarbejdspartnere varetage skriftlig dokumentation (journalsystemerne CURA og EPJ) sparre og dele viden med dine kolleger varetage øvrige opgaver, som f.eks. undervisning af pårørende og af andet fagpersonale tilknyttet borgere Vi søger efter dig, der er uddannet audiologopæd og som Har kendskab til og erfaring med udredning af kommunikationsvanskeligheder i fase 1 og 3 og med undervisning af borgere i fase 3, i kommunerne Formår at arbejde ud fra borgerens perspektiver og at skabe tillidsfulde relationer Kan inddrage borgerens omgivelser som en væsentlig del af dit arbejde Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsfuldt og formår at bevare overblikket over egne opgaver At du kan arbejde målrettet med mennesker som på forskellig måde er påvirket af nedsat funktionsevne Vægter at være fagligt opdateret og har lyst til at indgå i en videndelingskultur Har gode samarbejdsevner, er nysgerrigt lyttende og bidrager til vores gode arbejdsmiljø Har kørekort Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Anne Grethe Pedersen, tlf. 76 16 34 22.
Du kan også kontakte os via e
-mail: komoghjaelp@esbjerg.dk Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst (LC-området) I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke.Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist: 29.
oktober 2025 Ansøgningen sendes elektronisk.Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft ansøgning CV eksamensbevis/resultater relevant dokumentation og om muligt referencer i Word eller PDF format gerne billede.
_________________________________________________________________ Kommunikation & Hjælpemidler har som opgave at bidrage til at borgere med nedsat funktionsevne bliver mest muligt selvhjulpne til størst mulig aktivitet og deltagelse i samfundslivet.
Det sker via indsatser efter lov om specialundervisning for voksne og indsatser efter serviceloven på særlige hjælpemiddelområder.Målgruppen er borgere med nedsat funktionsevne der falder indenfor følgende områder og emner; syn, høre, tale, stemme, hjerneskadede med kognitive problemer, ordblindhed, alternative kommunikationshjælpemidler, kognitive hjælpemidler, hjælpemidler til børn, indretning af bolig, indretning af bil og siddestillingsanalyse.
Vi sagsbehandler ansøgninger om kropsbårne hjælpemidler.Kommunikation & Hjælpemidler leverer ydelser til borgere i Billund, Fanø, Esbjerg, Varde og Vejen kommune.
Vision: Kommunikation & Hjælpemidler er et center med specialister, som stræber efter høj faglighed og effektive arbejdsmetoder.
I samarbejde med andre specialistcentre forholder vi os til og inddrager den nyeste viden og teknologi i vores praksis.Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og ressourcer og inddrager borgeren som aktiv deltager i hele forløbet.
Kommunikation & Hjælpemidler er en arbejdsplads, hvor højt fagligt niveau, tværfaglighed og dynamik præger arbejdet.
Vi lægger vægt på videndeling og metodeudvikling.
Kommunikation & Hjælpemidler er en arbejdsplads med et engageret personale og et godt arbejdsmiljø.
Læs mere om os på vores hjemmeside www.esbjerg.dk/kommunikationoghjælpemidler class="left-side"> Søg stillingen Påkrævede felter er markeret med en stjerne
- Personlige oplysninger Basisinformation
- E-mail *Navn
- Telefonnummer
- Adresse *Postnummer
- By *StatsborgerskabVælg Danmark EU- eller EØS-land Uden for EU- eller EØS-land Billede Ansøgning og CV
- Uddannelseniveau: Vælg Folkeskole Erhvervsuddannelse Gymnasium Kort videregående uddannelse Mellemlang videregående uddannelse Lang videregående uddannelse Ph.d.
- Vedhæft din ansøgning Vedhæft dit CV Ekstra dokumenter: Videoansøgning Du har her mulighed for at uploade eller optage en videoansøgning.
- Søger du fortrinsret for handicappede?
- Hvor har du set stillingsannoncen?Vælg Arkitekten.dk Uddannelsesinstitutionens hjemmeside Danske Kommuner DJØF Esbjerg Kommunes Hjemmeside Facebook Jobfinder Jobindex Jobunivers Jobzonen Jyllandsposten LinkedIn Jobdating eller anden karrieremesse Ugeavisen Esbjerg [ANDET] Fortrolighedspolitik Betingelser & vilkår Sådan behandler vi dine personoplysninger Som ansættelsesmyndighed behandler vi dine personoplysninger, når du søger en stilling hos os.
Det er blandt andet reguleret i forordningens art.
