Medarbejder søges til stilling på Ungbo
Borgerne er fysisk velfungerende, men kan have en bred variation af psykiske eller sociale udfordringer og diagnoser. Derudover tilbyder Ungbo §85 støtte til borgere i nærmiljøet samt til fire borgere, der bor i et opgangsfællesskab i samme bygning som Ungbo.
På Ungbo arbejdes der ud fra menneskesyn vi ser i den socialpædagogiske metode KRAP – Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis, som bygger på følgende principper: Det, vi tænker oplever vi, som virkeligt, men vi kan lære at tænke anderledes.
Alle mennesker har ressourcer, og vi udvikler os bedst gennem vores succeser. Alle mennesker har grundlæggende behov for anerkendelse. Foruden KRAP, arbejder vi med Recovery orienteret rehabilitering – Borgeren ved roret, her i blandt LA2. Formålet med dette, er at understøtte den unges personlige recovery-proces og støtte den unge i at bevare kontrollen i eget liv.
I Billund kommune arbejdes der ud fra kerneopgaven, som lyder: ”Med respekt for borgernes selvstændighed og selvbestemmelse vil vi – gennem tværfaglig, professionel støtte, vejledning og omsorg – motivere den enkelte til at mestre livsudfoldelse og bevare identitet” Som medarbejder forventes det, at du arbejder i overensstemmelse med denne tilgang og bidrager til et fagligt funderet miljø.
Vi søger en medarbejder med solide faglige kompetencer og en stærk motivation for at arbejde med en bred målgruppe af unge. Gennem engagement, initiativ og vedholdenhed vil du bidrage til at opbygge meningsfulde relationer og styrke de unges selvværd, hvilket understøtter deres personlige udvikling.
Du formår at skabe tydelige rammer og struktur, samtidig med at du udviser empati, indsigt og forståelse for de unges situation. Det er desuden afgørende, at de unge mødes i øjenhøjde og med respekt. Vi forventer at du Har erfaring/stor viden inden for psykiatri Har en særlig interesse i at hjælpe unge/borgere videre i eget liv Har respekten for at arbejde i de unges hjem Kan arbejde struktureret og selvstændigt Mener at samarbejde bygger på dialog, udvikling og respekt Tager udgangspunkt i at finde nye muligheder og løsninger ift.
den pædagogiske tilgang Kan udvise engagement og loyalitet, og vægter fagligheden højt Kan formulere sig skriftligt og har erfaring med brugen af digital dokumentation, gerne kendskab til Nexus og dialognet Vi tilbyder en arbejdsplads Hvor vi alle er med til at udvikle og forme teamet Der sættes pris på initiativer og handling Der har fokus på personlig- og faglig udvikling Hvor der afholdes supervision 4 gange årligt Hvor der arbejdes med kommunikation, trivsel og samarbejde Hvor vi ser muligheder frem for begrænsninger Hvor der er fokus på samskabelse, fælles retning og pædagogisk faglighed Vi tilbyder de unge hjælp og støtte på forskellige tidspunkter i døgnet, men denne stilling vil primært være dag og aftenvagter, og med et flertal af aftenvagter, samt weekendarbejde hver 2./3 weekend og helligdage. Løn sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer pr. uge, men muligheden for færre timer forelægger også.
Billund Kommune ønsker at være en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, hvor vi vil gøre, hvad vi kan for at imødekomme dine ønsker og behov. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er onsdag den 18. februar 2026. Samtalerne forventes at finde sted mandag den 23 februar 2026.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Teamleder Annette Lynge på tlf. 41 72 14 18 eller faglig koordinator Malene Jørgensen på tlf. 24 37 44 90. VIL DU MED PÅ HOLDET I BILLUND KOMMUNE? Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Vores arbejde med og for børn og unge har gjort, at UNICEF har anerkendt os som Danmarks første Børnevenlige By og Kommune.
Det har de bl.a., fordi vi tror på vigtigheden i at forme fremtiden sammen med de børn og unge, der skal leve i den. Samtidig har vi en legende tilgang til arbejde. Vi ønsker nemlig, at arbejdsdagen er fyldt med begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering.
Tilsammen udgør det legens karakteristika, som har inspireret os til at praktisere det, vi kalder Playful Working. Det er vigtigt for os, at vi møder hinanden i øjenhøjde og skaber løsninger sammen. Hvis du overvejer at søge job i Billund Kommune, går du måske også med tanker om at flytte hertil?
På vores hjemmeside kan du læse mere om dine muligheder som tilflytter til kommunen. Application due18-02-2026 Start date Work hours Position category Position typeHandicap og Psykiatri Workplace Homepagehttp://www.billund.dk Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Annette Lynge Poulsen Afdelingsleder E-mail [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] E-mail [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] E-mail [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] E-mail More vacant positions Follow us