Holstebro Kirke søger kirke- og kulturmedarbejder (vikar) med hjerte for voksne og ældre
Er du empatisk og brænder du for at skabe fællesskab, nærvær og mening for voksne og ældre i lokalsamfundet? Vi søger en engageret kirke- og kulturmedarbejder til et étårigt vikariat på 37 timer pr. uge med forventet tiltrædelse 1. januar 2026 – eller snarest muligt herefter.
Om stillingen
Som kirke- og kulturmedarbejder for voksne og ældre får du en central rolle i Holstebro Kirkes diakonale arbejde. Du bliver en del af et engageret medarbejderteam og får ansvaret for at koordinere og udvikle kirkens fællesskaber og tilbud til voksne og ældre – både i kirken, sognehuset og ude i sognet.
En del af arbejdet består i at være nærværende blandt kirkens brugere – gennem samtaler, hjemmebesøg og sjælesorg, når der opstår behov for det. Du er med til at skabe tryghed, nærvær og kontinuitet for sognets voksne og ældre.
Du vil bl.a.:
- Koordinere og videreudvikle aktiviteter som Torsdagscafé, Spisefællesskab og besøgstjenesten.
- Samarbejde med Holstebro Sogns Menighedspleje og andre lokale partnere.
- Rekruttere og støtte frivillige på voksenområdet.
- Bidrage til kommunikation om kirkens aktiviteter – fx opslag, PR og kirkesider.
- Du indgår i et tæt samarbejde med præster, daglig leder og menighedsråd om planlægning og udvikling af kirkens diakonale arbejde. Samarbejdet er præget af tillid, faglig sparring og fælles ansvar.
- Du vil desuden samarbejde med kirkens anden kirke- og kulturmedarbejder, der har fokus på børn og unge.
- Et meningsfuldt arbejde med stor selvstændighed og tillid.
- Fleksible arbejdstider og ordnede forhold.
- Et engageret kollegafællesskab med høj faglighed og humor.
- En central rolle som det trygge og velkendte ansigt for voksne og ældre i sognet.
- Tæt opbakning fra menighedsråd og medarbejdere.
- Har kendskab til folkekirkens bekendelsesgrundlag og gudstjenesteliv samt interesse for diakoni.
- Motiveres af arbejdet med voksne og ældre og har et naturligt nærvær i relationer.
- Er selvstændig, struktureret og kreativ i tilrettelæggelsen af aktiviteter.
- Kan samarbejde på tværs af faggrupper og med frivillige.
- Er en tydelig formidler – både skriftligt og mundtligt.
Du kan have en baggrund som kristendomskundskabslærer, cand.theol., diakon eller 3K-uddannet – eller komme fra et andet felt som fx sygepleje eller social- og sundhedsområdet, hvis du har erfaring med samvær og omsorg for ældre.
Om Holstebro Sogn
Holstebro Sogn har ca. 11.600 indbyggere, heraf knap 9.800 folkekirkemedlemmer, 11 ansatte og 5 præster.Sognet er præget af et aktivt menighedsliv, mange frivillige og et bredt udbud af aktiviteter i kirken og sognehuset. Holstebro Kirke, opført i 1907, er bykirke for et stort og engageret sogn.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Holstebro Sogns Menighedsråd, Kirkestræde 9A, 7500 Holstebro, i henhold til gældende overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirke- og kulturmedarbejdere.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.396 - kr. 428.285 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.557 kr. – 484.850 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.Rådighedstillægget udgør 35.513,14 kr. (nutidskroner).
OK-24 tillæg på 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.
Lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Se mere på www.folkekirkenspersonale.dk.
Ansøgning
Yderligere oplysninger kan fås hos:
Daglig leder Elisa Sylvestersen – tlf. 20 41 49 35 / mail: egps@km.dk.
Ansøgningen sendes senest tirsdag den 2. december kl. 16.00.
Samtaler forventes afholdt i uge 50.
Der indhentes referencer og børneattest.