6, stk. 1, litra b, e og f, art.9, stk. 2, litra b og databeskyttelseslovens § 11, stk.
1 og § 12. Formål Formålet med at behandle dine personoplysninger er at vurdere ansøgernes kompetencer og afklare, hvem der skal indkaldes til samtale og efterfølgende ansættes.
Dine oplysninger kan også bruges til at sikre kvaliteten af vores sagsbehandling.
Hvilke personoplysninger behandles?
Som eksempler på de oplysninger, vi behandler, kan nævnes: Almindelige oplysninger Navn, adresse, telefonnummer og mailadresse Fødselsdato Uddannelsesniveau Nationalitet samt arbejds- og opholdstilladelse Evt.
profilbillede Ansøgning, CV, uddannelsespapirer Udtalelser fra tidligere ansættelser Computergenerede oplysninger, fx IP-adresse Følsomme oplysninger CPR-nummer Helbredsmæssige forhold mv.
Her stammer dine oplysninger fra Vi har de oplysninger, du selv har givet os.
Vi kan eksempelvis også indhente oplysninger fra en tidligere arbejdsgiver (referencer).
Du vil altid blive orienteret om indhentelse af referencer, og indhentelse vil ske på baggrund af de kontaktoplysninger, som du giver os.
Behandlingens varighed Vi behandler dine oplysninger mens rekrutteringsprocessen pågår og 6 måneder herefter, da vi i denne periode kan have brug for at gå tilbage og se ansøgningerne.
Du kan til enhver tid redigere eller slette dine oplysninger i systemet.
Dine data bliver automatisk slettet efter 180 dage.
Vi deler dine oplysninger Vi videregiver dine oplysninger til en række modtagere.
Det er bl.a.
følgende kategorier: Rekrutteringskonsulenter, der medvirker ved rekruttering eller andre, der er en del af ansættelsesudvalget, fx forældrebestyrelsesmedlemmer Vores databehandlere, der behandler og opbevarer dine oplysninger for os, fx systemejer Dine rettigheder som registreret Du har en række rettigheder i forbindelse med vores behandling af dine personoplysninger, som du kan benytte.
Hvis du vil det, kan du kontakte den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget.Ret til indsigt Du kan til enhver tid få indsigt i de personoplysninger, vi har registreret om dig.
Du kan også bede om aktindsigt i en konkret sag om dig, hvis du ønsker det.
Det fremgår af forvaltningslovens kapitel 4.
Ret til berigtigelse Du kan få rettet/påført oplysninger i din sag.
Ret til sletning Da vi som arbejdsgiver har ret og pligt til at behandle dine oplysninger, kan du kun i meget særlige tilfælde få slettet de oplysninger, vi har om dig.
Ret til begrænsning af behandling Du har i visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.
Ret til indsigelse Du har i særlige tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine personoplysninger.
Du kan læse mere om dine rettigheder i denne vejledning, der ligger på Datatilsynets hjemmeside.
Har du spørgsmål eller vil du klage?
Du er velkommen til at henvende dig til den eller de kontaktpersoner, der er anført i stillingsopslaget, hvis du har spørgsmål.
Esbjerg Kommune har også en databeskyttelsesrådgiver, som du kan kontakte via sikker mail (kræver NemID) eller på telefon 76 16 12 70.
Læs mere om databeskyttelsesrådgiveren på Kommunens hjemmeside.
Hvis du vil klage over Esbjerg Kommunes behandling af dine personoplysninger, kan du kontakte Datatilsynet på deres hjemmeside.
- Jeg accepterer fortrolighedspolitikken Næste side
Varde KommuneVarde, 17 km fra Esbjerg
med forældrene og andre samarbejdspartnere arbejder vi på at skabe rammer for et godt børneliv.
Hos os er kommunikation mere end ord. Vi arbejder med ASK – Alternativ supplerende kommunikation, så alle børn får en stemme og mulighed for at udtrykke...
ST PLAST a/sEsbjerg
Effektiv kommunikation og samarbejdsevner.
• Evne til at arbejde selvstændigt samt i teams.
• Fleksibilitet og tilpasningsevne til skiftende krav og prioriteter.
Er du klar til at tage skridtet videre i din karriere og blive en nøglespiller i vores team...
Powermatch ApSEsbjerg
god kommunikation, og imødekommende personale, man føler sig meget velkommen. KS Kim Sørensen Fik lyn hurtigt arbejde præcis som ønsket God og klar kommunikation. Super god service. DD Dina Da Silva...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: