Vi søger sygeplejerske i dagvagt, med erfaring som klinisk vejleder, til Stenløse hjemme- og sygepleje med start hurtigst mul...
Så kom til os! Vi søger en engageret og erfaren sygeplejerske, der ønsker at bidrage til udviklingen i en velfungerende hjemme- og sygeplejegruppe. Generelt i kommunen ønsker vi endnu mere borgernær hjemme- og sygepleje. Formålet er at styrke det tværfaglige samarbejde, fremme faglig udvikling og opretholde høj kvalitet i det sundhedsfaglige arbejde på tværs af forskellige faggrupper omkring borgerne.
Vi søger dig, der kan have flere bolde i luften på én gang og samtidigt byder nye udfordringer velkomne. Som en del af det nære sundhedsvæsen, lægger vi stor vægt på at skabe sammenhængende forløb for vores borgere og arbejder i tværfaglige teams, som du vil blive en del af.
Vi arbejder dagligt på at levere høj sygeplejefaglig kvalitet i vores opgaveløsning og dokumentationspraksis. Dette indebærer også koordinerende opgaver og en betydningsfuld rolle inden for klinisk lederskab, både over for borgerne og vores tværfaglige samarbejdspartnere.
Jobbeskrivelse:Medarbejdere fra både sygeplejen og hjemmeplejen møder ind på et fælles arbejdssted og refererer til samme ledelse. Arbejdsfællesskabet inkluderer rehabiliteringskonsulent og sygeplejefaglig koordinator samt et tæt samarbejde med visitationen.
Ud over et tæt samarbejde og sparring med egne teams, hvor vi blandt andet afholder ugentlige borgermøder og tværfaglige borgerkonferencer, holder vi fagfaglige møder i sygeplejen med forskellige temaer og møder med triagering af relevante borgere.
Vi fungerer også som et engageret uddannelsessted for sygeplejestuderende, og har pt. én klinisk vejleder til de studerende, hvor vi gerne vil have dig med ombord, og en koordinerende uddannelsesvejleder til eleverne. Kvalifikationer:For at blive en del af vores team skal du:Have dansk autorisation som sygeplejerskeHave uddannelsen som klinisk vejlederHave minimum 2 års klinisk erfaring – gerne som hjemmesygeplejerske, fra hospital eller akutområdeEvne at arbejde med afsæt i sygeplejens fire virksomhedsområder; at udføre, lede, formidle og udvikle sygeplejeKunne arbejde selvstændigt og koordinere opgaver som en del af et teamHave kendskab til arbejdet med tværfaglige og tværsektorielle samarbejdspartnereHave gode IT-kompetencer og erfaring med dokumentation i omsorgssystemerHave en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang til borger og indgå i helhedsplejen sammen med resten af teametHave interesse for at blive videreuddannet indenfor sygeplejefaglige områder som fx sårBesidde stærke kommunikationsevner og empatiHave en positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygeplejeKørekort Arbejdsmiljø:Vores arbejdsmiljø er kendetegnet af en uformel atmosfære og en positiv arbejdskultur, hvor samarbejde og gensidig sparring er fundamentale elementer i det daglige arbejde.
Vi vægter social kapital og faglig refleksion højt. Vi har træning i arbejdstiden, let til latter og højt til loftet. Hvad vi tilbyder:Vi tilbyder en meningsfuld arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at anvende både dit hjerte og din hjerne.Vi lægger stor vægt på at skabe sammenhængende forløb for vores borgere og arbejder dagligt på at levere sygeplejefaglig kvalitet i opgaveløsning og dokumentationspraksis. Hvis ovenstående lyder som en udfordring, der matcher dine kompetencer og ambitioner, opfordrer vi dig til at søge stillingen og blive en del af vores tværfaglige team.
Vi tilbyder:1 dags fælles introduktion med fokus på patientsikkerhed, værdig ældrepleje, rehabilitering, hygiejne samt akut sygdom og hjerte-lungeredning i vores eget simulationslaboratoriumLøbende strukturerede undervisningsseancer i medicinhåndtering, dokumentation m.m.Lokalt introduktionsforløb i Stenløse hjemme- og sygepleje – et individuelt tilpasset introduktionsprogram sendes til dig inden opstartEt dynamisk arbejdsmiljø, hvor din sundhedsfaglige ekspertise værdsættes og anerkendesMulighed for faglig udvikling i din karriere gennem kurser og diplommodulerAttraktive personalegoder og rabataftalerAnvendelse af den fleksible arbejdsplads, hvor du har indflydelse på egen vagtplanEt støttende og inkluderende team, der prioriterer trivsel og samarbejdeEn engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel Yderligere oplysningerUgentlig arbejdstid ca.
37 timer og som udgangspunkt med weekendvagt hver 4. weekend.Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder i Stenløse hjemme- og sygepleje Mette Meyer Loft på telefon 2310 8332 eller mail mette.loft@egekom.dk eller leder Dorte Rosenheld på telefon 7259 7502 eller mail dorte.rosenheld@egekom.dk.Ansøgningsfristen er den 24. oktober 2025 kl. 08.00. Samtaler afholdes i starten af uge 44. Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgningenVed ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen.Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk. Ansøg Del i dit netværk I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv.
Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation.Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid.
Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Læs mere om os på EgedalKommune.dk Stillingskategori: Sygeplejersker Arbejdsstedets adresse: Damgårdsparken 1B, 3660 Stenløse Ansættelsesvilkår: Fastansættelse Arbejdstid: Fuldtid Kontaktperson: Leder Mette Meyer Loft Telefon: 2310 8332 Frist: Tiltrædelse: hurtigst muligt og senest den 1.
december 2025 Egedal Kommune Dronning Dagmars Vej 200 3650 Ølstykke Tlf. 7259 6000 Powered by Emply